浙江工業大學經貿管理學院導師：吳向明 正文

　　吳向明
工作部門:經貿管理學院學院領導
性別:男
技術職稱:研究員
最高學位:博士
民族:漢族
籍貫:浙江東陽市
吳向明，男，1969年12月出生，浙江東陽人，教育學博士、研究員、碩士生導師，現任浙江工業大學經貿管理學院副院長。主要從事人力資源管理、旅游管理及教育經濟與管理等教學研究工作。先后主持或參與省部級以上科研項目10項，廳局級項目十余項，獲得2009年浙江省優秀教學成果一等獎1項，在《教育發展研究》、《高等工程教育研究》、《中國高教研究》、《比較教育研究》等刊物上發表學術論文近40余篇。
　　一、科研論文
1、省科技廳軟科學項目：基于數據包絡分析法的浙江省高星級酒店效率評價及其提升策略研究（2012C35071），2012.7～2014.7，1/5
2、教育部人文社會科學研究一般項目：和諧社會視角下“蟻族”的形成機制、行為特征及風險隱患——基于浙江省的實證研究（12YJCZH052），2012.1～2013.1，2/5
3、教育部課題：地方本科院校主動適應經濟社會發展的人才培養模式研究，2005.11－2007.12，9/12
4、省科技廳項目：工業旅游發展影響因素與浙江省推進策略體系創新研究（2007C35017），2007.1～2008.12，1/5
5、省新世紀教改項目：基于大學生自主選擇能力提高的學習指導體系的構建與實踐（zc09004），2009.9-2011.12,1/9
6、省教科規劃2003年度課題：網絡社會的高等教育與學習方式變革研究，2004.12完成，2003.1－2004.12，1/5
7、省教育廳2004年度課題：基于網絡的學生個性化指導與管理體系構建與實踐，2004.9－2005.12，1/5
8、中國高等教育學會教育科學“十一五”規劃重點研究課題：高考招生制度改革研究，06AIQ0070016，2006－2007，1/6
9、省新世紀高等教育教學改革項目，國際經濟與貿易復合型創新人才培養的探索與實踐，yb06015，2006年，2/10
10、校重點教改課題：適應多樣化人才培養的學生指導體系的構建與實踐，2004年,1/9
大眾化教育背景下浙江工業大學精英人才培養規格的研究（JG0610，主持）2006年
經貿學院主動適應地方經濟社會發展的人才培養模式改革與實踐（JG0611）2006年
工商管理類專業按類招生與培養的探索與實踐（JG0817，主持）2008年
11、浙江工業大學研究生教學改革項目，旅游專業研究生教育創新研究，2006023，主持
12、高校學生工作中的人本科學管理，《高等工程教育研究》（武漢）（A類）2003.1獨立
13、學術自治：高等教育多樣化的保證，《江蘇高教》，2003.11，獨立
14、完善高校自主招生政策的思考，《江蘇高教》，2004.5，獨立
15、大學權力模式整合的比較分析，《浙江工業大學學報》，2003.6，獨立
16、工科大學生創新精神與創新能力培養途徑及措施的研究，《教育發展研究》，2002.3，第一
17、本科教育質量評估的方法研究，中國高等教育評估，2005年第4期，第一
18、基于SRP系統的導師制模式研究，浙江工業大學學報，2005，4（2）：第一
19、美國高等教育質量外部監督機制探析，高等農業教育，2006年第6期，獨立
20、美國大學招生錄取標準評析，外國教育研究，2006年，第10期，獨立
21、美國高校自主招生及其啟示，浙江工業大學學報，2007年第6卷第4期，獨立
22、美國高等學校招生制度的特點及啟示，大學研究與評價，2007年第7/8期，獨立
23、多樣化：我國高考招生制度的改革取向，教育發展研究（A類），2007年12A期，第一
24、美國高校招生公平與效率及其啟示，比較教育研究（A類），2008年10月
25、大眾化背景下大學精英人才培養規格研究，中國高教研究（A類）2008年第2期，第一
26、高校人才培養的長尾理論：從規模到質量，高等工程教育研究（A類），2009年第1期，獨立
27TheInterdisciplinarytypeofpersonneltraining:China-USComparativePerspective.Proceedingsof2008InternationalSeminaronEducationManagementandEngineering.Sept.22,2008.Chengdu-Sydney.ISSHP
28、跨學科復合型人才培養模式的比較及其啟示，浙江工業大學學報（社會科學版），2008年第7卷第4期，第一。
29、教學學術：本科教學質量提升的應然選擇，高等工程教育研究（武漢）（A類），2009年第5期，第一
30、基于SRP系統的導師制模式研究，《開放式培養工程創新人才的研究與實踐》，第一，經濟科學出版社，2008。12
31、美國高等院校招生制度研究（專著），中國社會科學出版社，2008年。
　二、高校教學：組織行為學、管理學
　三、主要榮譽
1、2009年省級教學成果獎一等獎，國際經濟與貿易復合型創新人才培養的探索與實踐，2/5
2、2008年校級教學成果獎二等獎，經濟管理類專業模擬體驗式教學方式的探索與實踐，1/5
　聯系方式：wxm@zjut.edu.cn
 

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