合肥工業大學管理學院導師:王慶軍

發布時間:2021-10-28 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
合肥工業大學管理學院導師:王慶軍

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合肥工業大學管理學院導師:王慶軍 正文

 
  姓名:王慶軍
  性別:男
  出生年月:1956年
  職稱:副教授
  學院:管理學院
  研究方向:人力資源管理.組織行為學.高教管理.旅游管理.
  
  個人介紹
  愿與老師和學生們開放.平等地討論問題。.

  教育背景
  工科技術類專業畢業。接受過美式MBA教育。.

  教學成果
  主持和參與過多項安徽省教育教學改革研究項目。參與過國家級教育教學改革研究項目。曾3次獲合肥工業大學教書育人先進個人稱號。作為碩士研究生導師,已培養畢業學術型碩士17人。作為碩士論文導師,已指導各類專業碩士百余人通過碩士論文答辯且獲得學位。.

  研究領域
  人力資源管理.組織行為學.高教管理.旅游管理.

  科研課題
  1.高校全面質量管理與全面質量監控體系的理論與實踐研究,教育部,參與人
  2.MBA教學方法與教學評價方法改革研究,省教委,主持人
  3.工業外貿專業教學體系改革研究,合肥工業大學,主持人
  4.旅游管理專業雙語教學改革研究,合肥工業大學,主持人
  5.安泰物流績效評價體系研究,企業委托,主要參與人
  6.造就中國企業家的環境與機制研究,國家社科基金委,參與人
  7.華耀公司生產線員工薪酬方案設計,企業委托,主持人
  8.淮北國安電力公司薪酬方案設計,企業委托,主要參與人
  9.模擬企業經營教學研究,省教委,參與人
  10.阜陽建工集團合肥區域公司項目部績效考核與薪酬體系開發,企業委托,主持人
  11.合肥地區勞務派遣市場社會保險制度制定,企業委托,主持人
  12.安徽省旅游信息化戰略研究,省科技廳,參與人
  13.企業創新團隊培養研究,省科技廳,項目主要負責人之一
  14.江航員工競聘上崗方案與實施,企業委托,兩位主持人之一
  15.環宇公司管理咨詢,企業委托,主持人
  16.玉成公司薪酬改革研究,企業委托,主持人
  17.區域知識資本與區域經濟發展的關系研究,國家社科基金委,主要參與人
  18.合肥高新區“二次創業”戰略與創新體系建設研究,合肥高新區管委會,主要參與人
  19.華耀公司生產線員工薪酬方案設計(第2期),企業委托,主持人
  20.淮北煙草專賣局CIS系統軟件開發,企業委托,主要參與人
  21.管理類專業基于E-learning平臺的企業模擬經營系統的建立研究,省教育廳,參與人
  22.浙江省平陽縣工業發展規劃研究,平陽縣經濟貿易局,主要參與人
  23.南京仙人橋礦業管理變革研究,企業委托,主持人
  24.安徽好之旅國際旅行社規范化管理研究,企業委托,主持人
  25.馬鋼組織變革案例研究,安徽工商管理學院,主持人.

  論文專著
  1 造就中國企業家的環境與機制,合肥工業大學出版社
  2 日資企業人事管理思想探析,運籌與管理
  3 終生雇傭制評析,運籌與管理
  4 對閉卷現象的反思,機械工業高教研究
  5 論教學評價中的兩個問題,合肥工業大學學報
  6 對教學評價的行為學思考,合肥工業大學學報
  7 中國1998年通貨膨脹變動趨勢的預測與分析,運籌與管理
  8 傳遞圖表信息:《經濟學》雙語教學的重要環節,合肥工業大學學報
  9 關于案例困難度坐標和學習過程的三階段探討,合肥工業大學學報
  10 企業家視角下的員工流失成本計量模型研究,華東經濟管理
  11 基于灰色聚類法的勝任力評價方法研究,滁州學院學報
  12 論企業人力資產取得與折舊的會計核算,滁州學院學報
  13 基于體驗經濟的皖西地區旅游開發研究,現代企業教育
  14 基于灰色聚類的導游績效考評研究,現代管理科學
  15 基于灰色系統理論的360度績效考評,合肥工業大學學報
  16 基于格雷欣法則的崗位工資設計,現代管理科學
  17 芻議雙語教學的語言提升功能,合肥工業大學學報
  18.A Decision-Making Approach to Personnel Selection Based on Rough Set and Support Vector Machine,The ninth West Lake International Conference on SMB & WAITRO Forum 2007,Hangzhou,China
  19.勞動合同法對勞務派遣企業的影響與對策,合肥工業大學學報(社會科學版)
  20.安徽省旅行社責任險存在問題.原因與對策研究,管理觀察
  21.MBA創業教育教師勝任力評價研究,人力資源管理
  22.HY公司重組中的薪酬整合研究,時代經貿
  23.雙語教學中的“雙語比例適合度”定量模型研究,合肥工業大學學報(社會科學版)
  24.JW公司技術員工職業通道的改進,決策與信息,2011年4月
  25.旅行社福利滿意度與彈性福利需求關系研究,企業導報,2011年第3期
  26.合肥市旅游飯店經營現狀評價分析,時代經貿,2011年4月
  27.Evaluation of Human Resources Planning Based on Back-propagation Neurul Network,Proceedings of International Conference on Management Science and Intelligent Control(ICMSIC), Augest 24-26,2011 Benbu China. ISBN: 978-1-61284-439-8
  28.Travel Agency Strategic Model Analysis on Coordinate Method,Proceedings of 2011 International Conference on Management Innovation,Information Technoiogy and Economic Groth (2011MITTEG),July 29-31, 2011 Wuhan, China,ISBN:978-1-935068-70-9
  29.Empirical Study of the Causes of China Inflation in 2000-2010 Based on VAR Model,Proceedings of 2011 International Conference on Management Innovation,Information Technoiogy and Economic Groth (2011MITTEG),July 29-31, 2011 Wuhan, China, ISBN: 978-1-935068-70-9
  30.《公共部門人力資源管理》,第三主編,合肥工業大學出版社.

  主要兼職
  若干企業.社團的企業管理顧問.

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