浙江師范大學經濟與管理學院導師：李杰義 正文

　　姓名：李杰義　
　　性別：男　
　　出生年月：1972.11　
　　職稱：副教授　
　　所在學院：經濟與管理學院　

　　研究方向：
　　1．企業精細化管理體系研究；
　　2．產業鏈與供應鏈管理研究；
　　3．企業績效管理與薪酬管理方案體系設計。

　　個人簡歷：
　　2001.6-現在，在浙江師范大學從事教學與科研工作，并服務于企業從事高級業務員培訓、人力資源管理咨詢與培訓工作；
　　2008.3，入選浙江師范大學中青年骨干教師；
　　2009.9，入選浙江師范大學“151”第三層次人才；
　　2009.9，擔任浙江師范大學經濟與管理學院企業管理系主任。

　　科研情況：
　　已發表一級刊物論文3篇、CSSCI論文30篇，主要涉及產業鏈與供應鏈管理、企業制度管理體系等研究；已主持完成廳級課題2項、省級課題1項，已主要參與完成省級以上課題4項、企業咨詢和政府決策咨詢課題10項，涉及產業鏈管理研究、企業精細化管理、績效管理、薪酬管理的方案設計與城市產業發展的對策研究；正在（2010）參與國家課題1項、企業咨詢和政府決策咨詢課題4項，包括企業精細化與規范化管理方案設計、城市產業發展對策研究。

　　企業實踐經驗：
　　1．2004-2008年，在金華市總工會擔任培訓“外貿企業單證員、跟單員、高級業務員”的工作；
　　2．2007年，參與《金華興華公司人力資源管理咨詢項目》，主筆“績效管理、薪酬管理體系的現狀診斷與優化體系設計”內容；參與上海市科委的《上海市產學研聯盟機制研究》，主筆“產學研聯盟機制設計”內容。
　　3．2008年，參與《上海松江區葉榭鎮中心商務區開發策劃》，主筆“商務區招商項目的投資來源和方式的分析和評價”內容；2009年，參與《義烏市檢驗檢疫局員工績效考核方案設計項目》，參與“員工績效考核問題”診斷工作；
　　4．2010年，參與金華科委《科技十二五發展規劃編制》和杭州市發改委的《中心鎮十二五發展規劃編制》，分別主筆“發展思路與目標、對策建議”內容；擔任“覺者企業咨詢培訓中心”的培訓師和管理咨詢師；擔任浙江師大后勤集團《管理優化方案設計》項目指導專家，指導課題方案設計與運作。

　　對學生的要求：具有求真務實的科學精神，具有坦誠為人、踏實處事的優良品性。

　　*如果發現導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯系，以便進行更新完善。

添加浙江師范大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[浙江師范大學考研分數線、浙江師范大學報錄比、浙江師范大學考研群、浙江師范大學學姐微信、浙江師范大學考研真題、浙江師范大學專業目錄、浙江師范大學排名、浙江師范大學保研、浙江師范大學公眾號、浙江師范大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應浙江師范大學考研信息或資源。

浙江師范大學