華南理工大學大學工商管理學院MBA中心導師：戴勇 正文

　　姓名：戴勇Name：Yongdai
　　職稱：副教授、碩導Title：
　　辦公室：Office：
　　辦公電話：Telephone：
　　所在系：技術經濟與管理系Department：技術經濟與管理
　　職務：Position：
　　Email：　
　　
　　研究領域(FieldofResearch)

　　合作創新與管理，集群、區域及企業轉型升級戰略研究
　　
　　講授課程（courseoffered）
　　創新管理（研究生）；管理經濟學（MBA）；西方經濟學（本科生）
　　
　　教育經歷(Education)
　　
　　美國IUPUI,Kelley商學院，訪問學者
　　廣州中山大學管理學院，企業管理專業，管理學博士
　　臺灣中山大學管理學院，訪問學習
　　武漢理工大學經濟學院，國際貿易專業，經濟學碩士
　　武漢理工大學管理學院，管理科學與工程專業，工學學士
　　
　　
　　工作經歷（WorkingExperience）
　　
　　華南理工大學管理科學與工程博士后流動站，博士后出站
　　
　　廣州市郵政儲蓄銀行，項目管理
　　中國建筑第三工程局，工程管理
　　
　　獎譽（Honors）
　　中山大學優秀博士研究生（兩屆）
　　廣東省教育廳“南粵優秀研究生”
　　2009學年度教學質量學生評教結果排名前5%
　　
　　科研項目(Researchprojects)
　　主持：
　　
　　1．教育部博士點基金項目：嵌入全球價值鏈的集群企業創新績效及其關鍵影響因素研究——基于網絡關系和知識吸收的視角
　　2．廣東省哲學社會科學十一五規劃項目：鏈網結合視角下珠三角傳統產業群企業升級模式與績效研究
　　
　　3．國家自然科學基金項目：現代生產性服務業嵌入、網絡結構與產業集群內源化升級機理
　　4．．中央高校科研業務費項目：省部產學研戰略聯盟合作機制與治理模式及其影響因素研究
　　5．廣州市哲學社會科學規劃項目：全球生產網絡下的集群企業升級微觀機理與路徑選擇：來自廣州產業群的證據
　　
　　6．廣東省軟科學研究項目：廣東制造業技術升級模式、路徑及政策體系研究
　　7．企業咨詢項目：基于粵澳合作框架下的拓展澳門建筑物料堆填區業務的可行性研究報告
　　
　　
　　參與：
　　
　　1、國家自然科學基金項目：基于多種知識網絡集成的組織知識系統超網絡模型研究
　　2、國家自然科學基金項目：基于互補性的的產學研合作與企業內部研發的關系研究
　　3、國家自然科學基金軟課題：國家自然科學基金評審專家工作管理辦法及有關問題研究
　　4、廣東省軟科學重點項目：廣東省省部產學研合作理論與實踐研究（項目編號：2008B090500269）
　　5、廣東省自然科學基金：區域創新網絡結構及其對企業創新績效的影響研究（項目編號：8451064101000491）
　　6、廣東省軟科學重點項目：國際資源創新網絡問題研究（項目編號：2007A070600003）
　　7、教育部人文社會科學基金“基于免疫算法的分布式調度管理研究”（項目編號：07JC630038）
　　8、廣東省軟科學重點項目：省部產學研戰略聯盟建設與產學研機制研究（2009B80203008）
　　9、廣州市軟科學研究計劃項目“廣州開展重點領域技術預見的前期研究”
　　10、廣州市軟科學項目：廣州市創新型示范企業評價指標體系設計及試點工作方案
　　11、國家重點自然科學基金項目：“跨國公司在華投資策略與中國企業應對措施”
　　12、中國工程院咨詢項目：中國的老工業基地可持續發展戰略研究
　　13、中山大學人文社會科學發展基金項目重大課題：企業理論與企業特征研究
　　
　　
　　著作論文(MajorPublications)
　　專著：
　　1、中國優秀企業成長與能力演進－－基于案例的研究，中國財政經濟出版社，2005，第三著者
　　2．跨國公司對華投資策略，中國財政經濟出版社，2005，參著。
　　3．公司經濟學前沿專題與研究范例，東北財經大學出版社，2007，參著
　　期刊論文：
　　4．經濟全球化與經濟區域化的發展趨勢與特點研究，《經濟評論》，2006年第4期（中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《世界經濟導刊》2006年第10期全文轉載）
