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觀點一
我校大概處于一本院校的低端吧,但是來都來了學習還是得靠自己,學校里學渣大有人在,學霸也是,寢室永遠有打游戲的,圖書館也有一坐一天,好幾年始終如一的。學校老師除非幾個特別的,都是你只要想學就肯定認真教你。
關(guān)于作弊因為新校長抓的非常嚴基本上處于高風險低收益的情況。能不打小條就別打,對于差生而言實在過不了可以等補考。不然被巡考抓住就基本涼涼了。
學校對于學生其實并不關(guān)心(指尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)們),對學生的關(guān)心照顧僅僅停留在口號階段,圖書館沒有空調(diào),教室沒有,個別機房都也沒有,寢室。。北方寢室有空調(diào)的基本沒有吧。反正可敬的領(lǐng)導(dǎo)們辦公室會議室都會有的。寢室晚上斷電很早,夏天也斷,所以盛夏時節(jié)在寢室(雖然其他地方也一樣)待著十分煎熬。至于生活剛需暖氣,寢室暖氣不錯,主教也可以,二教就一般了,至于一教。。冬天需要用信念和意志扛過去(??`ω´?)。本次暑假有維修計劃,應(yīng)該有所改觀。體育方面有各類室外運動場,校內(nèi)有健身房(收費不便宜),體育館可持續(xù)即將竣工中,截止本答案發(fā)出仍未竣工,(更新,已經(jīng)竣工了,氣膜館,有籃球和羽毛球場地)沒有游泳池(人工湖不算)。學校洗澡非常不方便,冬天還好,夏天比較難受。寢室條件一般,六人寢擠,四人寢還行,跟輔導(dǎo)員關(guān)系好可以試圖調(diào)劑,最好寢室啟智四人寢,分到就是賺到。在大慶夏天做好防蚊,非常,非常煩人。寢室網(wǎng)絡(luò)算是比較好,并不是校園網(wǎng)而是光纖入戶,費用自理。食堂一共三個,味道不錯,個別攤位有驚喜,要有雙善于發(fā)現(xiàn)美食的眼睛。
每年學校對于假期留校的真.學霸不太友好。白天宿舍按時間供電(電費自理),樓層熱水器會關(guān)掉,圖書館下午五點關(guān)門。
如果能去其他更好的學校的話就去其他地方,去不了的話,能去的地方跟本校情況也差不多,所以歡迎來到東北石油。
觀點二
關(guān)于作弊因為新校長抓的非常嚴基本上處于高風險低收益的情況。能不打小條就別打,對于差生而言實在過不了可以等補考。不然被巡考抓住就基本涼涼了。
學校對于學生其實并不關(guān)心(指尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)們),對學生的關(guān)心照顧僅僅停留在口號階段,圖書館沒有空調(diào),教室沒有,個別機房都也沒有,寢室。。北方寢室有空調(diào)的基本沒有吧。反正可敬的領(lǐng)導(dǎo)們辦公室會議室都會有的。寢室晚上斷電很早,夏天也斷,所以盛夏時節(jié)在寢室(雖然其他地方也一樣)待著十分煎熬。至于生活剛需暖氣,寢室暖氣不錯,主教也可以,二教就一般了,至于一教。。冬天需要用信念和意志扛過去(??`ω´?)。本次暑假有維修計劃,應(yīng)該有所改觀。體育方面有各類室外運動場,校內(nèi)有健身房(收費不便宜),體育館可持續(xù)即將竣工中,截止本答案發(fā)出仍未竣工,(更新,已經(jīng)竣工了,氣膜館,有籃球和羽毛球場地)沒有游泳池(人工湖不算)。學校洗澡非常不方便,冬天還好,夏天比較難受。寢室條件一般,六人寢擠,四人寢還行,跟輔導(dǎo)員關(guān)系好可以試圖調(diào)劑,最好寢室啟智四人寢,分到就是賺到。在大慶夏天做好防蚊,非常,非常煩人。寢室網(wǎng)絡(luò)算是比較好,并不是校園網(wǎng)而是光纖入戶,費用自理。食堂一共三個,味道不錯,個別攤位有驚喜,要有雙善于發(fā)現(xiàn)美食的眼睛。
