中央財經大學商學院導師;朱飛 正文

　　
      ?基本資料
　　朱飛
　　博士、教授
　　E-mail:[email protected]

　　?教育背景
　　2003.9-2006.6中國人民大學勞動人事學院，經濟學博士
　　2000.9-2003.6中國人民大學勞動人事學院，管理學碩士
　　1996.9-2000.6中國青年政治學院，經濟學學士

　　?講授課程
　　本科：《人力資源管理》、《員工關系管理》、《組織行為學》、《企業文化》；
　　MBA：《戰略性人力資源管理》、《領導力》
　　學術碩士：《人力資源管理專題》、《戰略性人力資源管理》
　　EDP：《戰略人力資源管理系統建設》、《績效管理體系設計與管理》、《薪酬激勵體系設計與管理》、《領導力開發》、《管理技能開發》、《員工激勵與管理》

　　?主要研究領域
　　戰略性人力資源管理、員工關系管理、績效與薪酬激勵、雇主品牌和領導力。

　　?主要研究成果
　　1、論文：
　　朱飛，趙康，戰略人力資源管理研究在中國：二十年的回顧[J]，《中國人力資源開發》，2013年10月。
　　朱飛，王震，中國背景下雇主品牌的結構和測量:基于新生代求職者的研究[J]，《經濟管理》，2012年12月。
　　朱飛，王震，員工角色外行為的管理：組織文化的視角[J]，《中國人力資源開發》，2012年11月。
　　朱飛，ELM主導型雇傭關系模式下的員工管理困境和管理策略創新——可雇傭性的視角[J]，《理論探討》，2012年2月。
　　朱飛，企業文化建設的歧途與正道--企業文化的生成機制和建設方法透析[J]，《企業管理》，2010年6月。
　　朱飛，研發人員的薪酬制度模式、組織公平感與個人績效的影響關系實證研究[J]，《科學學與科學技術管理》，2009年6月。
　　朱飛，雇主品牌因何重要？——雇主品牌的功能與框架[J]，《企業管理》，2008年3月。
　　ZhuFei,TheStudyontheHumanResourcesStrategyModelofKnowledge-basedenterprise:aknowledgemanagementperspective[C]，2008InternationalWorkshoponSTRATEGYANDMARKETING，Dec.2008.（ISTP收錄檢索）
　　2、論著：
　　朱飛，戰略性人力資源管理系統重構：基于外部勞動力市場主導的雇傭關系模式[M]，企業管理出版社，forthcoming.
　　朱飛，中國高科技企業的雇傭關系策略研究[M]，企業管理出版社，2009年5月。
　　朱飛，績效管理與薪酬激勵：整合系統、技術和實踐案例[M]，企業管理出版社，2008年8月。
　　朱飛譯，美國薪酬協會著，整體薪酬手冊——人力資源管理者的綜合指引[M]，企業管理出版社，2012年12月。
　　朱飛主譯，康芒斯著，集體行動的經濟學[M]，中國勞動與社會保障出版社，2010年1月。
　　朱飛主譯，托馬斯?寇肯等著，美國產業關系的轉型[M]，中國勞動與社會保障出版社，2008年6月。
　　朱飛主譯，彼得?卡佩里著，員工管理新變革：管理受市場驅動的員工隊伍[M]，商務印書館，2006年12月。
　　朱飛主編，人力資源管理[M]，機械工業出版社，2013年9月。
　　3、課題：
　　[主持]國家社會科學基金課題，《勞動密集型和知識密集型私營企業勞動關系策略模式比較研究》（項目批準號：11CGL065），2011-2014.
　　[主持]教育部人文社會科學研究項目基金課題，《中國企業雇傭關系策略實證研究和理論構建》（項目批準號：09YJC630238），2010-2012。
　　[主持]北京市哲學社會科學規劃課題，《北京市金融企業雇主品牌、員工態度和行為及服務質量間的影響關系及機理研究》（項目批準號：13JGB043），2013-2015。
　　[主持]中國人力資源開發教學與實踐研究會佐佑科研基金課題，《企業雇傭關系策略模式與員工承諾：影響機理和策略選擇》(項目批準號：08HR010)，2008-2009。
　　[主持]中央財經大學校級一般科研課題，《企業雇傭關系策略模式對員工承諾的影響實證研究》，2008。
　　[參與]國家社會科學基金一般課題，《企業高管薪酬差距對企業績效的影響及政策研究》（項目批準號：11BGL019），2011-2014.
　　[參與]國家自然科學基金一般課題，《勞工政策：勞資沖突與社會安全——關于中國勞動政策體系的轉型和重構的研究》(項目批準號：70673111)，2007-2009。
　　[參與]國家社會科學基金重點課題，《當代中國勞動關系的特點和趨向研究》（項目批準號：04AJL001），2004-2006。
　　[參與]北京市哲學社會科學規劃重點課題，《基于北京職業經理群體狀況分析的職業經理制度建設問題研究》(項目批準號：09AaJG283)，2009-2010。
　　[參與]北京市教育委員會共建課題，《基于北京職業經理人群體分析的中國人才職業化與職業化人才的培養與塑造問題研究》，2009。
 

添加中央財經大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[中央財經大學考研分數線、中央財經大學報錄比、中央財經大學考研群、中央財經大學學姐微信、中央財經大學考研真題、中央財經大學專業目錄、中央財經大學排名、中央財經大學保研、中央財經大學公眾號、中央財經大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應中央財經大學考研信息或資源。

中央財經大學