合肥工業大學管理學院導師：傅為忠 正文

 
　　姓名：傅為忠
　　性別：男
　　出生年月：1962年
　　職稱：教授
　　學院：管理學院
　　研究方向：
　　研究方向：
　　戰略管理與管理創新、人力資源管理、區域經濟與宏觀經濟、企業管理及其信息化等。．

　　個人簡歷
　　傅為忠，男，1962年12月出生，安徽六安市人。1984年畢業于合肥工業大學自動化專業，獲工學學士學位；1986年底畢業于北京機械工業學院管理工程研究生班（美國哥倫比亞大學商學院教授全程英文教學）學習，2000年獲合肥工業大學管理學碩士學位,2010年獲合肥工業大學管理學博士學位。現為合肥工業大學管理學院教授，碩士生導師，工商管理系主任，發展戰略研究所所長。長期從事本科生、研究生、MBA和MPA的西方經濟學、管理經濟學、宏觀經濟學、公共經濟學、企業管理等課程的教學與科研工作。主要研究方向：戰略管理與管理創新、人力資源管理、區域經濟與宏觀經濟、企業管理及其信息化等。．
 

　　教育背景
　　1980－1984，合肥工業大學自動化專業學習；
　　1984－1986年底，北京機械工業管理學院管理工程研究生班（美國哥倫比亞大學商學院教授全程英文教學）學習；
　　2001－2006，合肥工業大學管理學院管理科學與工程專業在職博士學習。．

　　教學成果
　　1．主講本科生課程
　　（1）微觀經濟學
　?。?）宏觀經濟學
　?。?）企業管理學
　　2．主講研究生（包括MBA、MPA）課程
　?。?）管理經濟學
　　（2）公共經濟學
　?。?）宏觀經濟學
　?。?）公共管理學
　?。?）管理導論
　　3．編寫教材
　　(1)吳子穩主編，傅為忠、姚曉芳副主編，現代企業管理，安徽科技出版社，2000年7月,副主編
　　(2)楊善林教授主編，李興國、何建民副主編，《信息管理學》（普通高等教育“十五”國家級規劃教材、面向21世紀課程教材），高等教育出版社，2003年7月，參編
　　(3)楊善林主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業管理學》（普通高等教育“十五”國家級規劃教材），高等教育出版社，2004年9月，副主編
　　(4)楊善林主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業管理學》（普通高等教育“十一五”國家級規劃教材、高等學校管理類專業基礎課程教材），高等教育出版社，2009年9月，副主編
　　4．教學獲獎
　　(1)2004年安徽省優秀教學成果一等獎（高校教學全面質量管理的理論與實踐）
　　(2)2000－2004年連續四年獲得安徽工商管理學院MBA優秀教師
　　(3)多次獲得合肥工業大學“三育人”先進個人稱號．