每年學校對于假期留校的真.學霸不太友好。白天宿舍按時間供電(電費自理),樓層熱水器會關(guān)掉,圖書館下午五點關(guān)門。
如果能去其他更好的學校的話就去其他地方,去不了的話,能去的地方跟本校情況也差不多,所以歡迎來到東北石油。
觀點二
先說說有關(guān)學習的,從大一來就被灌輸一種學習沒用,學習丟人的思想,可笑的是很多人接受了這種想法。大多數(shù)人在大二開始意識到了學習的重要性,沒錯,只要你上課順帶著聽一聽,考前做做小抄,前百分之10是很容易的。所以呢,真想學些東西還是很困難的事兒,多半是孤軍奮戰(zhàn),甭指著周圍會有跟你志同道合的人,希望比較渺小。
再說說獎學金這個事兒吧,國家勵志的那種全看成績的一般不會出什么問題,但是有個別企業(yè)的定向培養(yǎng)的獎學金這個事兒就可以說說了,一般這種獎學金是不對外公布的,輔導(dǎo)員,團支部書記什么的說了算,想給誰就給誰。當然不會白給,錢給我,白給你個證書你要么?一般人會要吧,一般會給到什么人呢,學生干部唄。臟。。。
再說點學生工作方面的,
剛來的時候都想入個黨,名額這個事兒都是輔導(dǎo)員定的,以班干部為主,班干部沒入上,下年接著給名額。水貨班長團支書會浪費班級的名額,除去個例,里面有多大文章可想而知。還有呢,一般一個班里除了班長和團支書,其他干部都沒什么好處的,所以做不做,沒什么必要。
學生組織社團什么的:大一可以玩一玩,但是也僅限于玩一玩了。幸運的話你能遇到幾個聊的來的朋友,這可能是最大的收獲了。什么主席啊這種就不要去干了,一般錢到位,你就可以為所欲為。對于組織本身來說,蠻黑的,學生干部更多為了自己的利益吧,聚個餐?人均50收100?非個例,上梁不正下梁歪,位置都是買來的你說要不要掙回來吧。如果說,就是混個分,沒什么愛好也沒什么追求,當我沒說。
再說說師資,個別高水平還是有的,但大多數(shù)是水貨無疑,感興趣你查查科研成果,慘不忍睹。在這兒上學反正蠻漲見識的,老師上課臟話連篇是有的,PPT都念不明白的也是很常見的,上課喝點酒吹吹牛的被錄下來發(fā)到網(wǎng)上也是有的,師生戀什么的只要你來了你不會不知道。如果這些你說能理解,那上課講二十分鐘就不講了在講臺上抽煙的你能理解么? 我反正是不理解,我可沒說是李X厚老師啊,我可沒說。
順帶著提一下教職工素質(zhì)的事兒,基本上在我看來沒給學生謀過什么福利,(摸摸女學生屁股算福利么?,我是不是有點皮了),連畢業(yè)照都是強行貪錢的途徑,你不想去要派跟班來寢室砸門的。
看到這兒感覺很喪是吧,嗯,再提提生活方面的,紗窗是學生自己花錢按的,宿舍門要掉下來了,學校派人來給塞了幾塊泡沫就完事兒了。圖書館要啥沒啥的,校文聯(lián)沒事兒過來在大廳排個舞蹈倒也不是一次兩次了。
我好像看不到有哪里好,學校周圍好吃的倒是蠻多的,不過你定了餐,校內(nèi)保安打不打送餐小哥就不好說了。學校周圍賓館不少,不過學生都招不來了,你是不是你需要先有個男/女朋友?
