個人簡介
劉寧，女，河南安陽人，2007年畢業于南開大學商學院企業管理專業，獲管理學博士學位。現為南京郵電大學經濟與管理學院副教授，碩士生導師。先后被確定 為2010年度江蘇省高校“青藍工程”培養對象和2011年度江蘇省第四期“333工程”第三層次培養對象，并獲得南京郵電大學首屆“青年科技之星”稱號。

研究方向及主要成果
主要研究方向為戰略人力資源管理、薪酬管理和職業生涯開發。從事學術研究10多年來在《南開管理評論》、《經濟管理》、《中國人力資源開發》等CSSCI 刊物上發表論文30多篇。出版專著《企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究：社會網絡觀點》（北京大學出版社，2011年1月版），參與主編教材3部， 參與翻譯國外原版教材1部。近年來主持和參與10多項縱向科研項目。作為負責人承擔的課題包括：
（1）國家自然科學基金（70802028）： 團隊多元性、行為整合與創新績效的關系研究：以我國高科技企業研發團隊為例，2009.1－2011.12。
（2）教育部人文社會科學基金項目（08JC630048）：我國高科技企業研發團隊多元性、團隊沖突與創新績效的關系研究，2009.1－2011.6；
（3）江蘇省高校哲學社會科學基金項目（08SJD6300039）：江蘇省大學生職業價值觀調查與就業指導體系的完善，2008.7－2010.12；
（4）江蘇省高校哲學社會科學基金項目（2011SJB630044）：人力資源管理制度及其交互作用對組織吸引力的影響：基于90后大學生的調查研究，2011.7－2013.12

聯系方式
單位電話：85866161
Email： liun2004@263.net

*如果發現導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯系，以便進行更新完善。 聯系方式>>