南京醫科大學醫政學院研究生招生
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南京醫科大學醫政學院研究生招生是一個不錯的學院，深受考研人的追捧，本校每年會有數千名研究生招生的名額，研究生報考錄取比在3:1左右，難度中等，部分熱門的研究生專業研究生報考錄取比會更高一點， 醫政學院是學校里比較好的一個院系，請各位準備報考南京醫科大學醫政學院研究生招生的同學注意，該院系有以上多個專業在招生研究生，歡迎各位同學報考南京醫科大學醫政學院研究生招生。
強烈建議各位準備考南京醫科大學醫政學院研究生招生的同學準備一些基本的歷年考研真題、研究生學姐學長的筆記、考研經驗等等（考研派有考研經驗頻道，也有考研派微信公眾號、考研派APP等產品平臺，里面有不少研究生會免費解答你的考研問題，助你考研一臂之力）
南京醫科大學醫政學院衛生管理專業簡介
南京醫科大學醫政學院衛生管理培訓中心是適應深化醫藥衛生體制改革需要，為醫療衛生機構、衛生行政部門和醫藥企業提供一流的管理教育培訓和咨詢服務的專業機構。培訓中心始終將自己的服務定位于“國際化、高起點、高品質、高層次”，秉承“博學至精、明德至善”的南醫大校訓，積極吸收、引進、傳播國際最新衛生管理方法與理論，深入了解與研究國內外醫療衛生環境、醫藥市場，并整合國內外著名大學的知名教授、國際國內著名醫院院長和衛生行政部門高級官員、業界專家學者組成的醫院管理專家團隊，為我國醫療衛生領域提供更具有廣度、效度、專業度的前瞻性管理研究、管理培訓及咨詢服務。近年來，培訓中心已為全國醫院、衛生系統培訓管理人員3000余人，深受好評。
培訓中心主要業務項目包括：醫院院長MEMBA研修班、醫院中層管理培訓班、衛生系統管理干部培訓班、醫院內訓、醫藥行業（如藥監局、藥企）管理培訓；管理咨詢，包括醫院管理咨詢、醫藥（械）企業管理咨詢；在職研究生進修班；區域衛生人才專業培訓（科學研究等方向）；與國外著名大學、醫院合作交流、考察培訓及拓展訓練等。
南醫大醫政學院衛生管理培訓中心將以“精”為核心，精益求精，追求卓越；以“善”為理念，至善至美，至誠至真，培養精善的醫藥衛生行業管理人才為己任，與合作伙伴共創美好未來。
培訓中心主要業務項目包括：醫院院長MEMBA研修班、醫院中層管理培訓班、衛生系統管理干部培訓班、醫院內訓、醫藥行業（如藥監局、藥企）管理培訓；管理咨詢，包括醫院管理咨詢、醫藥（械）企業管理咨詢；在職研究生進修班；區域衛生人才專業培訓（科學研究等方向）；與國外著名大學、醫院合作交流、考察培訓及拓展訓練等。
南醫大醫政學院衛生管理培訓中心將以“精”為核心，精益求精，追求卓越；以“善”為理念，至善至美，至誠至真，培養精善的醫藥衛生行業管理人才為己任，與合作伙伴共創美好未來。
南京醫科大學醫政學院健康江蘇研究室簡介
一、研究院簡介
2016年7月在江蘇省委宣傳部的支持和指導下，南京醫科大學申報組建了健康江蘇建設與發展研究院，成為江蘇省重點培育智庫，是江蘇省衛生與健康領域唯一的智庫建設單位。
研究院由南京醫科大學黨委書記王長青教授任院長，校長沈洪兵教授領銜首席專家團隊，協同江蘇省衛健委、南京醫科大學相關部門和附屬醫院、兄弟院校以及國際組織，以“健康江蘇”建設中的現實問題開展理論和政策研究。研究院聚焦“健康中國”、“健康江蘇”建設與發展，圍繞群眾健康需求增長、工業化、城鎮化、人口老齡化、疾病譜和生活方式變化等問題進行長期跟蹤研究，為江蘇省不斷提升醫療衛生服務能力、著力深化醫藥衛生體制機制改革、進一步強化健康教育與促進、培養全民健康意識和健康生活方式、加快推進城鄉健康養老服務、創新發展健康服務業，提供政策決策咨詢和智力支持。
2018年9月，經江蘇省新型智庫建設工作領導小組辦公室同意備案，將研究院的中英文名稱一并進行更改，原名為健康江蘇建設與發展研究院（Institute of Healthy Jiangsu Construction and Development），現更名為健康江蘇研究院(Institute of Healthy Jiangsu Development）。
二、組織架構