最臟的可能就是,在你經(jīng)歷過以上種種不公平的事兒找你所謂的老師幫助的時候,他會告訴你這都是走向社會的必經(jīng)之路。
觀點三
再說說獎學金這個事兒吧,國家勵志的那種全看成績的一般不會出什么問題,但是有個別企業(yè)的定向培養(yǎng)的獎學金這個事兒就可以說說了,一般這種獎學金是不對外公布的,輔導(dǎo)員,團支部書記什么的說了算,想給誰就給誰。當然不會白給,錢給我,白給你個證書你要么?一般人會要吧,一般會給到什么人呢,學生干部唄。臟。。。
再說點學生工作方面的,
剛來的時候都想入個黨,名額這個事兒都是輔導(dǎo)員定的,以班干部為主,班干部沒入上,下年接著給名額。水貨班長團支書會浪費班級的名額,除去個例,里面有多大文章可想而知。還有呢,一般一個班里除了班長和團支書,其他干部都沒什么好處的,所以做不做,沒什么必要。
學生組織社團什么的:大一可以玩一玩,但是也僅限于玩一玩了。幸運的話你能遇到幾個聊的來的朋友,這可能是最大的收獲了。什么主席啊這種就不要去干了,一般錢到位,你就可以為所欲為。對于組織本身來說,蠻黑的,學生干部更多為了自己的利益吧,聚個餐?人均50收100?非個例,上梁不正下梁歪,位置都是買來的你說要不要掙回來吧。如果說,就是混個分,沒什么愛好也沒什么追求,當我沒說。
再說說師資,個別高水平還是有的,但大多數(shù)是水貨無疑,感興趣你查查科研成果,慘不忍睹。在這兒上學反正蠻漲見識的,老師上課臟話連篇是有的,PPT都念不明白的也是很常見的,上課喝點酒吹吹牛的被錄下來發(fā)到網(wǎng)上也是有的,師生戀什么的只要你來了你不會不知道。如果這些你說能理解,那上課講二十分鐘就不講了在講臺上抽煙的你能理解么? 我反正是不理解,我可沒說是李X厚老師啊,我可沒說。
順帶著提一下教職工素質(zhì)的事兒,基本上在我看來沒給學生謀過什么福利,(摸摸女學生屁股算福利么?,我是不是有點皮了),連畢業(yè)照都是強行貪錢的途徑,你不想去要派跟班來寢室砸門的。
看到這兒感覺很喪是吧,嗯,再提提生活方面的,紗窗是學生自己花錢按的,宿舍門要掉下來了,學校派人來給塞了幾塊泡沫就完事兒了。圖書館要啥沒啥的,校文聯(lián)沒事兒過來在大廳排個舞蹈倒也不是一次兩次了。
我好像看不到有哪里好,學校周圍好吃的倒是蠻多的,不過你定了餐,校內(nèi)保安打不打送餐小哥就不好說了。學校周圍賓館不少,不過學生都招不來了,你是不是你需要先有個男/女朋友?
最臟的可能就是,在你經(jīng)歷過以上種種不公平的事兒找你所謂的老師幫助的時候,他會告訴你這都是走向社會的必經(jīng)之路。
觀點三
教學:多少分上什么樣的大學,這句話是沒問題。我們的分數(shù)或許真的只能念這里,但是既然我選擇了這里,那么代表我充分的信任這里并帶著美好的期望開啟自己的大學生活。說實在的,我們學校的教育經(jīng)費每年國家是不少的!那么真的得到教育資源的平均分配或者教學水平的提高了么?
本科教學工作,是有好的老師在認真授課,確實能學到很多知識,那么大多數(shù)老師并沒有端正態(tài)度,我來交學費聽課是對你的尊重,你也要尊重課堂認真?zhèn)湔n,不是每天對著古老的PPT講課,學生愿意來不來吧?這是一個相互尊重的問題,為什么有的老師的課程,雖然是給二本學生授課的,不光全員自覺到齊,還有那么多旁聽的人,這是師德是人格魅力,是大師的體現(xiàn)。學生自覺學習是沒問題,但是課堂不就是一個在預(yù)習之后進行再學習進行相互交流進步的殿堂么。沒有不聰明的學生,只有授課方式不對的老師??荚嚕皇钱嫯嫹秶龀鲈}就結(jié)業(yè)的,沒感受到各門課程都是前后關(guān)聯(lián)的么,一門學不會,四年都在打醬油。請各位老師認真一點,至少嚴厲一點,相互尊重一點,那教學就會好一點。
