暨南大學管理學院導師：吳三清 正文

　　姓名：吳三清  性別：男
　　職稱：副教授 學院：管理學院
　　研究方向：人力資源管理與組織行為
　　
　　 導師簡介：
　　 清華大學工商管理碩士，管理學人力資源與組織行為學方向博士，美國斯坦福大學高級工商管理核心課程短期進修，英語能力達到同聲傳譯的水平。研究方向：人力資源管理與組織行為；研究特色：知識資本管理與企業創新，人力資本管理與企業核心競爭力。
　　出版學術專著及發表的主要科研論文：
　　《我國中小企業國際化經營的組織環境及路徑選擇》經濟科學出版社 2005年6月。
　　反傾銷應對策略 暨南學報 2003年第1期
　　解析企業的根本競爭力在于人力資源的資本化 南方經濟 2003第5期
　　（中國人民大學書報資料于2003年第8期的《工業企業管理》全文轉載）
　　360度評價實踐理性芻議 思想戰線 2003第3期
　　發展我國證券市場指數基金的對策建議 南方金融 2003第6期
　　人力資本與人力資源的資本化探析 經濟體制改革 2003第4期
　　基于交易成本理論的企業分拆動因考察 學術研究 2003第7期
　　華人家族企業治理模式的文化基礎 西南民族大學學報?哲社版
　　2003第八期（中國人民大學書報資料于2003年第11期的《鄉鎮企業、民營經濟》全文轉載）
　　家族文化影響下的民營家族中小企業管理模式的有效性探討、西南民族大學學報哲社版 2004年第6期
　　組織公民行為研究中的幾個問題 華南理工大學學報社科版2004年第5期（第三作者）
　　我國中小企業國際化經營的影響因素實證研究 暨南學報 2005第3期
　　
　　

暨南大學

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