西安交通大學管理學院碩導：葛京 正文

　　通訊信息　

　　電話：82665045

　　辦公室房間號:811

　　電子郵箱：gejing@mail.xjtu.edu.cn

　　職稱：副教授

　　學歷、工作及兼職情況

　　學習情況：

　　北京理工大學管理工程系（管理信息系統專業）學士（1990年）

　　西北工業大學管理學院（系統工程與管理工程專業）碩士（1993年）

　　西安交通大學管理學院（管理科學與工程專業）博士（2004年）

　　加拿大Alberta大學訪問學者（2000年）

　　授課情況

　　本科生：管理學、國際企業管理、現代企業管理

　　研究生：管理學、企業跨國經營

　　科研方向

　　企業國際化與跨國經營；組織設計與戰略管理；知識管理與組織學習

　　科研成果

　　主持及參與的科研項目：

　　? 國家自然科學基金項目：基于知識利用和知識發展的企業國際化過程研究，2006－2008，項目負責人

　　? 標準化與國際貿易和經濟發展關系的理論研究，2006－2007，項目負責人

　　? 陜西省經貿委項目：陜西省重點企業集團調研，2002，項目負責人

　　? 西安SY精細化工公司組織設計及績效評價研究，2005，項目負責人

　　? 鄭州市啤酒市場研究，2004，項目負責人

　　? 國家自然科學基金項目：企業集團組織、發展與協調管理的理論、模式和政策研究，1999－2002，子課題“企業集團跨國經營與控制”負責人

　　? 國家軟科學研究項目：基于技術創新的西部開發戰略研究，2000－2002，主要成員

　　? JDC鉬業集團重組研究，2007，主要成員

　　? 西安邁科集團管理咨詢項目，2006－2007，主要成員

　　? 西安RH集團發展戰略咨詢項目，2006，主要成員

　　著作與論文：

　　? 《和諧管理理論研究》，第三作者，西安交通大學出版社，2006

　　? 《和諧管理理論：案例及應用》，第二作者，西安交通大學出版社，2006

　　? 《跨國企業集團管理》，第一作者，機械工業出版社，2002

　　? 標準的形成及其與國際貿易關系——研究回顧與展望，科技進步與對策，2007

　　? 跨國企業海外子公司的地位與作用及其演進，管理評論，2007（3）

　　? 基于知識的企業國際化過程及其特征研究——以海爾為例，研究與發展管理，2006（11）

　　? 基于知識的企業國際化漸進性分析與路徑選擇，商業研究，2006（10）

　　? 和諧管理理論的意義與價值，管理學報，2005（4）

　　? The Issues of Learning and Its Management in Cooperation of Enterprises, Multinationals in China: Competition and Cooperation, Mao Yunshi eds, The Universal Press Limited, 2004

　　? 戰略聯盟中組織學習效果的影響因素及對策分析，科學學與科學技術管理，2004（4）

　　? 西部區域創新系統的構成要素與實現機制分析，第四屆中國軟科學年會，2004

　　? 跨國經營的工具性本質及其目標的實現，經濟管理，2002（8）

　　? 跨國公司演進的知識觀，南開管理評論，2002（3）

　　? 企業國際化過程中的知識管理與組織學習，中國軟科學，2002（1）

　　? 知識、組織學習與企業集團跨國經營，管理評論，2002（3）

　　教學、科研及各種獲獎榮譽

　　“企業集團組織、發展與協調管理的理論、模式和政策研究”獲得

　　• 陜西省高等學校科技進步一等獎（2007年）

　　• 西安交通大學科技進步一等獎（2004年）

　　“管理與管理研究的體系和方法”獲得

　　• 教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎（2002年）

　　• 西安交通大學科技進步一等獎（2002年）

　　• 陜西省高等學校科技進步二等獎（2002年）

　　2004年第22屆國際企業管理挑戰賽中國區冠軍隊及全球總決賽第四名參賽隊指導教師

　　西安交通大學管理學院李秀恒管理發展基金一等獎（2002年），二等獎（2001年）

添加西安交通大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[西安交通大學考研分數線、西安交通大學報錄比、西安交通大學考研群、西安交通大學學姐微信、西安交通大學考研真題、西安交通大學專業目錄、西安交通大學排名、西安交通大學保研、西安交通大學公眾號、西安交通大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應西安交通大學考研信息或資源。

西安交通大學