那么碩士教學工作呢? 僅限于大院,有設(shè)備有實驗室,可以參加一下項目積累經(jīng)驗,甚至發(fā)幾篇質(zhì)量論文,簡歷上豐富多彩。 小院呢?真的有這個師資力量可以帶這么多碩士么?為了盈利就多收碩士,不管碩士培養(yǎng),讓大部分人就虛度光陰,變成廉價勞動力?有些人,他不是來學?;斓?,他是真的想來學東西的,結(jié)果一來發(fā)現(xiàn)什么都沒有,甚至很多人又考了別的學校的研究生。
住宿:其實這個校區(qū)沒有新建多少年,但是宿舍的艱苦程度真的是超乎想象了,當然我這里指的是厚德學區(qū)!11年來的時候,瓷磚地鐵床還有陽臺,每年冬天都要封陽臺門,要不屋里就5度左右,蓋兩層被子放兩個暖寶寶都凍醒,衛(wèi)生間更是慘不忍睹。最厲害的是沒有物業(yè),都是教工來清理,一天清理一次也是糊弄糊弄,人家啟智物業(yè)一天掃多少遍自己看看去。后來陽臺水泥墨上了,冬天才沒有那么冷。 本以為!讀了碩士寢室能好一點?but what? 90年代的紅油漆水泥地,滿地是坑,一天不拖地滿屋全是灰,連體床兩個人一起晃悠,就怕散架了,衛(wèi)生間衛(wèi)生更是不敢恭維,紗窗從來沒有好過,壞了自己花錢修。燈什么的壞了,修一次更是沒時候了。有人可能說我矯情了,但是你自己來看看,真的是大開眼界。跟南方的宿舍比不了就別說了,和隔壁學校的室內(nèi)衛(wèi)生間地熱比簡直的完爆。厚12不讓普通人住,等藝術(shù)院來了給人家男生住,厚1兩人寢沒關(guān)系不讓住。供暖就那兩個小暖氣片子,還是振富小區(qū)的末端供熱,陰面3樓以下冬天怎么?。?每次來檢查都說衛(wèi)生差,那是我們不勤打掃的問題?天天都會落滿了灰塵,一進屋鼻炎都會犯,怎么打掃都是灰大。每年新生入學重新刷一片遍墻就叫維護寢室了么,掩耳盜鈴吧!
食堂:其實真的是無力吐槽,以前的食堂確實又便宜又好吃,你說這么多年物價飛漲了可以,我們表示理解,漲價還意味著偷工減料? 好吃的商家受人擠兌都出兌了? 受外賣沖擊,確實食堂受到了很嚴重的影響,那為什么還不提高服務(wù)質(zhì)量,飯菜質(zhì)量,降低價錢,以銷量和服務(wù)奪回顧客? 反而強制性往飯卡里打錢進行強制消費??? 你們自己看看多少好吃的商家都開黃了,剩下的都是什么歪瓜裂棗,別說吃好的問題了,能吃飽么?
公共設(shè)施:運動場和公共設(shè)施建設(shè)其實是有進步的,至少看到了塑膠的籃球場和排球場,也修了用不上的氣態(tài)膜體育館,但是也有很多其他問題不處理。到處都在挖溝,不停的挖,到底在挖什么啊? 這么多年排水問題解決了么?厚德一條河?啟智一條海? 還有一個問題就是為什么要那么省電?大半夜的好多條路漆黑一片完全沒有路燈,就在抹黑的再走,雖然說有保安巡邏,但是很多不能觸及的地方,仍然有很多危險因素存在,一個攝像頭是等著事發(fā)之后調(diào)錄像么? 不能多開幾盞燈讓校園有一個家的溫暖感覺么。 最嚴重的是冬天雪的清理問題! 咱們平時養(yǎng)那么多教工是干什么的,主教到三食堂的路滿地積雪,全在上面漂移! 多少不安全因素?。?br /> 就業(yè):這個我真的是超級無力吐槽,我們是石油院校,我們大多數(shù)畢業(yè)生都流向了三桶油和其他的相關(guān)單位,以前油價高效益好,每年就業(yè)形勢都很好,但是現(xiàn)在油價低了,就業(yè)就這么困難了?甚至連三桶油都不愿意來了,面對面簽約也沒有了??纯催@兩年招聘會的單位,都什么妖魔鬼怪?平均月薪4K都不到的南方單位。這兩年吹自己學校研究生錄取率高,都是考外校的,沒人考本校了,好的生源都留不住。自己出去找工作簡直不能更慘,那些拿到好工作的碩士,哪個不是拼了命的努力才爭取來的,油工地科院,雙一流都不是,碩士就業(yè)都考公務(wù)員去了?這還王牌專業(yè)呢。
