浙江財經大學MBA學院導師:田家官

發布時間:2021-11-06 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
浙江財經大學MBA學院導師:田家官

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浙江財經大學MBA學院導師:田家官 正文



  曾任寧夏大學馬克思主義理論和思想政治教育碩士學位點負責人,政治經濟學碩士學位點成員,碩士生導師,寧夏回族自治區區級重點學科經濟學學科帶頭人。兼任中國經濟規律研究會常務理事,國家自然科學基金委員會管理科學部同行評議專家,中國社會保障論壇專家。

  主要研究領域是社會保障制度、勞動力就業和再就業、人力資本理論、經濟學等問題。主持過國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學研究項目、全國統計科學研究項目、國家勞動和社會保障部世界銀行贈款項目等研究項目10多項。已由中國當代出版社等出版5部學術著作;在《人民日報》、《經濟學家》等雜志上發表學術論文50多篇。獲國家人事部第一屆人事科研成果著作三等獎等其他多種獎項。《論企業保險向社會保險過渡》一文于《人民日報》發表后,受到國家勞動部新聞處和中國社會科學院經濟研究所的好評,并獲寧夏第七屆社會科學優秀成果二等獎。

  一、主持的主要科研項目
  1.“我國西部大開發和人力資源開發利用研究”,國家自然科學基金項目[70063003],2001.01—2003.12.
  2.“寧夏國有大中型企業集約化經營問題研究”,國家教育委員會“九五”人文社會科學項目[96JD790029],1997.01—1998.12年。
  3.“寧夏勞動力就業和再就業問題研究”寧夏軟科學課題(1997—1998年)。
  4.“城鎮醫療保險改革能力建設”國家勞動和社會保障部世界銀行贈款項目2001.03——2002.05。
  5.“ ‘長三角’地區人口流動與社會發展實證研究”,全國統計科學研究項目[LX2005—Y52],2006.01—2007.12。
  6.“我國勞動力就業潛力及對策研究”,國務院第一次經濟普查領導小組第一次全國經濟普查研究課題[JP40],2005.01——2006.12年。
  7.“我國養老保險逃費問題研究”,教育部人文社會科學研究項目[09YJA630142],2010.01—2012.12。

  二、代表性論文
  1.論企業保險向社會保險過渡.《人民日報》,1996年6月22日.
  2.論我國社會保障管理體制的改革.《中國社會保險》,1997年第2期.
  3.寧夏國有大中型企業經濟增長方式比較研究.《開發研究》,1998年第3期.
  4.我國行政事業單位人員膨脹的機理和防治.《中國機構》,2000年第4期.
  5.研究現代就業規律,擴大我國勞動就業.《開發研究》,2003年第2期。
  6.我國西部地區人力資源開發狀況分析.《西北人口》,2003年第2期.
  7.論就業優先 .《光明日報》,2003年11月25日。
  8.中國勞動力流動的經濟學分析.《經濟學家》,2003年第4期。
  9.“反彈琵琶”的經濟學思考——從杭州西湖免費開放談起.《光明日報》,2005年7月17日
  10.我國城鎮居民住房保障制度的經濟學分析,《寧夏社會科學》,2007年第5期。
  11.論社會保險道德風險的發生機制及防治,《財經科學》,2010年第8期。
  12.我國實現養老保險全國統籌的管理模式選擇,《天津社會保險》,2010年第4期。
  13.馬克思主義平等觀的現實意義, 《馬克思主義研究》,2011年第2期

  三、代表性著作
  1.《經濟定量分析和經濟預測方法》,當代中國出版社1993年12月出版。
  2.《社會保障體系—市場經濟的“社會安全網”》,寧夏人民出版社,1994年版。
  3.《寧夏社會保障體系研究》,寧夏人民出版社,1996年版。
  4.《寧夏勞動力就業和再就業問題研究》,寧夏人民出版社,2001年版。
  5.《中國西部人力資源開發研究》,中國財政經濟出版社,2004年版。

  四、主要學術獎勵
  1.《經濟定量分析和經濟預測方法》,寧夏大學第四屆科研成果二等獎,1994年。
  2.《寧夏社會保障體系研究》,國家人事部第一屆人事科研成果著作三等獎,1997年。
  3.《論企業保險向社會保險過渡》,寧夏第七次社會科學成果二等獎,1998年。
  4.《寧夏國有大中型企業經濟增長方式比較研究》,寧夏第八次社會科學成果三等獎,2001年。
  5.《中國西部人力資源開發研究》,第四次浙江省人事人才科研成果著作二等獎,2005年。
  6.《論社會保險道德風險的防治》,中國社會保障論壇2008年主題征文優秀獎,2008年。

  五、主要學術榮譽
  1.中國社會保障論壇專家

  六、主要社會兼職
  1.中國經濟規律研究會常務理事

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