長春大學研究生導師介紹：張炳輝

發布時間：2019-08-13 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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長春大學研究生導師介紹：張炳輝正文

姓名	張炳輝	性別	男
民族	漢族	出生年月	1969 年4月 7日
所在學院	管理學院	政治面貌	黨員
最后學位	博士	所學專業	經濟學
職稱	教授	任職時間	2013年1月1日
行政職務	副校長	導師類別	碩士生導師
辦公電話	0431-85250222	手機	?
電子信箱	1714476685@qq.com	招生專業	工商管理
研究方向及主要研究內容
研究方向為人力資源管理人力資源管理方向主要研究企業社會責任、企業文化和商業倫理、組織變革與創新、領導理論、激勵理論、工作分析與設計，招聘與甄選，培訓與開發，績效管理與考評，薪酬設計與管理，勞動關系管理，決策行為和學習型團隊，以及人力資源形成、開發、利用、管理到控制的完整系統開發等問題。
學術兼職
1.東北師范大學碩士研究生導師 2.吉林省圖們江國際合作學會常務理事 3.吉林省未來研究會理事會常務理事 4.吉林省哲學社會科學“十二五”規劃項目評審專家
個人簡歷
1987.09―1991.07 吉林工學院企業管理專業學習，獲學士學位； 1998.09―2001.07 吉林大學法學院法律碩士學習,獲碩士學位; 2003.09―2008.06 吉林大學商學院數量經濟學專業財務分析與金融決策方向學習,獲博士學位。 1991.07―1993.08 吉林工學院黨委宣傳部干事; 1993.08―2000.07 中共吉林省委統戰部干部處干部; 2000.07―2005.05 吉林省企業工作委員會組織部干部; (其間2003.05-2005.05 兼任吉林省企業經營管理者資質評價中心副主任,主持工作)； 2005.05―2006.11吉林省國資委企業領導人員管理處干部兼任吉林省企業經營管理者資質評價中心副主任,主持工作； 2006.11―2009.04 吉林省企業經營管理者資質評價中心主任； 2009.04―2010.11 吉林省國資委業績考核處處長； 2010.11—2012.05 長春大學紀委書記； 2012.05—長春大學副校長
承擔過的主要科研項目
1、國有企業經營者激勵與績效機制研究（2009B336），1萬元，省規劃辦，2009-2012.7，項目負責人 2、吉林省區域性中小企業產權交易市場建設研究（20110601），4萬元，省科技廳，2011.09-2012.12，項目負責人 3、長白山旅游股份有限公司業績考核辦法與薪酬體系設計，8萬元，長白山旅游股份有限公司，2011.05.20-2013.12.31，項目負責人 4、吉林省長白山開發建設（集團）有限責任公司業績考核與薪酬體系設計，18萬元，吉林省長白山開發建設（集團）有限責任公司，2011.02.20-2013.12.31，項目負責人 5、吉林省信用擔保投資有限公司員工績效考核與薪酬體系設計，15萬元，吉林省信用擔保投資有限公司，2012.02.10-2014.12.31，項目負責人 6、吉林省文化產業產權交易市場發展研究（2012A06），3萬元，省規劃辦，2012.03-2013.06，項目負責人 7、吉林省城鄉一體化發展現狀與對策研究（2013A23），2.5萬元，省規劃辦，2013.03-2013.06，項目負責人 8、基于貝葉斯網絡的城市停車行為研究，2萬元，省教育廳，2011.01-2012.12，第一參加人 9、應用型本科工商管理類專業創業教育和專業教育融合研究（ZC13026）（重點自助），省教科研小組，2013.07，項目負責人 10、吉林省高速公路管理局職工績效考核方案設計，3萬元，吉林省高速公路管理局，2013.05-2013.09，項目負責人 11、吉林省汽車產業應對我國汽車市場點爆式的戰略選擇研究（重點項目），1.5萬元，省教育廳，2014.01，項目負責人
獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利）
論文： 1、國有企業領導人員考核評價體系研究，經濟視角，第1作者，2008.4 2、美國次貸危機對中國房地產市場的警示，經濟縱橫，第1作者，2008.7 3、大中城市停車行為信息分析，情報科學，第3作者，2011.12 4、股改后我國上市公司高管薪酬特征及其與公司績效的關聯分析，長春工業大學學報（社會科學版）(ISSN 1674-1374)，第1作者，2012．2 5、產權交易市場發展水平及影響因素探析，財政監督，第1作者，2012．5 6、基于EVA的中國上市公司高管薪酬激勵有效性研究，長春大學學報，第1作者，2012．7 7、城市綜合體開發的經濟集聚效應分析與啟示，社會科學戰線，第1作者，2012.9 8、關于文化產權交易若干問題的探討，經濟縱橫，第1作者，2013．1 9、吉林省文化產業的投融資狀況及對策建議，吉林金融研究，第2作者，2013.1 獲獎：第二屆吉林省社會科學基金項目優秀成果獎研究報告類一等獎專著： 1、國有企業經營者激勵與績效機制研究，吉林人民出版社，2012.11，第1作者 2、吉林省區域性中小企業產權交易市場建設研究，中國財富出版社，2013.8，第1作者
主講課程及授課對象
主講課程有：管理學，本科生，42學時
培養研究生情況
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