人力資源管理 
培養目標：培養系統地掌握管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具備開發與管理人力資源的實際操作技能，具有良好的人際溝通能力和協調能力的高素質專門人才。
主要課程：管理學原理、人力資源管理、西方經濟學、管理經濟學、統計學、企業戰略管理、公司財務管理、組織行為學、勞動經濟學、中小企業管理、心理測量學、人員招募與開發、基礎會計、商務談判等。
修業年限：四年
授予學位：管理學學士
就業方向：可在醫療衛生機構、衛生行政管理部門、企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，也可進入高等院校從事教學科研工作，也可報考管理學、經濟學方面的碩士研究生繼續深造。