內蒙古財經大學財政稅務學院勞動與社會保障專業簡介 正文

勞動與社會保障專業是以管理學、經濟學、社會學等知識有機融合的交叉性或邊緣性學科，是根據我國社會保障事業的發展需要而設立的專業。
本專業培養能主動適應社會主義市場經濟發展和現代化建設需要，有理想、有道德、有文化、有紀律，具有扎實的經濟學、管理學和社會學理論基礎，掌握勞動與社會保障理論前沿，具備社會保障、人力資源管理、法律等方面理論知識和業務技能，能夠在政府人力資源和社會保障部門、民政部門、政策研究部門、企事業單位、社會團體、社區服務部門從事勞動與社會保障業務、人力資源管理、組織管理、社會服務以及研究和教學工作的基礎扎實、知識面寬、專業能力強、素質高的“復合型、應用型、創新型”專門人才。
勞動與社會保障專業利用本科和碩士辦學層次的專業優勢，加強學科、專業和課程建設，秉承“育人為本，質量優先，崇尚科學，追求真理”的理念，追求內涵式發展，拓展外延，以學科建設為龍頭，發展專業建設，開放辦學，重視全方位提高人才培養質量。
勞動與社會保障專業本著“寬口徑、厚基礎、高素質、強能力”的人才培養目標，依托自治區級品牌專業，以社會保障為基礎，注重“理論+實踐”、“平臺+模塊”的培養模式，改革教學方法，創新人才培養路徑，突出社會保險、人事關系及勞動就業管理等方面的人才培養。
專業課程有：社會保障學、勞動經濟學、社會保險原理與實務、社會保險模擬實驗、社會保障基金管理、勞動關系學、社會保障國際比較、衛生經濟學、人事管理經濟學、西方社會福利理論與實務、勞動法與社會保障法、社會保障理論前沿、財政學、政府預算管理、人力資源管理、薪酬管理、金融學、保險學、中國稅制、基礎會計、財務管理等課程。

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