本科教學工作,是有好的老師在認真授課,確實能學到很多知識,那么大多數(shù)老師并沒有端正態(tài)度,我來交學費聽課是對你的尊重,你也要尊重課堂認真?zhèn)湔n,不是每天對著古老的PPT講課,學生愿意來不來吧?這是一個相互尊重的問題,為什么有的老師的課程,雖然是給二本學生授課的,不光全員自覺到齊,還有那么多旁聽的人,這是師德是人格魅力,是大師的體現(xiàn)。學生自覺學習是沒問題,但是課堂不就是一個在預(yù)習之后進行再學習進行相互交流進步的殿堂么。沒有不聰明的學生,只有授課方式不對的老師??荚嚕皇钱嫯嫹秶龀鲈}就結(jié)業(yè)的,沒感受到各門課程都是前后關(guān)聯(lián)的么,一門學不會,四年都在打醬油。請各位老師認真一點,至少嚴厲一點,相互尊重一點,那教學就會好一點。
那么碩士教學工作呢? 僅限于大院,有設(shè)備有實驗室,可以參加一下項目積累經(jīng)驗,甚至發(fā)幾篇質(zhì)量論文,簡歷上豐富多彩。 小院呢?真的有這個師資力量可以帶這么多碩士么?為了盈利就多收碩士,不管碩士培養(yǎng),讓大部分人就虛度光陰,變成廉價勞動力?有些人,他不是來學?;斓?,他是真的想來學東西的,結(jié)果一來發(fā)現(xiàn)什么都沒有,甚至很多人又考了別的學校的研究生。
住宿:其實這個校區(qū)沒有新建多少年,但是宿舍的艱苦程度真的是超乎想象了,當然我這里指的是厚德學區(qū)!11年來的時候,瓷磚地鐵床還有陽臺,每年冬天都要封陽臺門,要不屋里就5度左右,蓋兩層被子放兩個暖寶寶都凍醒,衛(wèi)生間更是慘不忍睹。最厲害的是沒有物業(yè),都是教工來清理,一天清理一次也是糊弄糊弄,人家啟智物業(yè)一天掃多少遍自己看看去。后來陽臺水泥墨上了,冬天才沒有那么冷。 本以為!讀了碩士寢室能好一點?but what? 90年代的紅油漆水泥地,滿地是坑,一天不拖地滿屋全是灰,連體床兩個人一起晃悠,就怕散架了,衛(wèi)生間衛(wèi)生更是不敢恭維,紗窗從來沒有好過,壞了自己花錢修。燈什么的壞了,修一次更是沒時候了。有人可能說我矯情了,但是你自己來看看,真的是大開眼界。跟南方的宿舍比不了就別說了,和隔壁學校的室內(nèi)衛(wèi)生間地熱比簡直的完爆。厚12不讓普通人住,等藝術(shù)院來了給人家男生住,厚1兩人寢沒關(guān)系不讓住。供暖就那兩個小暖氣片子,還是振富小區(qū)的末端供熱,陰面3樓以下冬天怎么?。?每次來檢查都說衛(wèi)生差,那是我們不勤打掃的問題?天天都會落滿了灰塵,一進屋鼻炎都會犯,怎么打掃都是灰大。每年新生入學重新刷一片遍墻就叫維護寢室了么,掩耳盜鈴吧!
食堂:其實真的是無力吐槽,以前的食堂確實又便宜又好吃,你說這么多年物價飛漲了可以,我們表示理解,漲價還意味著偷工減料? 好吃的商家受人擠兌都出兌了? 受外賣沖擊,確實食堂受到了很嚴重的影響,那為什么還不提高服務(wù)質(zhì)量,飯菜質(zhì)量,降低價錢,以銷量和服務(wù)奪回顧客? 反而強制性往飯卡里打錢進行強制消費??? 你們自己看看多少好吃的商家都開黃了,剩下的都是什么歪瓜裂棗,別說吃好的問題了,能吃飽么?