研究院采取理事會管理下的院長負責制，組織架構包括理事會、學術委員會、辦公室。研究院院長由校黨委書記王長青教授擔任，理事會、學術委員會以及研究中心負責人及工作人員皆由國內外、省內外知名專家、學者和行業翹楚組成。圍繞健康江蘇建設的相關問題，下設六個研究中心，包括健康江蘇建設理論研究中心、健康服務體系研究中心、健康產業發展研究中心、健康保障體系研究中心、健康文化與傳播研究中心、健康江蘇大數據中心，開展健康江蘇建設與發展的相關研究工作，為政府的衛生與健康政策決策提供咨詢。
為了更好地協同全省力量開展政策咨詢服務，研究院各研究中心的主任、副主任均邀請省內相關領域的知名專家擔任，實施主任負責制和以研究任務為導向的研究團隊管理機制。
三、研究中心
1. 健康江蘇建設理論研究中心
主要關注衛生與健康領域的重大理論問題、指標體系開發、綜合性策略措施的研制和效果評價等。如健康國家或地區的內涵、理論原則、指標體系、適宜政策、推進策略等，醫改推進過程中的一些綜合性政策措施研制，如基本公共衛生服務的均等化評價、三醫聯動改革的實現途徑和策略等。
2.健康服務體系研究中心
主要研究健康相關服務體系構建、管理和服務提供，如城鄉醫療服務體系構建和服務整合管理，現代公共衛生服務體系的建設與服務提供管理，醫養結合服務提供的實現機制，其他健康相關服務體系的建設與管理等。
3.健康保障體系研究中心
主要圍繞與健康相關的社會保障制度開展研究，如醫療保險制度的建設與發展、一體化醫療保險制度的探索與建立、醫療保險向健康保險發展的實現策略等。
4. 健康產業發展研究中心
主要圍繞健康產業相關領域的發展開展研究，如養老、康復、社會辦醫、醫藥、健康旅游、環境保護、體育鍛煉等健康產業集群發展政策和策略。
5. 健康文化與傳播研究中心
主要圍繞改善居民健康生活為目標，開展健康相關政策解讀宣傳、健康教育、健康知識傳播、醫患溝通等健康相關的知識和文化的研究與傳播，架設政府、健康服務提供者與居民的溝通橋梁。
6. 健康江蘇大數據中心
依托江蘇省衛生統計信息中心、江蘇省區域信息化工程中心，整合全省人口和健康相關信息資源，充分發揮我校生物醫學大數據研究與應用重點實驗室的數據分析優勢，開展健康危險因素分析和預測，健康相關政策實施評價分析，為研制治本策略提供依據。
四、研究成果
研究院始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹和實踐黨的十九大精神，按照“四個全面”戰略布局，致力于深化醫藥衛生體制改革，完善基本醫療衛生體系，改善國民健康，促進健康產業發展，提高醫療保障水平等方向的研究，取得了堅實的成果，為進一步提升城鄉居民健康水平，為“邁上新臺階、建設新江蘇”提供了有力保障。
前期產出形式多樣，成果頗豐。目前已獲得了國家級項目19項，其中國家自然科學基金15項（重點項目2項，一般項目9項，青年項目4項），國家社會科學基金4項目。作為主編出版專著20部，發表相關論文552篇，SCI/SSCI論文33篇。近幾年，2項成果提交省領導參閱，16項成果被相關職能部門采納。
五、發展計劃
研究院將以健康江蘇建設為目標，遵循“大健康”理念，關注預防、醫療、環境、教育等多個與健康相關的領域，圍繞養老、康復、心理、體育、營養、安全、健康產業等重點和熱點問題開展研究，立足江蘇、輻射全國，實時對接政府和社會需求，為政策決策服務。
為了提高研究院的決策支持能力和社會影響力，將圍繞健康江蘇和健康中國建設的重大問題，加強以下幾個方面的工作：
1、加強與政府相關部門的溝通，及時把握決策需求
2、定期召開專家咨詢會，確定年度研究重點
3、及時總結研究成果，形成政策咨詢報告
4、定期召開學術論壇，開展學術成果的交流、研討
5、加強社會溝通平臺建設，向會社會宣傳、解讀政策
6、主動參與政策制定，促進研究成果的轉化
2016年7月在江蘇省委宣傳部的支持和指導下，南京醫科大學申報組建了健康江蘇建設與發展研究院，成為江蘇省重點培育智庫，是江蘇省衛生與健康領域唯一的智庫建設單位。
研究院由南京醫科大學黨委書記王長青教授任院長，校長沈洪兵教授領銜首席專家團隊，協同江蘇省衛健委、南京醫科大學相關部門和附屬醫院、兄弟院校以及國際組織，以“健康江蘇”建設中的現實問題開展理論和政策研究。研究院聚焦“健康中國”、“健康江蘇”建設與發展，圍繞群眾健康需求增長、工業化、城鎮化、人口老齡化、疾病譜和生活方式變化等問題進行長期跟蹤研究，為江蘇省不斷提升醫療衛生服務能力、著力深化醫藥衛生體制機制改革、進一步強化健康教育與促進、培養全民健康意識和健康生活方式、加快推進城鄉健康養老服務、創新發展健康服務業，提供政策決策咨詢和智力支持。