　　研究領域
　　 戰略管理與管理創新、人力資源管理、區域經濟與宏觀經濟、企業管理及其信息化等。．

　　科研課題
　　1．國家社會科學基金項目（造就中國企業家的環境與機制問題研究，已結題）；
　　2．安徽省軟科學研究計劃項目（入世對安徽省研發主體的影響及對策研究，已結題）；
　　3．教育部世界銀行貸款項目（高校教學全面質量管理與全面質量監控體系的研究與實踐，已結題）；
　　4．合肥市科技攻關重點項目（機械制造業精益生產方式的應用研究，已結題）；
　　5．安徽省教育廳自然科學研究重點項目（長豐縣工業及園區發展規劃研究，已結題）；
　　6．安徽省發改委“十一五”規劃招標課題（安徽省“十一五”發展總體思路研究，已結題）；
　　7．安徽省教育廳教改項目(管理類專業基于e-Learning平臺的企業模擬經營系統的建立研究,已結題)；
　　8．長豐縣發改委項目（長豐縣“十一五”發展總體思路及規劃綱要研究，已結題）；
　　9．肥西縣發改委項目(肥西縣“十一五”發展總體思路及規劃綱要研究，已結題)；
　　10．雙鳳經濟開發區管委會項目(雙鳳經濟開發區“十一五”發展規劃綱要研究，已結題)；
　　11．安徽鴻路鋼結構有限公司委托項目（安徽鴻路鋼結構有限公司發展戰略研究，已結題）；
　　12．安徽省政府研究中心項目（合肥市國家科技創新試點市科技政策研究，已結題）；
　　13．安徽建工集團有限公司委托項目（安徽建工集團有限公司發展戰略規劃研究，已結題）；
　　14．安徽建工第四工程公司委托項目（安徽建工第四工程公司發展戰略及人力資源管理體系構建，已結題）；
　　15．馬鞍山市發改委委托項目（馬鞍山市實施東向戰略，加速融入長三角對策研究，已結題）；
　　16．安徽建工集團海外公司委托項目（安徽建工集團海外公司發展戰略及人力資源績效考核體系構建研究，已結題）；
　　17．教育部人文社會科學研究項目（區域科技創新能力和科技基礎條件平臺建設研究，已結題）；
　　18．安徽省科技廳軟課題規劃項目（創業團隊培養模式研究，已結題）；
　　19．2008年度省領導圈定課題（加強安徽科技創新和合肥市科技平臺建設研究，已結題）；
　　20．2008年度省科技廳安徽省軟科學研究重大項目（提高自主創新能力建設區域創新體系重大問題研究，已結題）；
　　21．淮北經濟開發區委托項目（淮北經濟開發區產業發展規劃，已結題）；
　　22．國家發展與改革委員會工業司課題（“十二五”產業發展規劃思路研究，已結題）；
　　23．合肥市科技局項目（合肥市公共安全產業發展規劃，已結題）；
　　24．合肥市科技局項目（合肥市創意產業發展規劃，已結題）；
　　25．安徽省路港工程有限責任公司委托項目（安徽省路港工程有限責任公司發展戰略研究，已結題）；
　　26．中國一航江航公司委托項目（中國一航江航公司基于平衡計分卡的組織績效管理研究，已結題）；
　　27．合肥市科技局軟課題規劃項目（促進企業成為自主創新主體的戰略研究，已結題）；
　　28．安徽省教育廳人文社科研究項目（基于生態演化理論的高新技術產業集聚發展研究，已結題）；
　　29．安徽省高層次人才創新創業資金項目（區域自主創新能力評價
與建設研究，在研）；
　　30．蕪湖市2010年度政府決策咨詢社會性研究課題（蕪湖建設創新型城市路徑研究，已結題）；
　　31．教育部人文社會科學研究2009年度項目（天使投資的國際比較與經驗借鑒，在研）；
　　32．2009年度省科技廳安徽省軟科學研究重點項目（科技創新與金融創新結合模式及方法研究，已結題）；
　　33．國家人口和計劃生育委員會2010年招標課題（我國經濟發展方式轉變與人口發展戰略研究，已結題）；
　　34．2010年安徽省軟科學重大項目（增強合蕪蚌自主創新綜合試驗區主導產業核心競爭力研究，在研）；
　　35．2010年校博士學位專項資助基金項目（創新型城市創新能力研究，已結題）；
　　36．安徽省住房和城鄉建設廳委托項目（安徽省“十二五”住房城鄉建設人才隊伍建設規劃，已結題）；
　　37．合肥市發展和改革委員會委托項目（轉變發展方式科學承接產業轉移機制研究，已結題）；
　　38．寧國經濟技術開發區管委會委托項目（寧國經濟技術開發區 “十二五”發展規劃綱要研究，已結題）；
　　39．江北產業集中區管委會招標課題（江北產業集中區產業發展規劃，已結題）；
　　40．安徽省高等級公路工程監理有限公司委托項目（安徽省高等級公路工程監理有限公司發展戰略研究，在研）；
　　41．中航工業合肥江航飛機裝備有限公司委托項目（中航工業合肥江航飛機裝備有限公司發展戰略研究，在研）。．
　　
　　科研獎勵
　　《造就中國企業家環境與機制》獲2006安徽省社會科學獎三等獎。．
　　
　　論文專著
　　1．傅為忠等，中國電信加入世貿組織后面臨的機遇與挑戰，合工大學報（社科版），2002年第4期。
　　2．傅為忠等，中國加入WTO后電信業的經濟學思考，科技與管理，2002年第4期。
　　3．傅為忠等，一種新型的知識庫系統結構體系,第九屆海峽兩岸咨訊管理發展策略學術研討會論文集，合肥工大學報（自然版），2003年增刊（第26卷）。
　　4．傅為忠等，智能決策支持系統中的增量式知識庫系統研究，合肥工大學報（自然版），2004年第4期。
　　5．傅為忠等，對教學評價的行為學思考，合工大學報（社科版），2002年第4期。
　　6．傅為忠等，關于我國企業創建學習型組織若干問題的思考，合肥工大學報（社科版），2003年第5期。
　　7．傅為忠，關于案例困難度坐標和學習過程三階段探討，合工大學報（社科版），2001年第3期。
　　8．Fu Weizhong,Yang Shanlin,Research on the Model Establishment of Technological Risk Evaluation and Application in Engineering Projects,Proceedings of International Conference on Value Engineering and Enterprise Technology Innovation(2004．10，ISTP檢索)
　　9．傅為忠等，工程項目技術風險評價的建模與應用研究，合工大學報（自然版），2004年第12期。
　　10．傅為忠等，論鄉鎮企業人力資源多維激勵管理體系的建立，鄉鎮經濟，2004年第11期。
　　11．傅為忠等，基于長豐縣為背景的全國貧困縣域引進人才資源的模式探討，經濟體制改革，2004年增刊（上）。
