一、培養目標
本專業培養具備現代管理理論、技術與方法等方面知識及其運用能力；具備良好的專業基礎和操作技能，能在政府、企業及第三部門從事管理工作的知識廣博、素質優良、適應廣泛的高級應用型人才。
二、業務培養要求
本專業學生主要學習現代管理科學等方面的基本理論和基本知識，接受一般管理方法、管理人員基本素質和基本能力的培養和訓練，掌握現代管理理論、技術與方法，能從事公共事業單位的管理工作，具有規劃、協調、組織和決策方面的基本能力。
畢業生應具有以下幾方面知識和能力：
1.具有良好的政治、思想、文化、道德、身體和心理素質，具有社會責任感。
2.掌握管理科學、經濟學、社會科學等現代科學的基本理論、基本知識，并具有進行自我更新的能力。
3.掌握邏輯學、統計學、管理定量分析、社會調查研究與方法等方法論，具有從事本專業領域把握全局、判斷科學、數據收集和處理，進行統計分析的能力。
4.具有較高的外語水平，掌握中外文資料查詢、文獻檢索及運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法。
5.熟悉公共事業相關管理領域的法律法規、方針政策以及其他相關制度，具有從事本專業領域依法處理公共事務的能力。
6.具有較強的社會調查和語言表達與寫作能力。
7.具有較強的組織管理、交流溝通、環境適應和合作能力。
8.具有進一步專業和職業發展能力。
三、主干學科與核心課程
主干學科：管理學
核心課程：管理學原理、公共行政學、公共事業管理學、人力資源開發與管理、公共政策學、西方經濟學、公共經濟學、公共財政學、行政法學、公共倫理學、社會調查研究與方法、管理信息系統、管理定量分析等。
四、專業特色及專業方向
專業特色：與高職院校技能型人才專業的區別在于，本專業培養的管理人才具有復合型才能，不僅具有工作操作能力，而且具備較強的專業基礎知識；與重點本科院校研究型人才專業的區別在于，本專業培養的管理人才具有應用型才能，不僅具有一定的專業理論知識，而且具備更快的上手能力、更強的實踐操作能力。
專業方向：本專業具有穩定的公共部門人力資源管理、協會管理為重心的專業研究方向和領域。公共部門人力資源管理方向，并且要求學生在校期間，通過學科基礎課和專業課的學習，結合實驗教學環節、獨立的實訓課程、校外實習基地的認識實習等積累相關專業知識，在大三秋季學期參加人力資源師的考試，畢業前獲取人力資源師（三級）證書，畢業后執證上崗；協會管理方向是國內公共事業管理專業新方向。
五、修業年限
四年
六、學位授予
管理學學士學位
七、畢業合格標準
1．學生必須修完教學計劃所規定的課程，并完成規定的教學實踐環節和通過本專業畢業論文答辯。
2．具備良好的思想和身體素質，符合學校規定的德育和體育標準。