南開大學商學院人力資源管理系簡介

發布時間：2020-05-08 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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南開大學商學院人力資源管理系簡介正文

主題詞：是中國人力資源開發教學與實踐研究會副會長單位、中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長單位、入選教育部“第一類特色專業建設點”
人力資源管理系創建于1999年，是全國首批人力資源管理專業之一，具有本碩博層次完整的人力資源管理專業系列學位培養體系，是中國人力資源開發教學與實踐研究會和中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長單位。
人力資源管理系師資隊伍精良，現有全職教師7名，都具有博士學位。其中教授及博士生導師4名、副教授3名，5名教師有國外一年以上學習交流經歷。該系設有人力資源測評與行為模擬實驗室，并長期開展本科生校外兼職導師計劃、研究生雙周學術論壇等活動，形成特色突出的實踐教學與學術交流的人才培養體系。
人力資源管理系出版學術著作20多部，發表論文近200篇，承擔國家級、省部級課題20余項。在2006年中國企業管理研究會發布的中國高等院校工商管理研究力排名中，該系在人力資源管理研究力子項目上排名第三。成功承辦2005年“中國人力資源開發教學與實踐研究會第六屆年會”、 2010年“中國人力資源開發研究會勞動關系分會研究會第二屆年會”，在國內同行中具有重要影響力。2008年該專業入選教育部“第一類特色專業建設點”。

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