公共設(shè)施:運動場和公共設(shè)施建設(shè)其實是有進步的,至少看到了塑膠的籃球場和排球場,也修了用不上的氣態(tài)膜體育館,但是也有很多其他問題不處理。到處都在挖溝,不停的挖,到底在挖什么啊? 這么多年排水問題解決了么?厚德一條河?啟智一條海? 還有一個問題就是為什么要那么省電?大半夜的好多條路漆黑一片完全沒有路燈,就在抹黑的再走,雖然說有保安巡邏,但是很多不能觸及的地方,仍然有很多危險因素存在,一個攝像頭是等著事發(fā)之后調(diào)錄像么? 不能多開幾盞燈讓校園有一個家的溫暖感覺么。 最嚴重的是冬天雪的清理問題! 咱們平時養(yǎng)那么多教工是干什么的,主教到三食堂的路滿地積雪,全在上面漂移! 多少不安全因素?。?br /> 就業(yè):這個我真的是超級無力吐槽,我們是石油院校,我們大多數(shù)畢業(yè)生都流向了三桶油和其他的相關(guān)單位,以前油價高效益好,每年就業(yè)形勢都很好,但是現(xiàn)在油價低了,就業(yè)就這么困難了?甚至連三桶油都不愿意來了,面對面簽約也沒有了??纯催@兩年招聘會的單位,都什么妖魔鬼怪?平均月薪4K都不到的南方單位。這兩年吹自己學校研究生錄取率高,都是考外校的,沒人考本校了,好的生源都留不住。自己出去找工作簡直不能更慘,那些拿到好工作的碩士,哪個不是拼了命的努力才爭取來的,油工地科院,雙一流都不是,碩士就業(yè)都考公務(wù)員去了?這還王牌專業(yè)呢。
官方介紹
東北石油大學(原名東北石油學院、大慶石油學院)位于黑龍江省大慶市,創(chuàng)建于1960年,是一所以工學為主,工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校。1978年被確定為88所全國重點大學之一。2000年2月劃轉(zhuǎn)為中央與地方共建、以黑龍江省管理為主的普通高等院校,是黑龍江省與中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司共建高校,黑龍江省重點建設(shè)的高水平大學。
學校從1961年開始招收本科生,1981年獲碩士學位授予權(quán),1993年獲博士學位授予權(quán)。學校有64個本科專業(yè),23個高職專業(yè)。8個國家級特色專業(yè)建設(shè)點,1個國家級綜合改革試點專業(yè),6個國家級“卓越工程師教育培訓計劃”試點專業(yè),19個省級重點專業(yè)。1個國家重點一級學科,3個國家重點二級學科,1個省級重點學科群,6個省級重點一級學科;4個博士后科研流動站,1個博士后科研工作站;4個博士學位授權(quán)一級學科,21個博士學位點,21個碩士學位授權(quán)一級學科,96個碩士學位點;具有工商管理(MBA)、社會工作、會計、工程4個類別碩士專業(yè)學位授予權(quán),其中工程類別擁有14個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。工程學2016年進入世界ESI前1%。
學校占地169.14萬平方米,其中位于河北省秦皇島市的分校校區(qū)占地33.30萬平方米。教學科研儀器設(shè)備總值超過5億元。建有萬兆級校園網(wǎng),圖書館藏圖書255.05萬冊,有數(shù)據(jù)資源16種。建有國家級大學科技園。有科研平臺37個,其中,省部共建國家重點實驗室培育基地1個、國家工程實驗室(研究室)1個、省部共建教育部重點實驗室1個、省重點實驗室7個、省哲學社會科學重點研究基地1個、省工程技術(shù)研究中心1個。有國家級實驗教學示范中心1個,國家級虛擬仿真實驗教學中心1個,省級實驗教學示范中心6個,省級虛擬仿真實驗教學中心1個。有校內(nèi)外實習基地158個,其中,國家級工程實踐教育中心3個,國家級大學生校外實踐教育基地2個、省級1個。
學校有教職工2101人,其中專任教師1239人。專任教師中,正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)253人、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)433人,博士學位450人、碩士學位627人;博士生導(dǎo)師137人;雙聘院士7人,其中,中國科學院院士1人,中國工程院院士6人;國務(wù)院學位委員會學科評議組成員1人;教育部高等學校教學指導(dǎo)委員會委員6人;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家24人;國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人;國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、教育部長江學者獎勵計劃青年學者、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金資助獲得者1人;國家百千萬人才工程人選2人;教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者5人;省杰出青年科學基金獲得者13人;龍江學者特聘教授14人、青年學者1人、講座教授5人;“龍江科技英才”科技創(chuàng)新人才1人;省領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人14人、后備帶頭人26人。