湘潭大學商學院導師：韓雷

發布時間：2021-11-20 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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湘潭大學商學院導師：韓雷正文

[導師姓名]
韓雷

[所屬院校]
湘潭大學

[基本信息]
導師姓名：韓雷
性別：男
人氣指數：2571
所屬院校：湘潭大學
所屬院系：商學院
職稱：副教授
導師類型：博導
招生專業：
研究領域：收入分配、企業理論、金融契約。

[通訊方式]
辦公電話：0731-58298826
電子郵件：hanleiwin@163.com

[個人簡述]
韓雷，男，1983年8月生，山東濱州人，經濟學博士，英國雷丁大學訪問學者，副教授。現任湘潭大學商學院副院長，湘潭大學社科聯青年委員，理論經濟學、應用經濟學和金融專碩研究生導師。

[科研工作]
主要科研項目：
（1）主持項目
國家社科基金后期資助項目，2014，勞資合約、貨幣沖擊和勞動收入占比變化（14FJL007），國家社科規劃辦，20萬元。湘潭大學項目，2014，毛澤東“公平”理念與新中國收入分配問題（14FJL007），湘潭大學，2萬元。湘潭大學項目，2013，中國高等教育發展的公平性測度與發展績效比較，湘潭大學，1萬元。湖南省社科規劃辦項目，2013，我國收入分配體制改革歷程研究（13ZDB17），省社科規劃辦，0萬元。湘潭大學項目，2013，中國勞動收入占比變化的制度解釋（12QDSX02），湘潭大學，5萬元。橫向委托項目，2017，關于加快實施開放崛起戰略建設對外開放新高地的意見，湘潭市發展和改革委員會，17萬。橫向委托項目，2017，湘潭市實施開放崛起戰略發展規劃，湘潭市發展和改革委員會，18萬。橫向委托項目，2017，關于推進湘潭城鎮體系建設打造經濟強鎮的意見，湘潭市住房和城鄉建設局，17萬。橫向委托項目，2016，湖南省服務業轉型升級政策研究，湖南省發展和改革委員會，15萬元。橫向委托項目，2016，湖南省“十三五”服務業發展規劃研究，湖南省發展和改革委員會，7萬元。橫向委托項目，2015，湘潭市“十三五”新型城鎮化規劃，湘潭市住房和城鄉建設局，11萬元。橫向委托項目，2015，邵陽市服務業新業態發展研究報告，國家信息中心，10萬元。橫向委托項目，2015，湘潭市“十三五”服務業發展規劃，湘潭市發展和改革委員會，8萬元。
（2）主要參與項目
國家社科基金重大項目，2012，我國收入分配體制改革動態跟蹤和效果評估研究（201211000601005），國家社科規劃辦，70萬元。國家社科基金重點項目，2008，國民收入初次分配制度改革研究（200911000601001），國家社科規劃辦，15萬元。國家社科基金一般項目，2007，公平分配實現的微觀基礎研究（07BJL010），國家社科規劃辦，9萬元。
科研成果
主要科研論文：
韓雷、陳華帥、劉長庚，2016：《“鐵飯碗”可以代代相傳嗎？——中國體制內單位就業代際傳遞的實證研究》，《經濟學動態》第8期，61-70頁。韓雷、張磊，2016：《電商經濟是效率和公平的完美結合嗎》，《當代經濟科學》第3期，80-90頁。韓雷、田龍鵬，2016：《“全面二孩”的生育意愿與生育行為——基于2014年湘潭市調研數據的分析》，《湘潭大學學報(哲學社會科學版)》第1期，51-56頁。韓雷、陳華帥，2014：《在貨幣“洪流”中掙扎的勞動者——貨幣數量與勞動者福利關系的實證分析》，《經濟評論》第5期，27-37,59頁。（人大復印資料全文轉載）韓雷、許明，2013：《一個要素收入分配的制度經濟學模型》，《湘潭大學學報(哲學社會科學版)》第6期，25-30頁。韓雷、劉長庚，2013：《以產權制度創新實現農村經濟內源性成長》，《華東經濟管理》第3期，39-43頁。劉長庚、韓雷，2012：《市場經濟的性質》，《湘潭大學學報(哲學社會科學版)》第2期，68-72頁。劉長庚、韓雷，2011：《企業內層級收入差距和企業績效的關系——一個整體演進分析的框架》，《中國人民大學學報》第1期，37-44頁。劉長庚、韓雷，2011：《現代企業應賦予勞動者對利潤的收益權》，《紅旗文稿》第2期，17-19頁。（《新華文摘》全文轉載）姬廣科、韓雷，2014：《實現自主創新的初次分配制度改革研究》，《湖南社會科學》第3期，169-172頁。

[教育背景]
2006年6月山東大學控制科學與工程學院自動化專業本科畢業，獲工學學士學位。2009年6月湘潭大學商學院世界經濟專業碩士畢業，獲經濟學碩士學位。2012年6月湘潭大學商學院政治經濟學專業博士畢業，獲經濟學博士學位，并留校任教。2013年9月至2014年4月為英國雷丁大學經濟系訪問研究人員。2014年9月至2016年2月任商學院院長助理。2016年2月至今任商學院副院長。 以上老師的信息來源于學校網站，如有更新或錯誤，請聯系我們進行更新或刪除，聯系方式

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