西南財經大學工商管理學院導師：馬靜 正文

　　馬靜
　　教育背景：2002-2007，美國史蒂文斯理工學院，科技管理專業，博士；1999-2002，中國科學技術大學，管理科學與工程專業，碩士；1995-1999，安徽師范大學，經濟學專業，學士。
　　所獲榮譽及獎項：2006年，美國信息系統年會博士生專項論壇；2004年，美國產品創新前瞻會議博士獎學金；2003年，史蒂文斯理工學院管理學院杰出學術成就獎。
　　研究經歷：2003年8月至今，在美國史蒂文斯理工學院，為期四年的國家自然科學基-信息科技研究（NSF-ITR）項目中開發行為評價的新方法。設計了一種用以評價和比較在三種不同的協作環境中的團隊行為的研究方法，運用定性與定量方法，對大型數據庫進行數據分析，曾經多次以模擬實驗室會議的參與者和管理者身份進行觀察，采訪和評論。為項目“組織內創造性及毀滅性的沖突”創建并維護了項目進度安排，同時與內部和外部參與者協調及時調整項目行為。
1999年9月-2002年8月在中國科學技術大學。 在當地發改委發起的“十五規劃”項目中，參與經濟分析部分的工作；在“高等教育成本”項目中，對于高等教育的成本改變及其對國民經濟的影響進行了建模分析。
　　工作經歷：2000年7月-2002年8月為安徽民生信息工程有限公司做商業分析，帶領研究小組為數家中小型高新技術企業申請國家創新基金提供市場及財務分析報告。1997年2月-1997年8月為安徽源牌公司做商業顧問，將六-西格瑪概念引入至該公司質量控制系統。曾發表十多篇優秀論文在國內外優秀期刊上。研究興趣集中于組織團隊合作和產品創新，主要致力于研究在以信息技術為中介的環境中如何促進更有效的團隊合作和新產品創新。
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