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不僅具體專業之間存在差別，而且地區性的差別也比較大，這與經濟的發達程度有著密切的關系。經濟越發達的地區城市對畢業生的需求反而越小，這主要是因為經濟發達地區的醫療事業起步早，發展比較成熟穩定，特別是這些城市的公立醫院，基本上都是人才飽和了，每年進的人很少。中小城市，因為醫療事業正處于不斷進步發展的階段，對人才的需求量則相對較大。
　　從薪酬方面來看，最新數據顯示，醫療行業人均年薪可以達到45000元左右，占所有行業薪酬水平的第二位。一般醫藥從業人員年薪在兩萬元，一般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫藥科類畢業生起薪基本是在1500至2000元/月，而一些急缺專業的醫藥科人才，月薪可高達6000至8000元。

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