　　5．湖北省科技狀況地區差異分析與研究，《科技進步與對策》，2001年第3期
　　6．動態能力的理論演進及其對高科技企業創新的戰略涵義，《科技管理研究》，2007年第4期
　　7．OEM、ODM到OBM—新興經濟自主創新路徑研究，《經濟管理·新管理》，2006年10月
　　8．跨國公司對粵投資特征研究，《廣東社會科學》，2006年第1期
　　9．管理層持股與國有企業產權結構多元化的較優模式，《現代管理科學》，2005年第6期
　　10．中國企業購并中的文化沖突與整合，《學術研究》，2005年第8期
　　11．企業投資決策績效灰色模型評價，《武漢理工大學學報》，2006年第10期（EI收錄）
　　12．以信息技術和企業信息化改造傳統產業－－基于廣東郵政的案例研究，《CIES2005――信息經濟與國民經濟增長方式的轉變》，清華大學出版社，2006
　　13．構造三角形公司治理結構，《人民政協報-民營周刊》，2005-9-9。
　　14．論農耕文化對企業管理實踐的負面影響，《經濟與管理研究》，2006年第5期
　　15．技術學習與后發國家創新能力的演進――韓國的啟示，《當代經濟管理》，2007年第4期
　　16．我國集團企業人力資源管理模式的現實選擇――論人才所有權與使用權的分離，《首都經貿大學學報》，2006年第6期
　　17．OnPerformanceMeasurementofFirmBasedonRoughSet,GAandSVM，TheFifthInternationalConferenceonE-Business，2006．5
　　18．組織學習嵌入的績效管理運行機制實證研究，《科學學研究》，200826(6)。
　　19．外生型集群企業升級的影響因素與策略研究：全球價值鏈的視角，《中山大學學報（哲學社會科學版）》，2009年第1期
　　20．AnEmpiricalStudyonSocialCapitalandInnovationPerformance:IsAbsorptiveCapacityaModerator？ICPIM2010，ISSHP/EI收錄
　　21．R&D投入與產學研績效關系的實證研究，《管理學報》，2011．5
　　22．TheFactorsandStrategiesofCluster’sEnterprisesUpgrading:fromthePerspectiveofGlobalValueChain，icoscm2010，ISSHP收錄
　　23．Aresearchonsocialcapital,absorptivecapacityandtechnologicalinnovationperformance，icoscm2010，ISSHP收錄
　　24．我國制造業自主創新能力綜合評價，《管理學報》，2010．7
　　25．企業創新績效影響因素的系統動力學研究，《軟科學》，2010．7
　　26．以吸收能力為調節變量的社會資本與創新績效研究：基于廣東企業的實證分析，《軟科學》，2010．12
　　27．研發投入、企業家精神與產學研績效的關系研究：以廣東省部產學研合作企業為例，《科學學與科學技術管理》，2010．10
　　28．Theempiricalstudyoflocationrelatedfactorsonsourcingstrategyofmultinationalsinchina,icoscm2010
　　29．從制造到研發、設計與品牌的企業功能升級策略研究，《暨南學報（哲學社會科學版）》，2011．3
　　30．內部社會資本、知識流動與創新：基于省級技術中心企業的實證研究，《科學學研究》，2011．7
　　31．系統觀視角下的外生型產業集群升級機理研究：以大嶺山家具集群為例，《學術研究》，2011．8

　　如果發現導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯系，以便進行更新完善。（）

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