華東理工大學企業管理考研專業分析 正文

學校介紹
華東理工大學原名華東化工學院，1952年由交通大學（上海）、震旦大學（上海）、大同大學（上海）、東吳大學（蘇州）、江南大學（無錫）等校化工系合并組建而成，是新中國第一所以化工特色聞名的高等學府。1956年被定為全國首批招收研究生的學校之一，1960年起被中共中央確定為教育部直屬的全國重點大學，1993年經國家教委批準，更名為華東理工大學，1996年進入國家“211工程”重點建設行列，2000年經教育部批準建立研究生院，2008年獲準建設“985優勢學科創新平臺”，2017年入選國家“雙一流”世界一流學科建設高校，化學、材料科學與工程、化學工程與技術三個學科入選一流學科建設名單。學校設有20個學院，學科設置涵蓋理、工、農、醫、經、管、文、法、藝術、哲學、教育等11個學科門類。現有本科專業72個；一級學科碩士學位授(來自:考研派小站公眾號)權點29個，二級學科碩士學位授權點129個；碩士專業學位授權點16個；一級學科博士學位授權點13個，二級學科博士學位授權點83個；博士后科研流動站14個。擁有8個國家重點學科、10個上海市重點學科、7個上海高校一流學科。“化學工程與工藝”是中國大陸高校首個通過ABET認證的專業，“化學專業”是中國大陸高校首個通過中俄聯合國際理科專業認證的專業。化學、材料科學、工程學、生物學與生物化學、藥理學和毒理學、農業科學、計算機科學等7個學科進入ESI全球前1%，化學學科進入全球前1‰。學校構建了多層次、全方位的國際合作與交流體系，與英、美、德、法、日等國的200多所高校和科研機構建立了長期合作關系。瞄準國際學科(來自:考研派小站公眾號)發展前沿，建有7個教育部、外專局“111計劃”學科創新引智基地。
 
專業介紹
企業管理 培養目標：本專業培養具有寬厚的經濟管理基礎理論、扎實基本技能、良好基本素質、國際化視野、強烈創新與創業意識的寬口徑復合型人才,注重學生組織、協調、溝通、領導、創業等綜合能力的培養，培養具有某一方面的專長，能夠熟練掌握工商管理專業理論知識、方法和技能，能夠運用現代管理理念和方法從事企業(來自:考研派小站公眾號)經營管理工作，成為優秀的經濟管理工作者和創業者。專業基礎課程：政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、會計學、統計學、經濟法、市場營銷、管理信息系統。專業核心課程：戰略管理、運營管理、人力資源管理、管理溝通、組織行為學、廣告戰略與決策、項目管理、管理者素養與禮儀、運籌學等。 就業去向：工商企業、金融機構、政府部門、大專院校、跨國公司、管理咨詢研究機構等從事與工商管理相關的工作。授予學位：管理學學士
 
考試科目

研究方向	初試科目	復試科目或內容	初試參考書目或教材
01人力資源管理  02營銷管理  03組織與戰略管理  04會計學  05財務管理  06技術經濟與管理	①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④821管理學原理	F29西方經濟學（微觀部分）	《西方經濟學》高鴻業主編，中國人民大學出版社 2004 年 9 月第三版。《管理學》 ( 第二版 ) 周三多主編，高等教育出版社（面向 21 世紀課程教材， 2005 年 11 月版）；

 
參考書目
 1.《西方經濟學》高鴻業主編，中國人民大學出版社 2004 年 9 月第三版。
2.《管理學》 ( 第二版 ) 周三多主編，高等教育出版社（面向 21 世紀課程教材， 2005 年
 
學費
華東理工大學企業管理碩士研究生均需繳納學費。學術學位碩士研究生學制3年，學費標準為8000元/生.學年，每學年第一學期開學報到時繳納，按二學年繳納。
 
主要導師
陳洪安，男，職務：教授，所屬部門：工商管理，學科領域：企業管理，教授課程：研究生：企業研究方法、人力資源管理研究、管理咨詢；指導學生論文: 本科生、學術碩、博士研究生、MBA、EMBA、工程碩士，研究方向：人力資源管理、區域經濟與人力資本、管理創新與競爭優勢
 
陳萬思，女，職務：教授，所屬部門：工商管理，學科領域：領導決策、管理優化、關系網絡，現任華東理(來自:考研派小站公眾號)工大學商學院教授、案例中心主任；獲廈門大學管理學博士學位后南京大學商學院工商管理博士后，美國羅格斯新澤西州立大學管理與勞動關系學院國家公派訪問學者；德國漢堡大學歐盟Asia-Link國際合作訪問學者，研究方向：人力資源管理、勞資關系
 
陳亮 ，男，職務：教授，所屬部門：工商管理，學科領域：（Mindful Leadership, Mindfulness,
Strategic Decision），研究方向：1、正念領導力，研究領導從優秀向卓越發展的瓶頸和困難，發現領導力突破發展瓶頸的悖論，正念幫助領導者認識自我，提升自我覺察能力，打破發展瓶頸限制；2、正念：從心理學、認知科學、大腦科學等角度研究正念如何幫助企業高管實現自我突破和提升，如何幫助創業者減壓、改善決(來自:考研派小站公眾號)策并改進創新思維；3、戰略決策，從大腦科學、心理學、社會學等視角研究人是如何決策的，以及人在決策過程中受哪些因素的影響，進而識別出我們常人難以發現的決策陷阱，為個人、組織正確地做出戰略決策提供建議；4、創新思維，從心理學、認知科學的角度分析創新思維的類型、特點和條件，并從正念的角度研究如何高效激發創新思維。
 
龍麗群，副教授，性別，女，職務，工商管理系副主任；所屬部門工商管理系學科領域企業管理本科：人力資源管理，員工關系，人力資源管理實務，企業管理模擬實驗，人才測評EMBA：行動學習實踐MBA：行動學習理論、行動學習實踐、員工關系管理MEM：行動學習理論、行動學習實踐。

華東理工大學

本文來源：http://m.btfokj.cn/huadongligongdaxue/zhuanye_347380.html