2018年9月，經江蘇省新型智庫建設工作領導小組辦公室同意備案，將研究院的中英文名稱一并進行更改，原名為健康江蘇建設與發展研究院（Institute of Healthy Jiangsu Construction and Development），現更名為健康江蘇研究院(Institute of Healthy Jiangsu Development）。
二、組織架構
研究院采取理事會管理下的院長負責制，組織架構包括理事會、學術委員會、辦公室。研究院院長由校黨委書記王長青教授擔任，理事會、學術委員會以及研究中心負責人及工作人員皆由國內外、省內外知名專家、學者和行業翹楚組成。圍繞健康江蘇建設的相關問題，下設六個研究中心，包括健康江蘇建設理論研究中心、健康服務體系研究中心、健康產業發展研究中心、健康保障體系研究中心、健康文化與傳播研究中心、健康江蘇大數據中心，開展健康江蘇建設與發展的相關研究工作，為政府的衛生與健康政策決策提供咨詢。
為了更好地協同全省力量開展政策咨詢服務，研究院各研究中心的主任、副主任均邀請省內相關領域的知名專家擔任，實施主任負責制和以研究任務為導向的研究團隊管理機制。
三、研究中心
1. 健康江蘇建設理論研究中心
主要關注衛生與健康領域的重大理論問題、指標體系開發、綜合性策略措施的研制和效果評價等。如健康國家或地區的內涵、理論原則、指標體系、適宜政策、推進策略等，醫改推進過程中的一些綜合性政策措施研制，如基本公共衛生服務的均等化評價、三醫聯動改革的實現途徑和策略等。
2.健康服務體系研究中心
主要研究健康相關服務體系構建、管理和服務提供，如城鄉醫療服務體系構建和服務整合管理，現代公共衛生服務體系的建設與服務提供管理，醫養結合服務提供的實現機制，其他健康相關服務體系的建設與管理等。
3.健康保障體系研究中心
主要圍繞與健康相關的社會保障制度開展研究，如醫療保險制度的建設與發展、一體化醫療保險制度的探索與建立、醫療保險向健康保險發展的實現策略等。
4. 健康產業發展研究中心
主要圍繞健康產業相關領域的發展開展研究，如養老、康復、社會辦醫、醫藥、健康旅游、環境保護、體育鍛煉等健康產業集群發展政策和策略。
5. 健康文化與傳播研究中心
主要圍繞改善居民健康生活為目標，開展健康相關政策解讀宣傳、健康教育、健康知識傳播、醫患溝通等健康相關的知識和文化的研究與傳播，架設政府、健康服務提供者與居民的溝通橋梁。
6. 健康江蘇大數據中心
依托江蘇省衛生統計信息中心、江蘇省區域信息化工程中心，整合全省人口和健康相關信息資源，充分發揮我校生物醫學大數據研究與應用重點實驗室的數據分析優勢，開展健康危險因素分析和預測，健康相關政策實施評價分析，為研制治本策略提供依據。
四、研究成果
研究院始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹和實踐黨的十九大精神，按照“四個全面”戰略布局，致力于深化醫藥衛生體制改革，完善基本醫療衛生體系，改善國民健康，促進健康產業發展，提高醫療保障水平等方向的研究，取得了堅實的成果，為進一步提升城鄉居民健康水平，為“邁上新臺階、建設新江蘇”提供了有力保障。
前期產出形式多樣，成果頗豐。目前已獲得了國家級項目19項，其中國家自然科學基金15項（重點項目2項，一般項目9項，青年項目4項），國家社會科學基金4項目。作為主編出版專著20部，發表相關論文552篇，SCI/SSCI論文33篇。近幾年，2項成果提交省領導參閱，16項成果被相關職能部門采納。
五、發展計劃
研究院將以健康江蘇建設為目標，遵循“大健康”理念，關注預防、醫療、環境、教育等多個與健康相關的領域，圍繞養老、康復、心理、體育、營養、安全、健康產業等重點和熱點問題開展研究，立足江蘇、輻射全國，實時對接政府和社會需求，為政策決策服務。
為了提高研究院的決策支持能力和社會影響力，將圍繞健康江蘇和健康中國建設的重大問題，加強以下幾個方面的工作：
1、加強與政府相關部門的溝通，及時把握決策需求
2、定期召開專家咨詢會，確定年度研究重點
3、及時總結研究成果，形成政策咨詢報告
4、定期召開學術論壇，開展學術成果的交流、研討
5、加強社會溝通平臺建設，向會社會宣傳、解讀政策
6、主動參與政策制定，促進研究成果的轉化