全國優(yōu)秀教師3人,省級教學名師11人、模范教師4人、優(yōu)秀教師7人、教學新秀1人、青年教學能手2人。國家級教學團隊1個、省級教學團隊4個。省高校科技創(chuàng)新團隊7個、哲學社會科學創(chuàng)新團隊培育計劃1個。省領(lǐng)軍人才梯隊14個、優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團隊3個。學校還在石油石化等企事業(yè)單位聘請了一批兼職教授、導(dǎo)師。
學校面向31個?。ㄊ?、自治區(qū))招生?,F(xiàn)有全日制在校生23025人,其中本科生15276人、??粕?384人、碩士研究生2067人、博士研究生298人。
學校是本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校,獲國家級教學成果獎2項,學生全國外語四級統(tǒng)考和黑龍江省高校非計算機專業(yè)計算機等級考試成績始終名列省內(nèi)高校前列。全國大學英語教學研討會、俄語教學研討會曾先后在我校召開。“十二五”以來,建成國家級精品視頻公開課2門、國家級精品資源共享課2門。獲省級及以上教學成果獎、全國普通高校優(yōu)秀教材獎、全國多媒體教育軟件大獎賽等多種獎項。
學校完成的科研成果獲國家科技獎勵14項,其中,國家科技進步特等獎1項、一等獎1項,二等獎7項;國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項;國家自然科學二等獎1項。 “十二五”以來,獲批國家973計劃課題4項,863計劃課題4項,國家科技支撐項目4項,國家重大專項任務(wù)47項,國家自然科學基金項目128項(其中,主持重點項目2項,參與重大項目1項)、社會科學基金項目8項,教育部科技項目6項、社科項目10項;科研總經(jīng)費14億元。獲省部級科技成果獎勵89項,其中自然科學一等獎1項,技術(shù)發(fā)明一等獎1項,科技進步一等獎2項;獲省社會科學優(yōu)秀科研成果獎24項,其中一等獎1項;獲專利授權(quán)2233件;出版科研著作及教材299部,發(fā)表論文7350篇,被三大檢索系統(tǒng)收錄2234篇。
學校堅持開放辦學,重視與國內(nèi)外高校的交流與合作,接收外國留學生來校學習。與德國克勞斯塔爾工業(yè)大學、美國密蘇里科技大學、美國中央俄克拉荷馬大學、美國新墨西哥礦業(yè)技術(shù)大學、俄羅斯秋明工業(yè)大學、俄羅斯人民友誼大學等30多所國外高校在師資培養(yǎng)、學生交流、學術(shù)交流、教學改革、科研協(xié)作等方面開展了富有成效的合作。
學校出版有《東北石油大學學報》(中國科技核心期刊和全國中文核心期刊)、《東北石油大學報》和《高等教育研究》等報刊,與全國300多所高校進行交流。
辦學五十多年來,學校秉承“艱苦創(chuàng)業(yè),嚴謹治學”的校訓和“嚴謹、樸實、勤奮、創(chuàng)新”的校風,形成了“堅持用大慶精神辦學育人”和“全方位多層次產(chǎn)學研合作辦學”兩個鮮明特色。時任國務(wù)院總理李鵬為學校題詞“用大慶精神育人,培養(yǎng)跨世紀人才”。辦學育人成就得到了社會各界的充分認可和媒體的廣泛關(guān)注,贏得了良好的社會聲譽。
辦學五十多年來,培養(yǎng)各類人才近16萬人,畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在省內(nèi)高校前列。涌現(xiàn)出了以傅成玉、王玉普、胡文瑞、沈殿成、何樹山、劉合、段慧玲、高金森等為代表的許多優(yōu)秀企業(yè)家、院士專家、黨政領(lǐng)導(dǎo)杰出校友和一大批嚴謹務(wù)實、無私奉獻、投身基層、報效祖國的立足崗位建功立業(yè)的優(yōu)秀人才。
今天,東北石油大學按照“以人為本、科學發(fā)展、質(zhì)量立校、特色創(chuàng)優(yōu)”的辦學理念,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、石油石化學科專業(yè)優(yōu)勢突出、辦學特色鮮明、國內(nèi)外知名的高水平大學而努力奮斗!
信息來源:黨政辦公室 更新日期:2018年6月
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- 郵箱:yzb@dqpi.net
- 通訊地址:黑龍江省大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)大慶石油學院
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