長春大學研究生導師介紹：喬梅

發布時間：2019-08-13 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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長春大學研究生導師介紹：喬梅正文

姓名	喬梅	性別	女
民族	漢	出生年月	1962.02
所在學院	管理學院	政治面貌	九三學社
最后學位	學士	所學專業	管理工程
職稱	教授	任職時間	2000.01
行政職務	副院長	導師類別	碩士生導師
辦公電話	0431-85250368	手機	?
電子信箱	qiaomei126@126.com	招生專業	工商管理
研究方向及主要研究內容
研究方向：人力資源管理研究內容：人力資源開發與創新、薪酬方案設計與優化、績效考核方法選擇與應用、組織設計與職務分析等企業組織和公共組織的人力資源管理問題。
學術兼職
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個人簡歷
1979.09-1983.07 吉林大學管理工程本科； 1983.07-至今長春大學管理學院任教。
承擔過的主要科研項目
1、吉林省深化文化體制改革研究(20120681)，省科技廳，2012.02-2013.12，4萬元，項目負責人； 2、吉林省工業企業科技人才資源現狀及對策研究(2009B104)，省規劃辦，2009.05-2011.08，0.3萬元，項目負責人； 3、吉林省高新技術企業競爭與合作行為研究(2010B46)，省規劃辦，2010.05-2012.08，0.3萬元，項目負責人； 4、工商管理類專業實踐教學體系與運行機制研究，省教育廳，2008.04-2010.12，項目負責人； 5、吉林省高新技術企業競爭與合作行為的理論與實證研究（吉教科文合字[2011]第198號），省教育廳，2011.03-2012.12，1萬元，項目負責人； 6、基于創新能力培養的地方高校內部考試制度改革及實踐研究(GH11060)，省教育科學規劃，2011.03-2013.12,項目負責人。
獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利）
1、基于知識共享構建第三方知識市場模式研究，2009.3，情報科學，一作； 2、企業知識創新的ESEK協同激勵研究，2010.7，科技進步與對策，一作； 3、The Study on Crisis Public Relations Strategy of Enterprises，2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering，EI，一作； 4、ESEK Motivational Structure Analysis of Enterprise Knowledge Innovation，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，EI，一作； 5、吉林省大中型企業科技人才隊伍現狀及發展對策，2009.11長春大學學報，一作。
主講課程及授課對象
人力資源管理，本科生，36學時
培養研究生情況
?

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