南京醫科大學醫政學院社會保障學系簡介
社會保障學系成立于2018年6月，目前有正式教學與研究人員6人，其中副教授4人，講師2人，4人具有博士學位。2016年開始招收社會保障專業碩士研究生，2018年開始招收勞動與社會保障（醫療保險方向）本科生。
近年來，社會保障學系聚焦社會保障理論與實踐、醫療保障、照護保險、工傷保險、老年社會保障、健康老齡化與社會服務、醫務社會工作等相關領域，先后主持國家社科基金、國家自然科學基金、教育部人文社科基金、江蘇省社科基金以及其他各類社會服務科研項目20多項，發表SSCI/SCI、CSSCI等各類學術論文60余篇。
社會保障學系與江蘇省衛生計生委、人社廳、民政廳、醫保中心、殘聯、江蘇省醫保研究會、江蘇省老年學學會、江蘇省殘疾人事業研究會等政府相關部門以及江蘇省人民醫院等各級各類醫療機構建立有密切合作關系和交流平臺，并積極與美國南加州大學、日本三重大學等開展國際交流與合作。
社會保障學系致力于培養掌握現代管理、社會保障理論與實務、醫藥衛生、風險管理和保險等方面知識的復合型、應用型人才；追蹤國際醫療保障與養老保障領域最新前沿成果，追求在國內外一流期刊發表高質量學術論文的同時，積極參與中國醫療保障事業改革與人口健康發展領域的實務，力爭為各級政府提供有價值的政策咨詢。
現任系主任為姚俊副教授。
近年來，社會保障學系聚焦社會保障理論與實踐、醫療保障、照護保險、工傷保險、老年社會保障、健康老齡化與社會服務、醫務社會工作等相關領域，先后主持國家社科基金、國家自然科學基金、教育部人文社科基金、江蘇省社科基金以及其他各類社會服務科研項目20多項，發表SSCI/SCI、CSSCI等各類學術論文60余篇。
社會保障學系與江蘇省衛生計生委、人社廳、民政廳、醫保中心、殘聯、江蘇省醫保研究會、江蘇省老年學學會、江蘇省殘疾人事業研究會等政府相關部門以及江蘇省人民醫院等各級各類醫療機構建立有密切合作關系和交流平臺，并積極與美國南加州大學、日本三重大學等開展國際交流與合作。
社會保障學系致力于培養掌握現代管理、社會保障理論與實務、醫藥衛生、風險管理和保險等方面知識的復合型、應用型人才；追蹤國際醫療保障與養老保障領域最新前沿成果，追求在國內外一流期刊發表高質量學術論文的同時，積極參與中國醫療保障事業改革與人口健康發展領域的實務，力爭為各級政府提供有價值的政策咨詢。
現任系主任為姚俊副教授。
南京醫科大學醫政學院醫藥經濟與管理學系簡介
醫藥經濟與管理學系成立于2015年，主要由原衛生經濟教研室（2000年）和醫院貿易教研室（2013年）重組而成。開設課程包括：宏微觀經濟學、衛生經濟學、財務管理學、市場營銷學、服務營銷學、金融學概論、國際貿易學、會計學、電子商務、保險學、市場調查等。學系擁有一支學術水平較高、學風好、結構合理的中青年教師隊伍。現有專職教師7人，副教授6人、講師1人；具有博士學位（包括在讀博士）6人。現擁有江蘇省高校“青藍工程”優秀中青年學術帶頭人和青年學術骨干教師1人。學系現有公共管理（醫藥貿易方向）本科專業。近五年來，主持國家級課題2項，發表SCI/SSCI 6篇，中文核心期刊40余篇。
Department of Health Economics & Management
The Department of health economics and management was founded in 2015. It was restructured mainly by the former Department of health and economy (2000) and the Department of hospital trade (2013). The courses include: macro and micro economics, health economics, financial management, marketing, service marketing and financial studies, international trade, electronic commerce, accounting, insurance, market survey etc. we have a team of young and middle-aged teachers with a high