南京航空航天大學經濟與管理學院導師：謝嗣勝

發布時間：2021-10-05 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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南京航空航天大學經濟與管理學院導師：謝嗣勝正文

姓名：	謝嗣勝
導師類別：	碩士生導師
性別：	男
職稱：	副教授
學歷：	研究生
學位：	博士
社會兼職：	1991～1999歷任安徽省繁昌縣供銷聯社行政辦公室主任；安徽省繁昌縣農業生產資料公司副經理、經理；安徽省繁昌縣供銷商業總公司總經理助理； 2005～　南京航空航天大學經濟與管理學院教師
學術經歷：	合肥工業大學人文經濟學院法學碩士浙江大學經濟學院管理學博士南京大學商學院理論經濟學博士后 University of Maryland, College Park,Visiting Scholar
學科名稱：	工商管理、公共管理
研究方向：	人力資源管理、組織行為、勞動經濟、公共經濟
主要成果：	發表學術論文12篇，近年文章如下： 1.勞動力市場歧視研究：西方理論與中國問題”，汪丁丁主編《新政治經濟學評論》（第一卷），浙江大學出版社，2005； 2.“勞動力市場中統計性歧視的模型分析”，《數量經濟技術經濟研究》2004年9月； 3.“農民工工資歧視的一項計量分析”，《中國農村經濟》2006年4月，人大復印資料《農業經濟導刊》轉載，2006年第8期； 4.“職業隔離的經濟效應：對我國城市人口職業性別歧視的分析”，《浙江大學學報》（人文社科版）2006年第二期； 5.“我國城市居民性別工資歧視的估計”，《婦女研究論叢》2005年第6期，人大復印資料《勞動經濟與勞動關系》轉載，2006年4月； 6.“我國證券市場的制度缺陷與對策”，《投資研究》2005年6月。
科研情況：	參與課題研究 ⑴國家自然科學基金重點課題研究，即《中國人力資本投資與勞動力市場管理研究》，課題負責人為姚先國教授，項目編號：70233003。已有多篇階段性論文成果發表。 ⑵杭州市城市管理投入績效研究，杭州市人民政府城市管理辦公室，2004. ⑶浙江移動通訊有限責任公司流程規劃與核心流程設計，浙江移動通信有限責任公司2004.02~2004.06. ⑷航空高科技企業高層管理者勝任特征模型研究，中航一集團，管理創新二等獎，2008. ⑸中國航空工業集團公司人力資源咨詢項目，2010. ⑹商飛客服企業人力資源招聘項目，2009.
聯系方式：	辦公室： 025-84896220 手機： 13921430507 E-mail:　[email protected]

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