武漢理工大學高等教育研究所導師：趙恒平 正文

　　趙恒平，1955年3月生，湖北省仙桃人，武漢理工大學教授。兼任中國高等教育學會師資管理研究會理事，湖北省教育管理研究會理事，湖北省高校師資管理研究會常務理事，《高教理論與實踐》雜志編委。長期從事高等學校人力資源管理、高等教育教學與研究工作。近年來在國際學術會議、國內核心期刊上發表論文50多篇，其中多篇被ISTP收錄。目前主持全國教育科學規劃教育部重點規劃課題、中國高等教育學會規劃課題、湖北省教育科學規劃課題、委托課題等多項，在研課題經費20多萬元。出版編著教材2部，參編教材3部。
　　聯系方式：13908626380，87651652

　　講授課程：
　　人力資源開發與管理、人才學。

　　研究領域：
　　高等教育與人力資源、高等教育管理、教育經濟與管理。

　　主持的科研課題：
　　1．基于教師核心競爭力提升的高校教師發展制度創新研究
　　2．大學高層次人才隊伍建設研究
　　3．高等院校教師聘任制問題研究
　　4．高校建筑設計研究院發展戰略研究
　　5．基于武漢銅鑼灣經貿公司人力資源開發研究
　　6．人力資源戰略研究
　　7．水利部長江水利委員會重點實驗室項目建議書
　　8．建筑業技術人員繼續教育問題研究
　　9．建筑業高層次人才激勵機制問題研究

　　出版編著教材：
　　1．《人力資源開發與管理》
　　2．《人才學概論》

　　近5年發表論文：
　　1．高校教師評價與考核管理信息系統的開發 武漢理工大學學報（社會科學版）2005.04
　　2．高校教師考核評價體系的問題與對策探討 武漢理工大學學報（社會科學版）2006.03
　　3．論高校人事制度創新的目標與沖突理論月刊2006.07
　　4．高校教師激勵效能最大化及其權變分析 學術交流 2006.05
　　5．The Application of 6-Sigma Management Principles to Chinese Higher Education Quality Management Wuhan University of Technology Press Wuhan,China 2006.8 :P1931 ISTP/ISSHP收錄
　　6．Creative Thinking and Innovative Talents Training Wuhan University of Technology Press Wuhan,China 2007.11 :P2513 ISTP/ISSHP收錄
　　7．On Talent Management Innovation for the Development of Knowledge­-Based Enterprises Wuhan University of Technology Press Wuhan,China 2007.11 :P2028 ISTP/ISSHP收錄
　　8．論高層次人才隊伍與高水平大學建設的內在聯系 湖南科技大學學報（社會科學版）2008/03
　　9．研究型大學本科教學定位及其實現途徑 武漢理工大學學報（社會科學版）2008/02
　　10．古代人才的“識”、“用”、“勵”及其啟示華中 農業大學學報（社會科學版）2008/01
　　11．研究型大學本科教學定位與質量提升的路徑選擇 華北電力大學學報（社會科學版）2008/01
　　12．我國大學科技園孵化器體系淺析 華中農業大學學報（社會科學版）2007/06
　　13．大學高層次人才隊伍建設中應處理好的幾個問題 中國高校師資研究2007/05
　　14．古代人才考核對我們的啟示 貴州工業大學學報（社會科學版）2007/02
　　15．優化高校學科結構 提高人才培養質量 黑龍江教育（高教研究與評估）2007/09
　　16．學術腐敗的心理探析及對策 當代教育論壇（學科教育研究）2007/10
　　17．高校與學生之間法律關系的認識誤區及解決途徑 高等教育與學術研究2007/04
　　18．從創新型科技人才的成長規律看高校創新人才的培養 繼續教育研究2007/04
　　19．20世紀60年代以來英國高等教育政策的文本分析 理論月刊2007/05
　　20．正解素質教育 新西部2007/02
　　21．循環經濟理論在人才培養開發中的運用 科技情報開發與經濟2007/02
　　22．讀“子曰”,論人才——孔子人才標準的現代啟示 華中農業大學學報（社會科學版）2007/01
　　23．信息化環境下人才創新素質的培養 國外建材科技2007/01
　　24．人力資源戰略在企業經營管理中的作用 現代企業2006/10
　　25．論人力資源戰略對電力企業的作用 現代管理科學 2006/09
　　26．聘用制下高校組織與教師間心理契約的重構 武漢理工大學學報（社會科學版）2006/04
　　27．高等教育個人投資成本、收益確認與計量 理論月刊2006/04
　　28．現代企業績效溝通分析 國外建材科技2005/06
　　29．高等教育個人投資風險研究 武漢理工大學學報2005/12
　　30．略論治學方法與成才 武漢理工大學學報（信息與管理工程版）2005/03
　　31．研究生教育個人投資的成本收益及風險分析 華中農業大學學報（社會科學版）2005/01
　　32．論聘用制下高校教師的權益保障 武漢理工大學學報（社會科學版）2005/01
　　33．學科帶頭人的選拔培養探析 中國高校師資研究2004/01
　　34．關于人才環境的逆向思考 武漢理工大學學報（社會科學版）2004/06
　　35．領導者要善于用人之長 武漢理工大學學報（社會科學版）2004/02
　　36．韓非的賞罰思想及其現實啟示性 理工高教研究 2004/05
　　37．淺論人力資源的自我開發 科技進步與對策 2004/7
　　38．高?？蒲袆撔聢F隊建設的思考 繼續教育研究2008/06
　　39．不可忽視的高校人力資源 技術與創新管理2008/02

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