academic level and reasonable structure. There are 7 full-time teachers, 6 associate professors and 1 lecturers, 6 of which are doctors or PhD candidates. We have a Qinglan outstanding young academic leaders of Jiangsu province. In the past five years, we have gained 2 national level grants and published 6 SCI/SSCI papers and more than 40 papers of Chinese core journals.
Department of Health Economics & Management
The Department of health economics and management was founded in 2015. It was restructured mainly by the former Department of health and economy (2000) and the Department of hospital trade (2013). The courses include: macro and micro economics, health economics, financial management, marketing, service marketing and financial studies, international trade, electronic commerce, accounting, insurance, market survey etc. we have a team of young and middle-aged teachers with a high academic level and reasonable structure. There are 7 full-time teachers, 6 associate professors and 1 lecturers, 6 of which are doctors or PhD candidates. We have a Qinglan outstanding young academic leaders of Jiangsu province. In the past five years, we have gained 2 national level grants and published 6 SCI/SSCI papers and more than 40 papers of Chinese core journals.
南京醫科大學醫政學院公共管理學系簡介
公共管理學系成立于2000年，2015年學系調整時主要由原衛生管理教研室（2000年）和醫院管理教研室（2008年）重組而成。目前開設課程包括：管理學原理、衛生事業管理學、衛生管理研究進展、醫院管理學、醫療保險學、衛生人力資源管理、衛生管理研究方法、管理信息系統、數據庫與管理信息系統、Health Service Management等。在科學研究方面主要涉及衛生政策、醫院管理、衛生經濟、衛生服務研究等領域，近年來與國內外科研院所開展了廣泛和深入的科研合作與交流。學系擁有一支學術水平較高、學風好、結構合理的中青年教師隊伍。現有專職教師15人，教授2人、副教授6人、講師5人、實驗師1人和助理實驗師1人；具有博士學位（包括在讀博士）12人。現擁有江蘇高校哲學社會科學優秀創新團隊“健康政策創新研究團隊”，江蘇省“六大人才高峰”資助對象1人，江蘇省“333高層次人才”3人，江蘇省高校“青藍工程”優秀中青年學術帶頭人和青年學術骨干教師3人。中華預防醫學會衛生事業管理分會常務委員1人；中華預防醫學會衛生事業管理分會青年委員會副主任委員1人，委員2人。
