2022年安徽農業大學林學與園林學院推薦優秀本科畢業生免試攻讀碩士研究生實施細則 正文

根據《安徽農業大學推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作實施辦法》（校行字〔2021〕26號）精神，現就林學與園林學院推薦優秀本科畢業生免試攻讀碩士研究生工作制定如下實施細則：

一、組織領導
成立林學與園林學院推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作領導小組，成員如下：
組 長： 江正君、劉盛全
副組長：夏利明、張龍娃、汪鐘凱
成  員（學院教授委員會成員、系主任、畢業班班主任）：
王濱、陳永生、張云彬、郭勇、周亮、項艷、王嘉楠、楊光、劉華、張利萍、余敏、章亞瓊、李天驕、顧天滋
秘  書：吳永梅、楊利梅

二、基本條件
（一）擁護黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，身心健康，德智體美勞全面發展，有較強的創新能力和專業能力。能正常畢業并獲得學士學位證書，不計劃本科畢業后赴境外留學。學風端正、品行優良，在校期間無任何違法違紀受處分記錄。
（二）按照體質健康《國家學生體質健康標準》要求測試的前三年成績平均達到 65 分及以上（因殘疾或重大疾病確實喪失運動能力的學生除外）。
（三）英語水平要求全國大學英語四級考試成績不低于460分或六級考試成績不低于425分。
（四）學業成績要求
基礎知識扎實，成績優良，所修全部必修課程無不及格記錄。

三、名額分配
（一）基本指標。根據學校下達的推免指標，學院以各專業畢業班人數為基數核算分配，經推免工作領導小組會議研究后報學校推免工作領導小組備案。
（二）直接推免。對于國家“互聯網+”銀獎及以上、“挑戰杯”中獲得國家一等獎、銀獎及以上的團隊負責人，且滿足“二、基本條件”經學院推薦，直接推免（不占基本指標）。
（三）競爭性推免。競爭性指標為教育部當年下達的推薦限額10%左右。對于特殊學術專長且具有突出培養潛質而未達到學院的推免排名者，條件可適度放寬。有關說明材料須在學院公示5個工作日（從學院公示之日算起），公示無異議后，由學院報送學校推免生遴選工作領導小組，參加集中競爭性評審。具體要求如下：
以安徽農業大學為第一完成單位、以畢業生本人為第一作者發表科研論文（其中，自然科學類學生須在二類及以上期刊發表學術論文，社會科學類須在三類及以上期刊發表學術論文），或參加省級“互聯網+”金獎及以上、“挑戰杯”中獲得特等獎、金獎及以上的團隊負責人，或其它國家二類系列學科競賽獲二等獎及以上的團隊負責人。
（四）獲得國家一流專業、通過國家工程認證的專業，每個專業獎勵 1個指標。  
（五）根據《關于組建中國青年志愿者扶貧接力計劃安徽農業大學研究生支教團的通知》，按專項指標數等額推薦候選人到學校接受選拔。

四、推薦程序
（一）成立組織
成立以年級專業為單位的推免工作測評小組，工作組組長由年級專業（班級）輔導員擔任，成員為班長、團支部書記、學習委員、體育委員和學生等組成代表，負責通知公告、材料收集審核和初步評議。（堅持回避原則，參與推免申請的同學不能作為測評小組成員）。
（二）年級專業（班級）初評
1.負責審查申請者基本條件，核實證明材料真偽，初步鑒定獎項、作品、成果和任職的級別和等次。
2.初步鑒定后的科研創新成果、競賽獲獎獎項及內容報學院領導小組鑒定，提交科研論文、專利的申請者參加學院統一組織的公開答辯。
3.綜合評價。綜合評價成績滿分為100分，其中，課程成績在綜合評價體系中的權重為60%，英語四、六級成績在綜合評價體系中的權重為20%，學術獲獎情況及創新創業能力在綜合評價體系中的權重為18%，文藝、體育特長及社會工作等因素在綜合評價體系中的權重為2%，并按綜合得分從高到低排序。
綜合評價=課程平均學分績點分數*60% + 英語四、六級分數*20% + 學術獲獎項情況及創新創業能力分數*18%+文藝、體育特長及社會工作分數*2%（具體加分細則詳見附表1、附表2）

序號	評價項目	權重	測算分值
1	課程平均學分績點數	60%	課程平均學分績點分數：（平均績點-1）*10+60
2	英語四、六級分數	20%	四級分數/710*100*0.8； 六級分數/710*100 （二者擇其一，不可重復加分）
3	學術獲獎情況及創新創業能力分數	18%	分值×18% （認定細則見附表1）
4	文藝、體育特長及社會工作等	2%	分值×2% (認定細則見附表 2)

4. 確定“直接推免”人選，擬定“基本指標”人選和“競爭性推免”人選，經專業（班級）公示后，報學院推免工作領導小組審議。
（三）學院推薦
學院推免工作領導小組審核各專業（班級）遴選結果，確定推免擬推薦人員名單，經公示后，在規定時間內將推薦名單報教務處。

五、相關要求
（一）加強規范管理
遵守推免政策，嚴格按名額和條件推薦，規范工作程序。凡違反政策開展的推薦或錄取工作，以及進行的相關承諾，一律無效。
（二）推進信息公開
秉著公平公正公開原則，認真做好推免名額、實施方案、推免生名單（含姓名、專業、英語、績點）、擬錄取推免生名單、咨詢申訴渠道等推免重要信息的公示公開工作。學院推免工作領導小組加強對學院推薦信息公開工作的指導和監督。
（三）強化責任追究
堅持回避制度，本單位工作人員有直系親屬或利益相關人員報名參加本單位推免的，應主動申請回避。對未按政策要求開展工作的，按照相關處理規定對違規行為進行嚴肅處理，并追究直接責任人的責任。

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