2005年10月西華大學與空軍簽訂“依托培養軍隊干部協議”；2006年10月，學校為了進一步加強國防生人才培養工作，培養和造就高素質的新型軍事人才，決定成立后備軍官學院。學院對國防生實行集中統一教育管理，采取“公共教育課、學科基礎課、多學科基礎課相對集中，專業課分流”的教學組織模式，負責國防生的教學組織、教學管理研究、思想政治教育及日常管理，制定國防生專門的人才培養方案和教學計劃，做好國防生的軍政理論課教學及軍政訓練。學院為國防生提供優良的學習、訓練和生活條件，選聘全校優秀老師為國防生教學授課，配備有國防生專用的多媒體教室、機房、創新實驗室、閱覽室和檔案管理室，對國防生實行集中居住、準軍事化管理。

　　自成立以來，學院面向軍隊需求，著眼未來發展，遵循普通高等教育培養規律和國防生人才成長特點，不斷優化、完善國防生人才培養方案，探索、創新“軍政素質、科學文化、第二課堂、日常養成”四位一體國防生人才培養模式，以適應我軍現代化建設需要的“軍政技兼備”的復合型初級軍官為目標。著力構建國防生“軍政素質及管理能力培養體系”和“多學科基礎及信息化能力培養體系”，突出“軍政素質、繼續學習能力、實踐創新能力、裝備保障能力、信息化能力”的人才培養特點。切實加強軍政素質及管理能力的培養，確保國防生政治合格、自愿獻身基層部隊，能適應部隊的艱苦生活和管理模式，具備軍人的體、基本技能、意志品質和作風養成，能夠帶兵組訓；切實加強核心基礎課程群（數學、物理、計算機基礎、英語）的建設，能較好地支撐后續課程的學習和面向未來的繼續學習；切實加強多學科基礎課程群的建設（機、電、波為基礎，增加計算機、信息處理等），能夠具備維護保障新裝備所需的多學科基礎；切實加強第二課堂建設，以國防生“四大活動”和各類學術學科設計競賽為平臺，培養國防生的實踐意識、動手能力、自主設計、創新意識等，努力實現第一課堂和第二課堂良性互動和相互促進。

近年來，我院教育教學質量穩步提升，學生綜合素質不斷增強，在各類競賽、活動中獲得國家、省部級獎60余項；國防生英語國家四級通過率從2004級52%，逐年上升并保持在90%左右，2011級目前已達94.2%；計算機二級通過率從2004級開始保持在90%以上，2011級達到100%；國防生考研錄取率從2004級8.7%逐年提高，2007級為28.1%，2008級29.5%，2011級達到32.2%；學院各門統考課程成績在全校排名中一直穩居前列。2014年全軍首次統一組織國防生軍政素質綜合考核，我校2010級國防生優良率為88%，在成都片區國防生培養高校中名列前茅；2015年全軍考核中，2011級國防生優良率更是90%以上（優秀率32%），成都片區排名第一名，全空軍依托高校中排名前列;2016年在空軍組織的考核中，2012級國防生綜合考核成績名列全空軍第一。2015年紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年的“9.3”大閱兵中，我校五名畢業國防生經北空、成空選拔，參加空軍組建的雷達、地導方隊，圓滿完成閱兵任務，其中一人榮立三等功、一人受到嘉獎。目前，我院畢業國防生不論是在軍校任職培訓、還是在基層崗位上均以堅定的政治素養、過硬的軍政素質、扎實的專業知識深受部隊的贊揚和好評。  

當前，全院師生認真學習習主席關于“加強國防和軍隊建設”的一系列重要論述，以“強軍目標”、“四有新一代革命軍人”、“學裝知裝用裝”等重要思想來引領、審視我校的國防生人才培養工作，結合畢業國防生任職情況的調研，查找我校國防生的第一任職能力、面向未來發展能力等方面的不足，不斷優化完善我校國防生人才培養方案及培養體系，努力培養適應空軍“戰略轉型”需要和軍事斗爭準備的高素質新型軍事人才。

 

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