浙江理工大學經濟管理學院導師：姚春序 正文

　　姓名：姚春序　
　　性別：男　
　　出生年月：1966年　
　　職稱：副教授　
　　所在學院：經濟管理學院　

　　個人簡介：
　　姚春序，副教授，碩士生導師。
　　1984.9--1988.7 浙江絲綢工學院， 本科學習，獲工學學士學位
　　1988.8至今 浙江理工大學工作 先后任校長辦公室秘書、校團委副書記、系黨總支專職委員、系黨總支副書記、系副主任、學院副院長、學院黨總支書記等；現任經濟管理學院黨總支書記兼副院長
　　1994.9--1997.6 浙江大學 碩士研究生學習

　　其他學術、社會兼職：
　　中國人力資源管理教學與實踐研究會理事
　　浙江省企業管理研究會常務理事
　　浙江理工大學人力資源管理研究所副所長

　　主要研究方向
　　方向1：人力資源管理
　　方向2：區域產業結構與組織

　　獲獎情況
　　1．人力資源管理專業人才培養模式和課程體系研究，浙江理工大學教學成果一等獎，排名第一，2007年
　　2．高新技術改造與提升浙江紡織業的研究，浙江省科學技術獎二等獎，排名第五，2006年
　　3．浙江紡織業發展戰略與規劃研究，中國紡織工業協會科學技術進步三等獎，排名第五，2006年
　　4．基于技術創新的知識產權股權化模式研究， 中國商業聯合會技術進步獎三等獎，排名第四，2007

　　科研項目
　　1．國家社會科學基金，人力資本對產業集群競爭力影響的研究，7萬，2004~2007，排名2
　　2．浙江省科技廳軟課題，企業技術創新與管理創新的協同研究，4萬，2008~2010，排名1
　　3．浙江今飛機械集團有限公司，“今飛”集團員工培訓體系及干部培養與選拔體系建立，15萬，2009~2010，排名1
　　4．國家統計局課題，產業集群：人力資本現狀與效應的統計分析0.5萬，2008.01-2006，排名1
　　5．浙江舜江建設集團有限公司委托課題，現代建筑企業文化研究2萬，2005-2006，排名第1
　　6．浙江省社聯（重點）課題，浙江服裝產業國內競爭力研究，0.3萬，2003~2005，排名1
　　7．浙江堡羅服飾有限公司委托課題，服裝企業人力資源管理研究，2萬，2004~2006，排名1
　　8．浙江省哲學社會科學規劃課題，提升浙江紡織服裝產業國際競爭力研究，1萬，2002~2006，排名1
　　9．受降鎮人民政府委托課題，受降鎮經濟發展與城鎮布局規劃，4萬，2001~2002，排名1
　　10．浙江省教育廳課題，現代服裝企業文化研究，0.4萬，2001~2003，排名1
　　11．浙江省教育廳課題，高校校園文化研究，0.4萬，2000~2002，排名2
　　12．西湖達利工業有限公司委托課題，現代服裝企業的企業文化研究，1萬，2001~2002，排名1
　　13．浙江冠友服飾集團有限責任公司委托課題，冠友品牌拓展研究，6萬，2002~2003，排名2
　　14．桐廬縣人民政府委托課題，桐廬縣紡織服裝業發展戰略研究，3萬，2002~2004，排名2

　　發表論文
　　1．The Impact of Servant Leadership and Altruism-Oriented Culture on the Growth of Research Staff. The 2009 International Conference on Engineering Management and Service Sciences (EMS 2009) (EI收錄) 1/3
　　2．The Influence of Governance Form on the Utility of Corporate Technological Entrepreneurship Activities——An Empirical Studies on Chinese Bio-Pharmaceutical Industry. 4th IEEE International Conference on Management of lnnovation and Technology, ICMIT (Sep 21-24 2008) (EI收錄) 3/3
　　3．人與組織共發展：研究啟示和未來趨勢，人類工效學，2009年第1期，1/2
　　4．產業集群視角下的人力資本指標體系的構建，浙江理工大學學報，2007年第2期，2/2
　　5．基于委托代理機制的網絡化制造合作模型研究，科技進步與對策，2006年第1期，1/2
　　6．浙江服裝企業文化建設的若干思考，浙江理工大學學報，2005年第2期，1/3
　　7．電子商務對傳統企業業務流程的改造，浙江工程學院學報，2004年第3期，1/2
　　8．當代大學生日常交往行為分析與引導，高等農業教育，2004年第9期，2/2
　　9．高校人力資源管理專業發展芻議，高等農業教育，2004年第7期，2/2
　　10．個體金融風險導致整體金融風險的非線性機制，浙江金融，2004年第2期，1/1
　　11.．浙江紡織服裝業提升關鍵技術選擇的若干思考，絲綢，2004年第2期，1/2
　　12．都市郊區小城鎮的戰略選擇，浙江經濟，2002年第4期，1/1
　　13．信息安全的政治經濟學問題，經濟導刊，2002年第7期，1/2
　　14．“文化力”與新型的現代金融企業文化，浙江金融，2002年第11期，1/1
　　15．杭州絲綢業產業結構調整的思考，絲綢，1998年第7期，1/2

　　專著教材
　　1．《人力資源管理案例教程》，中國人民大學出版社，2006年12月，副主編；
　　2．《人力資源開發與管理概論》，高等教育出版社，2005年12月，副主編；
　　3．《現代企業管理學》，高等教育出版社，2004年9月，副主編；
　　4．《現代企業管理》，浙江大學出版社，2001年12月，參編；
　　5．《現代商業銀行經營管理》，浙江大學出版社，2001年10月，參編。

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