武漢理工大學管理學院導師：孫澤厚 正文

　　姓名：孫澤厚
　　性別：男
　　出生年月：1963年11月
　　籍貫：湖北省武漢市
　　職稱：教授（博士生導師）
　　研究方向：人力資源管理、企業組織行為、企業文化

　　一、個人教育背景
　　1．華中師范大學 學士
　　2．華東師范大學 碩士
　　3．華東師范大學 博士
　　4．英國考文垂大學訪問學者

　　二、承擔以下課程主講：
　　1．人力資源管理
　　2．組織行為學

　　三、主要著作、教材
　　1．《現代企業管理學》
　　2．《人力資源管理：原理與方法》
　　3．《管理心理與行為》

　　四、主持主要科研項目：
　　1．教育部：大學生就業市場運行機制研究；
　　2．中國科協項目：學術交流評價的國內外比較研究；
　　3．國家社科基金：中部地區新生代農民人力資源能力建設研究
　　4．深圳郵電規劃設計院人力資源管理與企業文化設計；
　　5．廈門齒輪廠績效評價與薪酬方案設計；
　　6．湖北天成建筑公司績效評價與薪酬體系設計；
　　7．湖北科創績效評價與薪酬體系設計；
　　8．武漢勘測設計研究院績效評價與薪酬體系設計；
　　9．中國電信湖北孝感公司核心競爭力之人力資源管理研究；
　　10．中國人民解放軍3303工廠薪酬方案研究；
　　11．中國人民解放軍第6456工廠績效評價與薪酬方案設計；
　　12．中國人民解放軍第6456工廠中長期發展規劃（2008-2020）；
　　13．中國人民解放軍第6456工廠十二五規劃；
　　14．湖北稻花香集團人力資源管理體系建設；
　　15．山東魏橋集體人力資源體系建設；
　　16．楚天高速薪酬體系設計；
　　17．中國銀行石河子分行企業文化方案設計。

　　五、社會兼職
　　1．湖北省人力資源管理學會副會長
　　2．為多家企業承擔人力資源管理各模塊、組織行為學、企業文化的培訓工作

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