浙江理工大學理學院導師：侯公林 正文

　　姓名：侯公林　
　　性別：男　
　　出生年月：1959年4月　
　　職稱：教授　
　　所在學院：理學院　

　　個人簡介：
　　侯公林，教授，醫學碩士、教育學（心理系）博士，碩士生導師。浙江理工大學心理學研究所副所長，心理系副主任。2001年入選杭州市“131新世紀學科帶頭人”第一層次。

　　學術兼職：
　　浙江省心理學會副理事長；中國細胞生物學會染色體分會副會長；中國細胞生物學會醫學分會秘書長；浙江省細胞生物學會副理事長；杭州市婦女研究會副會長；浙江省杭州市政協理論研究會常務理事；杭州市委統戰部知識分子聯誼會理事；浙江省社區研究會理事；

　　社會兼職：
　　杭州市政協第八、第九屆政協委員；中國民主促進會杭州市委常委；浙江省社會主義學院兼職教授；

　　主講課程
　　1、本科生教學：
　　《心理學導論》、《管理心理學》、《人力資源管理》、《服裝消費心理學》、《戰略管理》、 《審美與心理》等
　　2、碩士研究生
　　《認知神經科學》、《高級人力資源管理》、《管理心理學案例分析》、《心理學研究前沿》

　　主要研究方向
　　1．行為經濟學決策腦機制研究；
　　2．不可預見性壓力造成腦損害的細胞生物學機制研究；
　　3．女性、家庭等社會心理學相關問題的研究

　　獲獎情況
　　1．噪聲的心理應激對大白鼠組織損傷的實驗研究，浙江省教委科技進步獎二等獎
　　2．浙江省衛生廳科技進步獎三等獎；杭州市科技進步獎三等獎。
　　3．場心理學對醫學生及臨床醫師作用的研究，浙江省教育廳科技進步獎三等獎

　　科研項目（2005年以來）
　　1．基礎研究類（部分）
　　噪聲的心理應激對大白鼠組織損傷的實驗研究：浙江省衛生廳（主持）
　　場心理學對醫學生及臨床醫師作用的研究：浙江省教育廳（主持）
　　心理應激對動物行為及組織的影響，浙江省自然科學基金（主持）
　　海軍480ｍ潛水認知工效學研究，國防預研項目（主持）
　　測謊的機理與方法研究，國家自然科學基金（參與）
　　2．管理類項目(部分)
　　中國非營利組織機構自我評估項目,美國福特基金會（主持）
　　中國非營利組織機構自我評估項目公共培訓項目,美國福特基金會（主持）
　　浙江移動2005、2006、2007年度招聘項目：浙江省人才市場（主持）
　　浙江省郵政儲蓄銀行2008、2009年度招聘項目，浙江省郵政儲蓄銀行（主持）
　　浙江省交通銀行2005、2006年度招聘項目，浙江省交通銀行（主持）
　　浙江省聯通公司2005、2006年度招聘項目，浙江省聯通公司（主持）
　　浙江省郵政速遞公司2009年度招聘項目，浙江省郵政速遞公司（主持）
　　基于勝任力的杭州市科技初創型企業家培訓體系建設，杭州市委政策研究所（主持）
　　女企業家培訓體系建設研究，杭州市婦聯（主持）
　　中國聯合工程公司績效評價項目，中國聯合工程公司（主持）
　　3．工業情報與戰略項目（部分）
　　杭州市醫藥港信息平臺建設，杭州市科技局（主持）
　　貝利集團戶外產業發展研究項目，浙江省貝利集團（主持）
　　杭州市女裝產業的戰略定位，杭州市科技局（主持）
　　杭州IT人才戰略性儲備的研究，杭州市科技局（主持）
　　杭州市發展汽車產業的可行性研究，杭州市科技局（主持）
　　4．社會心理學類項目（部分）
　　杭州市城市與農村婦女發展狀況比較研究，杭州市婦聯（主持）
　　杭州市女公務員心理健康狀況的研究，杭州市科技局（主持）
　　杭州市婦女發展十二•五規劃編制項目，杭州市婦聯（主持）
　　家庭和諧的評價指標體系研究，杭州市科技局（主持）
　　家庭教育評價指標體系研究，杭州市江干區婦聯（主持）

　　主要著作
　　工業心理學大辭典（第十分卷）主編，浙江教育出版社
　　組織管理技能，北京大學出版社。

　　*如果發現導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯系，以便進行更新完善。

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