華南理工大學大學工商管理學院MBA中心導師：李衛寧 正文

　　姓名：李衛寧Name：WeiningLi
　　職稱：副教授、碩導Title：AssociateProfessor
　　辦公室：汕頭校友樓705Office：A705,ShantouAlumniBuilding
　　辦公電話：87114120Telephone：87114120
　　所在系：管理學系Department：Management
　　職務：Position：
　　電子郵箱：　E-MAIL：　
　　研究領域(FieldofResearch)
　　
　　(1)CEO特征與企業戰略研究（TheStudyofCEOCharacteristicsandCorporateStrategy）
　　(2）企業縱向整合戰略與績效研究（TheStudyofPerformanceofEnterpriseVerticalIntegration）
　　(3）中小企業國際化研究（TheStudyofInternationalofSME）
　　
　　主授課程(Coursesoffered)
　　
　　
　　（1）企業戰略管理（StrategicManagement）
　　（2）國際企業管理（InternationalBusinessManagement）
　　（3）電子商務與競爭戰略（E-commerceandCompetitiveStrategy）
　　（4）管理學原理（Management）
　　
　　教育經歷(Education)
　　
　　
　　華南理工大學博士（2008）（SouthChinaUniversityofTechnology,Ph.D(2008)）
　　華南理工大學碩士（1999）（SouthChinaUniversityofTechnology,MBA(1999)）
　　華南理工大學學士（1988）（SouthChinaUniversityofTechnology,BEng(1988)）
　　
　　
　　工作經歷(Experience)
　　
　　1998年~今，華南理工大學
　　
　　獎譽（Honors）
　　
　　
　　科研項目(Researchprojects)
　　縱向項目：
　　
　　(1)2012.1~2015.12，新任CEO特征與高管團隊異質性對績效下滑企業轉型戰略決策和績效影響的研究，主持人，國家自然科學基金項目
　　(2）2010.4~2011.12，地理集聚、企業網絡與創新績效，主持人
　　(3）2010.4~2011.12，國有企業新任CEO權力合法性獲得和維持過程機制研究，主持人
　　(4）2007.12~2009.06，跨國公司在華設立研發對廣東制造業產業升級的影響及對策研究，主持人
　　(5）2005.10~2006.12，泛珠三角科技合作體系的建立、互動與廣東的政策選擇研究，參與人
　　(6）2006.01~2008.12，經濟轉型期跨國合資公司控制機制的研究--組織學習與組織創新的視角，參與人
　　(7）2006.01~2007.12，跨國合資公司控制機制對知識獲取與組織創新的影響研究，參與人
　　(8）2004.12~2006.12，經濟全球化環境下中國企業集團的成長與重組，參與人
　　(9）2004.09~2006.08，組織、知識整合與創新績效的關系研究，參與人
　　(10）2005.01~2005.12，CEPA框架下大珠江三角區域創新系統運行模式與政府政策研究，參與人
　　(11）2004.09~2005.09，產業集群、產業網絡、組織行為與組織績效的關系研究，參與人
　　(12）2000.1~2002.12，我國企業戰略管理的研究，參與人
　　(13）1999.11~2001.11，MBA教育如何適應培養高素質企業家的研究，華南理工大學人文社會科學研究項目
　　(14）2001.11~2004.8，企業專長中的組織創新，參與人
　　(15）2001.12~2003.8，企業專長中的組織創新，參與人
　　(16）2002.1~2002.12，廣州市軟件企業競爭戰略研究，參與人
　　(17）2002.9~2004.9，基于INTERNET網絡的企業E化模型的研究，主持人
　　
　　橫向項目：
　　
　　
　　(1）2010.3~2010.12，麥格集團動態競爭優勢培育項目咨詢，主持人
