組織管理系

工商管理是以企業管理活動為研究對象，是研究人、財、物等關鍵要素的管理理念、機制和方法的綜合性學科。工商管理學科具有綜合性、復合性和應用性等特征，主要依據管理學、會計學、經濟學和心理學等學科的基本理論，運用現代管理工具和信息技術方法進行有效的經營戰略制定和內部行為管理，以保證企業的可持續發展。本專業主要培養能夠獨立從事各個組織及部門管理工作的管理人才。工商管理的專業方向主要有組織管理、戰略管理、營銷管理、品牌管理、財務管理、人力資源管理、創業與中小企業管理、生產運營管理、質量管理和創新管理等，為企業培養高級管理人才提供理論和方法基礎。

 

工商管理專業是商學院最早開設和重點建設的專業之一。歷經多年的培育、成長和發展，工商管理專業的方向日趨豐富和優化。工商管理專業專門設置兩個系：市場營銷系和組織管理系。組織管理系教學和研究的主要方向是：人力資源管理、創業與創新管理。

 

人力資源管理以企業的人才資源為研究對象，是研究員工與組織的組合與開發效能、促進員工與組織共同發展的應用性學科。人力資源管理通過對人才規劃與戰略、職業生涯管理、職位分析與設計、能力建模與選任、職業發展與培訓、薪酬激勵與福利、績效考核與評估、員工關系管理以及高績效工作系統等一系列環節的研究，形成發掘、吸引、保留與發展高潛力員工的有效策略與組織競爭優勢，從而調動員工的積極性，并為組織創造價值。

 

創業與創新管理是以企業的創業與創新活動為研究對象，是以企業的成長機會和策略為研究重點，研究個體、組織和產業層面上的創業活動過程、問題及創業規律的應用性學科。創業與創新管理在深入理解創業環境、不同層面的創業機會、資源整合、價值開發與實現的基礎上，形成以價值創造為核心的管理模式。本方向的主要研究內容包括：創業機會發現與創業項目選擇、商業模式設計與創新、商業模式案例分析、創新思維訓練與創造力開發、商業計劃、創業項目路演技巧、創業流程與實務、創業競賽與模擬實踐、創業融資與投資、新業務開發、新產品開發、企業家精神、創業與創新心理、員工的創業與創新行為、創業與創新績效等。

 

師資情況：本系截至2020年3月，專業教師共20人，其中，教授6人，副教授9人，擁有高級職稱人數占專業教師總數75％；其中，擁有博士學位教師14人，均畢業于國內外著名高校、其中海外高校博士1人。教師年齡、職稱、專業結構比較合理，45歲以下教師9人，是—支中青年結合、能勝任工商管理專業本科教學的師資隊伍；其中，江蘇省青藍工程領軍人才1名，江南大學青年至善學者2名。

 

系主任:于海云副教授。

 

添加江南大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[江南大學考研分數線、江南大學報錄比、江南大學考研群、江南大學學姐微信、江南大學考研真題、江南大學專業目錄、江南大學排名、江南大學保研、江南大學公眾號、江南大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應江南大學考研信息或資源。