遼寧工業大學管理學院導師：姜騫

發布時間：2021-11-20 編輯：考研派小莉 推薦訪問：
遼寧工業大學管理學院導師：姜騫

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遼寧工業大學管理學院導師：姜騫 正文

[導師姓名]
姜騫

[所屬院校]
遼寧工業大學

[基本信息]
導師姓名：姜騫
性別：男
人氣指數：999
所屬院校：遼寧工業大學
所屬院系：管理學院
職稱：副教授
導師類型：碩導
招生專業：
研究領域：1.質量與創新管理2.戰略管理



[通訊方式]


[個人簡述]
姜騫（1983.04.10-），男，滿族，副教授，碩士研究生導師。2013年6月畢業于河海大學商學院，獲管理學博士學位。主要從事戰略管理、質量與創新管理等相關研究，參加國家社科基金重大項目1項、國家社科青年基金項目1項、教育部人文社科基金項目2項以及廣東省水利廳等企事業橫向項目10余項；目前主持遼寧省社會科學規劃基金、遼寧省教育廳一般項目以及遼寧工業大學教師科研啟動基金課題3項，在EI源刊 《Journal of Software Engineering Series A》、《Applied Mathematics and Physics》以及國家自然科學基金委認定B類刊物《科學學與科學技術管理》、《軟科學》、《科技進步與對策》、《情報雜志》、《科技管理研究》、《技術經濟》、《技術經濟與管理研究》、《中國流通經濟》等CSSCI來源期刊和人大“復印報刊資料”重要轉載來源期刊上發表學術論文20余篇，出版專著1部。2016年錦州市自然科學學術成果獎一等獎，2016年全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽三等獎，2014年“創青春·服務業杯”遼寧省大學生創業就業大賽優秀指導教師，2015年第一屆農眾物聯陽臺農場設計大賽優秀指導教師，2015年遼寧省教育廳微課大賽高等教育組三等獎，遼寧省就業局大學生創新創業論文三等獎。

[科研工作]
學術成果：1.發表論文情況[1]姜騫,劉強,唐震.創新網絡關系治理對科技型中小企業突破性創新的影響機理——知識場活性的中介作用[J].科技進步與對策,2017,(1).[2]姜騫,劉強.區域創新要素、在孵企業資源拼湊與創新孵化績效的影響關系研究[J].技術經濟與管理研究,2016,(12):46-51.[3]JIANG Qian,LIU Qiang,WU bingye,TANG Zhen.Influence Mechanism of Inter-organizational Network on Innovative Capability of SMEs: Mediating Function of Resources Integration[J]. Journal of Software Engineering Series A, 2017. (EI JA, in press).[4]JIANG Qian,LIU Qiang,WU bingye,TANG Zhen.The Impact of Network Capability on Radical Innovation of SMEs——Mediating Function of Knowledge Field Activity and Moderating Function of Effectiveness of Innovation Strategy[J]. Journal of Residuals Science and Technology, 2016,13(5).[5]姜騫.供應鏈企業間信任對供應鏈合作穩定性的作用機制[J].中國流通經濟,2016,30(9):60-69.[6]姜騫,劉強,唐震.物流集群共享性資源對物流企業動態能力的影響機理——價值共創的中介作用和齊美爾鏈接的調節作用[J].技術經濟,2016,35(9):50-58.[7]姜騫,唐震.組織間網絡、資源整合與SMEs戰略適應能力[J].技術經濟與管理研究,2016,(9):62-66.[8]姜騫,王晟.綠色供應鏈核心企業網絡能力維度結構——基于“關系-過程-知識”的多重視角的實證研究[J].技術經濟,2016,35(7):19-26.[9]姜騫,胡國杰,唐震.關系風險對中小企業合作創新知識共享的影響研究——關系收益的調節作用[J].科技管理研究,2015,(6):156-161.[10]姜騫,胡國杰.組織間相互作用過程對IT外包合作績效的影響研究——接包方視角[J].遼寧工業大學學報(自然科學版),2015,35(2):128-134.[11]姜騫,馬芳靜,胡國杰,王麗娜.接包企業視角下IT離岸服務外包風險研究[J].遼寧工業大學學報(社會科學版),2015,17(5):26-28.[12]姜騫.組織間關系耦合互動與IT外包合作績效——知識協同的中介作用[J].工業技術經濟,2014,(7):56-65.[13]姜騫.組織間關系管理研究綜述及其啟示[J].商業時代,2014,(15):104-105.[14]姜騫,劉曉偉,胡國杰,吳冰野.以創新創業大賽為載體的大學生創新與實踐能力培養路徑選擇研究[J].遼寧工業大學學報(社會科學版),2016,18(1):89-91.[15]周海煒,鄭瑩,姜騫.黑龍江流域跨境水污染防治的多層合作機制研究[J].中國人口.資源與環境,2013(09).[16]周海煒,姜騫.IT外包接包企業知識管理對外包成功的影響研究——知識粘滯性的調節作用[J].科學學與科學技術管理,2012(11).[17]周海煒,姜騫.IT外包接包企業組織間關系維度探析及有效性測度[J].軟科學,2012(03).[18]Jiang Qian. The Impact of Inter-Relationship Process management on Outsourcing success:Vendor’s Perspective[C].International Conference on Management Science&Engineering,2012(12).[19]姜騫，周海煒，屈維意.關系范式、知識獲取與外包合作關系滿意度的影響研究——接包方的視角[J].情報雜志，2011(06).[20]姜騫，屈維意.知識溢出視角下企業合作知識創新數理模型[J].情報雜志,2010(11).[21] Jiang Qian,Zhou Hai-wei,Qu Wei-yi.Decision-making Model of Business Services Outsourcing from Systems Thinking Perspective[C].2011 World Conference on Science and Engineeting, 2011.[22]周海煒,屈維意,姜騫.我國服務外包企業新的競爭模式——服務外包接包聯盟[J].亞太經濟,2011,5.[23]屈維意,周海煒,姜騫.資源——能力觀視角下戰略聯盟的協同效應層次結構研究[J].科技進步與對策,2011,11.[24]屈維意,周海煒,姜騫.組織間關系維度分析及其實證研究[J].情報雜志,2011,9.2．出版專著姜騫,2016(07),《IT外包組織間關系管理對接包成功的影響研究》[M].哈爾濱工程大學出版社.獲獎情況：2016年錦州市自然科學學術成果獎一等獎2016年全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽三等獎2015年第一屆農眾物聯陽臺農場設計大賽優秀指導教師2015年遼寧省教育廳微課大賽高等教育組三等獎，遼寧省就業局大學生創新創業論文三等獎2014年“創青春·服務業杯”遼寧省大學生創業就業大賽優秀指導教師在研項目：（1）遼寧省社會科學規劃基金:《“資源-能力-關系”視角下遼寧省科技企業孵化器服務創新路徑模式研究》；（2）遼寧省教育廳一般項目:《組織間關系視角下遼寧省中小企業協同創新機理與路徑選擇》。

[教育背景]
遼寧工業大學

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