　　(2）2009.5~2009.10，新星實業“十二五戰略規劃”咨詢項目，主持人
　　(3）2008.8~2009.6，中視體育組織結構咨詢項目，主持人
　　(4）2006.10~2007.7，華南輪胎企業咨詢項目，主持人
　　(5）2007.5~2007.8，深圳電信會計工廠化改造項，主持人
　　(6）2004-10-01~2005-03-30，康榮精細陶瓷有限公司戰略管理研究，主持人
　　(7）2004-05-01~2004-11-30，中美合資企業經營績效的制約因素研究，主持人
　　(8）2004-01-01~2005-01-31，深圳華源軒家具有限公司發展戰略與人力資源規劃系統，參與人
　　(9）2003-03-01~2003-12-31，華帝燃具股份有限公司企業研究，主持人
　　(10）2001.6~2002.6，宏城超市競爭戰略與組織結構研究，主持人
　　(11）2000.1~2000.12，廣東省企業技術創新戰略研究，參與人
　　(12）2000.1~2000.12，我國塑料機械行業競爭結構分析，主持人
　　(13）2000.6~2000.9，宏城超市發展戰略研究，主持人
　　(14）2000.9~2000.12，珠海電信局企業咨詢研究，參與人
　　(15）2000.9~2000.12，廣州市城市建設開發集團公司企業研究，參與人
　　(16）1998.10~1999.8，廣東科龍集團發展戰略，參與人 　
　　
　　著作論文(MajorPublications)
　　專著：
　　
　　教材及譯著：
　　
　　藍海林、李衛寧、黃嫚麗譯，戰略管理:獲取競爭優勢，機械工業出版社，2006.7
　　
　　期刊論文：
　　
　　
　　（1）李衛寧、陳科，TCL諸侯文化對并購后整合的影響，商業研究，2011年2期
　　（2）李衛寧、郭月娟，通信企業員工工作價值觀與工作績效的關系研究，統計與決策，2011年第4
　　（3）李衛寧、郭月娟，國有企業CEO繼任機制理論研究與實踐回顧，改革與戰略，2011年5期
　　（4）李衛寧、鄧樂天，跨國公司在粵設立地區總部的現狀及對策研究，特區經濟，2011年1期
　　（5）莫基旺、李衛寧，空調上市公司縱向整合核心部件與企業績效研究，中國集體經濟，2010年18期
　　（6）李衛寧、郭月娟，關于CEO繼任研究的文獻綜述，領導科學，2010年23期
　　（7）李衛寧、鄒俐愛，天生國際企業創業導向與國際績效的關系研究，管理學報，2010年第6期
　　（8）李衛寧、趙尚科，創業導向與國際化績效:基于國外市場知識的中介效應研究，管理學報，2010年第8期
　　（9）李衛寧、藍海林，企業家能力對企業國際化成長影響的研究：基于珠江三角洲地區天生國際企業的調查研究，人大復印報刊資料（企業管理研究），2010年第5期
　　（10）李衛寧、陳桂東，外部環境、綠色管理與環境績效的關系研究，中國人口資源與環境，2010年第9期
　　（11）鄒俐愛、李衛寧，提升醫院醫保管理績效水平的思考，中國衛生經濟，2009年第3期
　　（12）李衛寧、陳康娣、楊曉梅，運用財務戰略矩陣分析貝爾斯登被并購，財會月刊，2009年第5期
　　（13）黃嫚麗、藍海林、李衛寧，成本優勢基礎的企業價值增值路徑研究——以中集集團為例，華南理工大學學報(社會科學版)，2009年第2期
　　（14）李衛寧、陳桂東，廣東省總部經濟發展評析，特區經濟，2009年11期
　　（15）李衛寧等，應用企業診斷理論和方法對公立醫院進行診斷分析，現代醫院，2008年第8期
　　（16）李衛寧等，跨國公司在華設立研發機構外部動因分析，商場現代化，2008年第544期
　　（17）李衛寧等，在鎮級市場對戰蘇寧，銷售與市場，2008年第6期
　　（18）李衛寧等，對戰蘇寧，商界，2008年第5期
　　（19）李衛寧等，集群視角下的企業國際化，商業時代，2007年第25期
　　（20）李衛寧等，跨國公司在華籌供的影響及對策，經濟縱橫，2007年15期
　　（21）李衛寧等，企業并購績效綜合評價模型研究，工業技術經濟，2007年7期
　　（22）李衛寧等，天生國際企業形成動因及特征文獻綜述，科技管理研究，2007年第4期
　　（23）李衛寧等，天生國際經營企業的理論綜述，科技管理研究，2007年第7期
