西南財經大學工商管理學院導師：金家飛 正文

　　金家飛 先后獲得英國利茲大學法學院法律學士學位，英國利茲大學商學院人力資源管理專業碩士學位，英國布里斯托大學管理學博士位 。就讀博士期間，在國內正略鈞策咨詢公司從事高級咨詢師，期間負責多個重要企業的咨詢項目，如：遼寧奧鴻藥業并購九泰藥業項目；旅游衛視戰略決策與資源整合項目。2005年-2007年負責倫敦政治經濟學院研究課題。2002007年，與University of London school of economics 的Patricia Fosh 教授一起執行一個關于中國服務性行業人力資源管理的研究課題。這一課題是由英國社會科學研究機構出資£222.144 (約核330萬人民幣)，耗時為期三年的跨城市、跨領域的大規模研究課題。這一研究課題含蓋了大陸、香港和臺灣等多個城市其中包括北京、上海、哈爾濱、武漢、西安、重慶、海口、香港、臺北，同時也覆蓋了大學、醫院、商場、酒店等多個服務業。
　　已接受國際頂級管理學期刊文章：Jin, J., Fosh, P. and Chen, C. C. When East meets West: Interaction effects of organisational ownership structure, gender and (un)met expectations on workers’ attitudes in China, International Journal of Human Resource Management. (SSCI)
　　負責的研究課題：教育部課題“中國企業跨國經營中的人力資源管理”；211課題兩項“員工情感變化研究”和“工作與家庭沖突成因研究”。
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