中國人民大學商學院企業管理系導師介紹:朱春玲
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中國人民大學商學院企業管理系導師介紹:朱春玲 正文
不同于本科教育模式中要求學生對本專業廣泛學習與了解,研究生的學習更加側重對本專業的某一方面進行深入的研究與分析。而導師,往往是作為研究生學習過程中的指路人一般的存在。故選擇導師是每一個研究生不可避開的重要抉擇,具體的選擇方式,不同學校有不同安排,考前選擇或考后選擇等都有,但不論如何選擇,對導師有一定的了解是必須的。以下是老師的信息。朱春玲
系別:企業管理系
全職教師:副教授
職務:認證辦公室主任
電話:8610-82500466 傳真:8610-8250916 郵箱:zhuchunling@rbs.org.cn
?個人簡歷
朱春玲,管理學博士、英語語言文學碩士,中國人民大學商學院副教授,人大商學院國際認證辦公室主任,商學院CMPM項目模塊主任。曾在美國紐約州立大學布法羅分校(SUNY Buffalo)管理學院和美國波士頓大學(Boston University)管理學院任訪問學者。參加過哈佛商學院GCPCL案例研討會和歐洲工商管理學院(法國INSEAD)IMPM項目培訓。
?研究方向
商務與管理溝通、創新管理、戰略管理
?講授課程
商務英語、管理溝通
?研究成果
《基礎商務溝通》,譯著,中國人民大學出版社,2012年5月。
《Basic Business Communication》(英文),改編者,中國人民大學出版社,2012年01月。
朱春玲,專著,“我國社會文化環境與企業技術創新績效關系研究”,經濟科學出版社,2011年5月出版。
朱春玲,“把握創新社會管理的著力點”,《人民日報》理論版,2011年5月26日。
朱春玲,“我國企業經營管理者創新精神對創新成果影響的實證研究”,《經濟理論與經濟管理》, 2011年4月。
朱春玲,“中國傳統文化與企業文化建設”,《光明日報》理論版,2011年1月23日。
朱春玲,第一作者,“關于我國連鎖零售企業物流發展的思考”,《商業時代》,2011年1月10日。
朱春玲,“汲取傳統文化營養,構建現代企業文化”,《人民日報》理論版,2010年10月19日。
Chunling ZHU, The effects of Institutional support on Firms’ Innovative and Risk-taking Propensities, Proceedings of 2010 International Conference on Education and Management Technology. Egypt, Nov. 2, 2010. EI indexed.
Chunling ZHU, The Effects of a Firm's Innovative and Risk Taking Propensities on its Innovation Performance, Proceedings of the International Conference on E-Business and E-Government, Guanzhou, China, May 7-9, 2010 (EI索引).
Chunling ZHU, “The Effects of Cultural Dimensions on Firms' Innovativeness”, Proceedings of the 2nd IEEE International Conference on Information Management and Engineering, Chengdu, China, April 16-18, 2010 (EI索引).
Chunling ZHU, Dynamic Environmental Context and Entrepreneurship, Proceedings of the 2009 International Conference on Public Economics and Management, Xiamen, China, November 28-29, 2009 (ISTP, ISSHP索引).
“世界連鎖零售業物流發展態勢及我國的差距”,《世界經濟調研》,2009年8月24日。
?社會兼職及榮譽
榮譽、獎勵
2012年獲中國人民大學優秀班主任獎
2009、2010年獲人大商學院EMBA教務貢獻獎
2010年獲人大商學院社會服務優秀個人獎 以上老師的信息來源于學校網站,如有錯誤,可聯系我們進行免費更新或刪除。建議導師將更新的簡歷尤其對研究生招生的要求發送給我們,以便考研學子了解導師的情況。(導師建議加QQ-1933508706,以便后續隨時更新網頁或發布調劑信息??佳信删W站和APP流量巨大)聯系方式
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