　　12．傅為忠等，現代企業全方位激勵管理體系的構建探討，安徽理工大學學報（社科版），2004年第4期。
　　13．傅為忠等，評價科技企業技術風險的數學模型，阜陽師范學院學報（自然版），2004年第2期。
　　14．傅為忠等，工程項目技術風險評價的建模與應用研究，合工大學報（自然版），2004年第12期。
　　15．傅為忠等，電子商務環境下基于配送中心的物流配送體系的構建，Paper Collection of China International Logistics Conference(Fuzhou 2005，海潮攝影藝術出版社)，
　　16．Fu Weizhong,Gao Pin,Yang Shanlin,The Methodological Research on Identifying and Classifying of Coal Mine’s Human Hazard，Proceedings of 2005 International Conference on Management Science and Engineering（Oct． 15-25， 2005 Wuhan-Sydney，Orient Academic Forum，ISTP檢索）。
　　17．傅為忠等，我國IT行業創建學習型組織的問題及其對策探析，合工大學報（社科版），2005年第2期。
　　18．傅為忠等，電子商務環境下物流配送體系績效考核指標體系的建立與評價應用，合工大學報（自然版），2006年第3期。
　　19．傅為忠等，經濟欠發達地區吸引人才的對策探討，華東經濟管理，2006年第2期。
　　20．傅為忠等，安徽區域科技基礎條件平臺建設面臨的問題與對策探討，華東經濟管理，2006年第5期。
　　21．傅為忠等，入世后美國對華反傾銷的特點及我國政府對策分析，第五屆WTO國際學術年會論文集，中國商務出版社，2007年5月。
　　22．傅為忠等，安徽縣域經濟跨越式發展人才支撐體系研究，安徽省社會科學界首屆（2006）學術年會論文集，安徽人民出版社，2006年12月。
　　23．傅為忠等，合肥高新區高新技術產業集群現狀分析與對策探討，中國科技論壇，2007年6期。
　　24．傅為忠等，安徽產業結構與經濟增長的關聯分析與調整對策，合工大學報（自然版），2007年第2期。
　　25．傅為忠等，基于農產品供應鏈的農業產業化經營研究，鄉鎮經濟，2007年1期。
　　26．傅為忠等，縣域經濟跨越式發展人才支撐體系研究，科技與產業，2007年4期。
　　27．傅為忠等，基于培訓遷移理論的汽車4S專營店崗位培訓模型探討，現代管理科學，2007年7期。
　　28．Fu Weizhong, LIU Kun-nan, Yang Shanlin,Establishment and application of inspiriment model based on DC-AHP for knowledge-based staff, International Conference on Management Innovation(June 4-6,2007,Shanghai,China), Published by Universe Academic Press in Toronto,Canada, Volume 1, ISBN 978-0-9783350-0-7, P453-457(ISTP檢索)
　　29．Wei-zhong Fu, Kun-nan Liu, Shan-lin Yang,Inspiritment Model Establishment for Innovative Talents and Empirical Analysis of Multinational ,ICMI 2007:Post-conference Journal Publication Meeting, University of Toronto, Toronto,Canada, 22th September, 2007（EI和ISTP,ISSHP全文檢索）
　　30．傅為忠等，馬鞍山融入長三角主導產業選擇對策，鄉鎮經濟，2007年4期。
　　31．傅為忠等，安徽省六安市農業產業化發展對策探討，科技與產業，2007年第12期（第7卷。
　　32．傅為忠等，安徽印刷業：發展現狀與對策，中國印刷，2007年第5期（總第173期，）。
　　33．傅為忠等，基于博弈論的餐飲企業間合作的合理性分析，合工大學報（自然版），2007年第11期。
　　34．傅為忠等，和諧社會下非政府組織的角色定位研究，中國軟科學2007年增刊（上）。
　　35．傅為忠等，和諧社會背景下消費結構優化研究，中國軟科學2007年增刊（下。
　　36．傅為忠等，安徽省工業結構及技術進步分析，特區經濟，2008年第1期。
　　37．傅為忠等，基于隨機誤差分析的索洛模型改進及其在中國的實證分析，價值工程2008年第1期。
　　38．傅為忠等，中小型建筑企業經理人勝任力模糊綜合層次評判模型的構建與應用，價值工程2008年第2期。
　　39．傅為忠等，合肥市家電企業自主創新能力分析，價值工程2008年第3期。
　　40．傅為忠等，基于場強模型的合肥、馬鞍山、蕪湖三市融入長三角的現狀與對策，華東經濟管理，2009年第11期。
　　41．Weizhong Fu, Su Jiang,Research on the improvement of economic growth model based on the human capital,
Proceedings of the Third International Conference on Management Science and Engineering Management, Bangkok, Thailand, November 2-4,2009, World Academic Union, ISBN 9781846260032, England, UK (pp． 277-280)（EI和ISTP全文檢索）
　　42．Weizhong Fu, Ping Kuang,Study on the Hefei high-tech industrial cluster based on the combination of diamond model and AHP, Proceedings of the Third International Conference on Management Science and Engineering Management, Bangkok, Thailand, November 2-4,2009, World Academic Union, ISBN 9781846260032, England, UK (pp． 226-232)（EI和ISTP全文檢索）
