浙江理工大學經濟管理學院導師：應煥紅 正文

　　姓名：應煥紅　
　　性別：男　
　　出生年月：1964年4月　
　　職稱：副研究員　
　　所在學院：經濟管理學院　

　　個人簡介：
　　應煥紅，男，1964年4月生，浙江縉云人。中共黨員。
　　1986年畢業于北京師范大學經濟系，獲經濟學學士學位；1999年畢業于中共浙江省委黨校工商管理研究生班。1992年9月在浙江大學經濟系進修研究生課程。1986年7月到2002 年1月，在中共杭州市委黨校從事經濟學教學、科研工作，先后任助教、講師，1999年12月任副研究員；1990年在杭州市委黨校理論研究所任《中共杭州市委黨校學報》編輯、副主編。2002年1月調入浙江省社會科學院經濟研究所從事經濟學研究工作。2005年12月被浙江省社科院聘任為研究員。
　　自2002年以來，已連續多年獲得了碩士生導師的資格。浙江省“新世紀151人才培養工程”第三層次人員。主要研究方向：非公有制經濟、企業改革與管理、區域經濟。

　　論文和調研報告：
　　1．浙江民營企業產權制度研究，《中國軟科學》2001年第12期（人大復印資料F22《鄉鎮企業、民營經濟》2002年第2期全文轉載）
　　2．產權制度變遷與家族企業成長，《毛澤東鄧小平理論研究》2002年第6期（人大復印資料F22《鄉鎮企業、民營經濟》2003年第3期全文轉載）
　　3．家族企業人力資源激勵的典范——以浙江“方太”為例，《中國人力資源開發》2002年第8期（人大復印資料F22《鄉鎮企業、民營經濟》2002年第10期全文轉載）
　　4．家族企業實證研究——溫州樂清2002年家族企業調查數據分析，《商業經濟與管理》2003年第7期（人大復印資料F22《鄉鎮企業、民營經濟》2003年第10期全文轉載）（調研報告）
　　5．人性化管理：未來管理的創新趨勢，上海《社會科學》2001年第4期
　　6．家族制與民營企業的制度創新，《經濟參考報》2004年9月22日
　　7．浙江個私經濟發展環境研究，《毛澤東鄧小平理論研究》2004年第2期
　　8．民營企業“家族制”與制度創新，《浙江學刊》，2001年第5期
　　9．家族企業制度變遷的需求誘致與供給制約，《浙江學刊》2003年第2期
　　10．文化管理是現代企業管理發展的新趨勢，《現代企業》2000年第12期
　　11．論加強民營企業人力資源開發，《江淮論壇》2001年第12期
　　12．浙江3000家民營企業問卷調查，《浙江經濟》2005年第8期（調研報告）
　　13．多種眼光看“家族”，《經濟學消息報》2003年2月21日
　　14．進一步發揮浙江體制優勢、促進公有制與非公有制經濟共同發展，《浙江經濟》2004年第9 期
　　15．名牌戰略與注意力經濟，《中國企業報》2000年11月8日
　　16．城市化進程中的產業集聚效應，《企業改革與管理》2002年第11期（調研報告）
　　17．文化管理是現代企業不可或缺的新方式，《學習月刊》2002年第7期

　　專著
　　1．《公司文化管理——永續經營的動力源泉》，中國經濟出版社2001年版
　　2．《家族企業制度創新》，社會科學文獻出版社2005年版

　　課題：
　　1．2002年6月——2004年6月，國家社會科學基金項目課題《家族制與民營企業制度創新研究》，為課題主持人。
　　2．2001年12月——2002年12月，國家行政學院課題《浙江家族制企業模式評價與發展趨勢研究》，為課題主持人。
　　3．2001年6月——2002年12月，參與浙江省重大招標課題《鄧小平理論與浙江民營經濟創新發展研究》的研究，撰寫《浙江民營經濟制度創新研究》和《浙江民營經濟管理創新和人力資源開發研究》2個分報告。
　　4．2003年10月——2004年6月，參與2003年院重大課題《堅持“兩個毫不動搖”，進一步發揮浙江體制優勢，促進公有制與非公有制經濟共同發展研究》的研究，撰寫總報告。
　　5．2003年1月——2003年12月，參與2003年省社科院重點課題《長三角聯動發展機制研究》，撰寫分報告。
　　6．2002年1月——2002年5月，參與《溫嶺城市化進程中的產業集聚》課題研究，撰寫分報告。
　　7．2002年1月——2002年11月，參與《浙江個私經濟發展環境研究》課題研究，撰寫總報告。
　　8．2004年1月——2004年12月，參與《浙江民營企業新飛躍研究》的研究，撰寫分報告。

　　獲獎成果
　　1．課題報告《浙江個私經濟發展環境比較研究》獲2002年度浙江省宣傳系統優秀調查報告二等獎
　　2．專著《公司文化管理》獲浙江省社聯第三屆青年社會科學優秀成果三等獎
　　3．課題報告《論浙江民營企業制度創新》獲全國黨校系統紀念建黨80周年理論研討會二等獎、浙江黨校系統紀念建黨80周年理研會二等獎

　　*如果發現導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯系，以便進行更新完善。

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