學系現有公共管理本科專業，設公共事業管理（衛生事業管理方向）。擁有自主設置交叉學科博士學位授權點（健康政策與管理）、江蘇省碩士學位授權一級學科點（公共管理）、公共管理碩士專業學位授權點（（MPA）；擁有江蘇省重點培育學科（公共管理），學科是江蘇省重點培育智庫“健康江蘇建設與發展研究院”的重要組成部分。近五年來，主持國家級課題7項，發表SCI/SSCI16篇。
南京醫科大學醫政學院碩士研究生聯系方式
南京醫科大學醫政學院簡介
醫政學院得名于南京醫科大學的前身“江蘇省立醫政學院”。1934年建校時即設有衛生行政管理科、衛生教育科及醫科專業，衛生行政管理科招收專科起點學歷畢業生，學制一年，培養醫官和醫學管理人才。學校首招新生16名。因此，學校是我國最早開展衛生事業管理教育的高等院校。1997年，當時的社科部與公共衛生系聯合招收衛生事業管理專業五年制本科生。2000年，成立公共事業管理系。2002年7月，在社科部與公共事業管理系的基礎上組建醫政學院。2010年衛生管理獲批江蘇省特色專業。2011年公共管理學科成為江蘇省內醫藥院校唯一的公共管理一級學科碩士學位授權點，2014年成功申報公共管理碩士（MPA）專業學位授權點，2014年申報自主設置交叉學科人文醫學博士學位授權點并獲批準，2016年申報自主設置交叉學科健康政策與管理博士學位授權點并獲批準。學院現擁有公共管理學系、醫藥經濟與管理學系、南京醫科大學衛生政策研究中心、人口健康與發展研究中心、醫院管理研究所、衛生管理培訓中心。江蘇省重點培育智庫“健康江蘇研究院”掛靠在醫政學院，這也是江蘇省在衛生與健康領域唯一智庫。江蘇省新型農村合作醫療指導中心也掛靠在學院。學院現有專兼職教授（研究員）15名、副教授（副研究員）19名。
學科建設
學院是江蘇省最早招收衛生事業管理本科生與研究生的單位。現有公共管理本科專業，下分公共事業管理（衛生事業管理方向）、公共事業管理（醫藥貿易與管理方向）、勞動與社會保障（醫療保險方向）3個專業方向。學院現有公共管理學一級學科碩士點、公共管理學專業學位碩士點（MPA）、交叉學科健康政策與管理博士點和社區醫學與健康教育學二級學科博士點。擁有江蘇省重點（培育）學科“公共管理”、“十二五”期間校級重點學科“社會醫學與衛生事業管理”、“十三五”期間校級重點學科“健康政策與管理”。
教育教學
目前，學院在校本科生500多人，在校研究生60余人。學院主編或參編6部國家級規劃教材，擁有1門國家級精品視頻公開課程、1個省特色專業。學生在各項評比中屢獲殊榮，71名學生在國家級和省級競賽中獲獎，如“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省復賽三等獎、“創新杯”大學生創業計劃競賽省三等獎、江蘇省大學生課外學術科技作品競賽三等獎、全國醫藥衛生管理專業本科生畢業論文競賽一等獎等。
科學研究
“十二五”以來，學院承擔了各級各類科研項目200余項，科研經費近1000萬元。發表科研論文500余篇，其中中文核心期刊論文100余篇，SCI及SSCI論文近20篇。學院先后主持或參與多項各級政府和醫療衛生機構委托的應用性項目研究，為各級衛生計生委、人力資源和社會保障、民政、物價等部門提供了大量政策咨詢服務，提交了30余份衛生發展規劃、衛生發展狀況白皮書、決策參考、地方衛生規章與條例草案等文件。
國際交流
近年來，學院不斷加強國際交流與合作，先后與美國、加拿大、澳大利亞、瑞典、臺灣、香港等國家和地區的醫學院校建立了合作、學術交流關系。學院與瑞典卡洛林斯卡醫學院、美國約翰霍普斯金大學、南卡羅來納大學、波士頓大學、加拿大西三一大學、澳大利亞墨爾本大學、昆士蘭科技大學等在有關專業教學、人才培養、科學研究等方面有著密切的聯系、交流與合作。與澳大利亞昆士蘭科技大學達成4+2聯合培養協議（本科+碩士），與美國南卡羅來納大學達成3+2聯合培養協議（本科+碩士），與加拿大西三一大學達成3+1+1聯合培養協議（本科+碩士）。
就業去向
學院重視培養學生的社會核心競爭力，在狠抓教學質量的同時，注重學生人文素質、自主管理能力和社會實踐能力的培養。本科生一次性就業率保持在95%左右，研究生一次性就業率均為100%。畢業生多在衛生行政部門、醫療保險管理部門、醫療衛生機構管理崗位上就業。畢業生德智體全面發展，素質較高，理論基礎扎實，受到用人單位普遍歡迎。每年均有本科生到國外著名高校留學深造。
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