　　（24）李衛寧等，TheimpactofEntrepreneurship,Marketenvironment,Productcharacteristiconinternationalization-BasedonEmpiricalResearchinBornGlobalsinPRD(PearlRiverDelta)，2007武漢電子商務會議2007.5（ISTP收錄）
　　（25）李衛寧等，AnalysisoftheFactorofEntrepreneurwhichAffectsthePerformanceofSmallandMedium-sizedEnterprise’sInternationalizationPerformance-anEmpiricalResearchBasedontheExperienceofPearlRiverDelta(PRD)，2007武漢電子商務會議，2007.5（ISTP收錄）
　　（26）李衛寧等，TheDeterminantsofJVPerformanceinSino-USVentures:Anempiricalstudyofstrategic,organizationalandculturalfit，IBEC2007(InternationalBusinessandEconomyConference)，SANFRANCISCO,CAUSA，January4-7,2007
　　（27）李衛寧等，CS戰略與油墨營銷，包裝工程，27卷，2006年4月
　　（28）李衛寧等，跨國并購政治風險防范管理研究，商場現代化，總第463期，2006年4月
　　（29）李衛寧等，天生國際企業定義及形成動因，企業經濟，2006年7月
　　（30）李衛寧等，價值鏈視角的人力資源管理研究，特區經濟，2006年8月第7期
　　（31）李衛寧等，微型外貿企業生存和發展的組織結構模式探討，商場現代化，2006年6月
　　（32）李衛寧等，微型外貿企業的市場營銷模式初探，特區經濟，2006年第8期
　　（33）李衛寧等，現代財務理論與戰略管理理論的沖突和發展，財會月刊(理論版)，2006年9月
　　（34）李衛寧等，動態競爭環境下高效高層管理團隊的構建研究，預測，2005年4月
　　（35）李衛寧等，新時期電信營銷策略初探，經濟師，2003年2期
　　（36）李衛寧，基于價值創造的多元化戰略，企業經濟，2002年03期
　　（37）李衛寧，基于價值創造的傳統企業ｅ化研究，經濟師，2002年06期
　　（38）李衛寧等，行業分析的新模型及其應用，企業經濟，2002年11期
　　（39）李衛寧等，軟件行業的特點與競爭戰略研究，科技進步與對策，2002年6期
　　（40）李衛寧等，集團公司業務組合和組織結構調整的思路，科技進步與對策，2002年11期
　　（41）李衛寧等，建立中小企業信用擔保體系降低中小企業貸款風險，經濟師，2002年09期
　　（42）李衛寧等，電子商務時代企業競爭結構分析，山西大學學報，中國人民大學書報資料（商貿經濟2001年5期復印轉載），2001年1期
　　（43）李衛寧，以資源為基礎的戰略思維模式，企業經濟，2001年2期
　　（44）李衛寧，信息化時代的人力資源管理，企業經濟，2001年5期
　　（45）李衛寧，企業核心競爭能力的特征及其形成，經濟師，2001年12月
　　（46）李衛寧等，發展我國MBA教育亟待解決的幾個問題，華南高等工程教育研究，2001年1期
　　（47）李衛寧等，靈捷制造與組織變革，企業經濟，2001年1期
　　（48）李衛寧等，地區性電信公司的戰略研究，中國科技論壇，2001年增刊
　　（49）李衛寧等，電子商務的角色定位，銷售與市場，2000年8期
　　（50）李衛寧等，我國塑料機械行業市場結構的特征，華南理工大學學報（社科版），1999年2期
　　（51）李衛寧等，華南理工大學的工商管理碩士教育，經濟管理，1999年5期

　　如果發現導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯系，以便進行更新完善。（）

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