　　43．Weizhong Fu, Jun Lu,The empirical study on the process of industrialization of Hefei City, Proceedings of the Third International Conference on Management Science and Engineering Management, Bangkok, Thailand, November 2-4,2009, World Academic Union, ISBN 9781846260032, England, UK (pp． 233-240)（EI和ISTP全文檢索）
　　44．傅為忠等，中部六省高新技術產業自主創新能力評價及安徽的對策研究，中國軟科學，2009年增刊（上）。
　　45．傅為忠等，安徽省經濟增長因素的實證分析，中國軟科學，2009年增刊（下）。
　　46．FU Wei-zhong,HAN Cheng-yan,Evaluation System for the Government’s Role of Regional independent innovation System, Proceedings of the 2nd International Conference on Information Science and Engineering(Hangzhou,China)ISBN:978-1-4244-8096-8, Volume 4，p2840-2843,IEEE Catalog Number:CFP1076H-PRT, December 4-6, 2010(EI收錄)
　　47．FU Wei-zhong,Zhang Li,Regional and Cluster Independent Innovation Ability Evaluation of Anhui Province, Proceedings of the 2nd International Conference on Information Science and Engineering(Hangzhou,China)ISBN:978-1-4244-8096-8, Volume 4，P2994-2997,IEEE Catalog Number:CFP1076H-PRT, December 4-6(EI收錄)
　　48．FU Wei-zhong,Lin Duo,Research on Innovation Policy System of Regional Clusters, Proceedings of the 2nd International Conference on Information Science and Engineering(Hangzhou,China)ISBN:978-1-4244-8096-8,Volume 1，P505-508,IEEE Catalog Number:CFP1076H-PRT, December 4-6(EI收錄)
　　49．傅為忠等，高新技術企業人才流失模型研究，管理科學與工程學會2010年會論文集，合肥工業大學出版社，2010-10-1。
　　50．FU Wei-zhong,ZHANG Li,Research on the Construction of Dynamic Index System for Corporation Independent Innovation and Its Application Based on Factor Analysis, ICEE 2010: Proceedings of the International Conference on E-Business and E-Government,South China University of Technology,GuangZhou,China,ISBN 978-0-7695-3997-3, May 7-9, 2010，P4457-4460 (EI收錄)
　　51．FU Wei-zhong,Kuangping,Study on the key impact elements determining of the brain drain of the high-tech enterprise based on the factor analysis method,ICEE 2010: Proceedings of the International Conference on E-Business and E-Government, South China University of Technology,GuangZhou,China,ISBN 978-0-7695-3997-3, May 7-9, 2010，P4644-4647(EI收錄)
　　52．傅為忠等，安徽自主創新試驗區自主創新能力評價研究，科技進步與對策，2010 Vol． 27 (18）
　　53．楊善林教授主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業管理學》（普通高等教育“十五”國家級規劃教材），高等教育出版社，2004年9月。
　　54．楊善林教授主編，李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編，《企業管理學》（普通高等教育“十一五”國家級規劃教材，高等學校管理類專業基礎課程教材），高等教育出版社，2009年9月。
　　55．楊善林教授主編，李興國、何建民副主編，《信息管理學》（普通高等教育“十五”國家級規劃教材、面向21世紀課程教材，本人參編第六章），高等教育出版社，2003年7月。
　　56．白勤虎、吳子穩、傅為忠等著，造就中國企業家環境與機制，國家社科基金項目專著，合<．
 

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