武漢科技大學城市學院藝術學部簡介 正文

藝術學部現有環境設計、視覺傳達設計、動畫、服裝與服飾設計4個本科專業，環境藝術設計、廣告設計與制作2個專科專業。2014年5月，武漢外語外事職業學院成立藝術學部，設2個專業：環境藝術設計（建筑漫游動畫及效果圖） 專科專業，掛靠城院藝術學部管理，合署辦公；服裝設計與工藝專業2017年度首次招生。學部有一支愛崗敬業、年富力強、學術思想活躍、綜合素質高的優秀學術隊伍，多人獲評學院骨干培育教師、武漢科技大學優秀共產黨員、十佳教師等光榮稱號。學部現有高級職稱2人、副高級職稱8人。
【專業建設】
1、論文及校外獲獎成果方面：
教師在各類期刊上共發表各類論文（作品）68篇，其中北大核心論文4篇，北大核心作品11篇，國際會議論文EI檢索2篇，CPCI檢索2篇。另有12篇2017年見刊的國際會議論文于2018年檢索。
藝術學部教師參加的由政府機構主辦的賽項包括湖北省第六屆大學生藝術節藝術教育科研論文評選（省教育廳主辦）、第三屆“學院空間”青年美術作品展覽（省教育廳 省文化廳主辦）、第六屆全國高校數字藝術作品大賽（工業和信息化部主辦）等，共獲獎項18人次，其中一等獎3人，二等獎6人，三等獎9人。另外，參加由行業協會和學術機構主辦的賽項5個，獲得各類獎項8人次。
2、學部教師在本年度積極申報了各類教科研項目達22項。2018年獲批立項國家級大學生創新創業訓練計劃項目1項、省級教學改革研究項目1項、2018年第一批產學合作協同育人項目1項、湖北省教育科學規劃2018年度課題1項、院級教研項目3項。
【課程建設】
學部教師不斷豐富教學形式和教學手段，將項目及設計競賽帶入課程教學：如大學生創新創業訓練計劃項目、科技文化藝術節項目等等，并通過公開展覽等方式進行成果展示及評價，既豐富了教學內容，又激發了學生的學習興趣，取得了較好的效果。
【教學改革】
1、整合資源，凝練特色
學部一方面注重專業集群的建設，通過整合學科專業資源，不斷強化優勢學科。另一方面，各專業也注重結合自身專業特點和優勢，不斷凝練專業特色。主要做法有以下幾點;
2、以賽促學、以賽促教。結合各階段的課程教學，鼓勵并組織各個年級的學生積極參加校內外科技文化賽事。
3、依托實驗室開展理論和實踐教學。動畫和服裝專業的課程基本實現了全實驗室教學，其他專業的專業核心課和軟件課也基本實現了在實驗室開出。
4、豐富展示形式，營造藝術氛圍
本年度學部共開展課程作業展、2018屆畢業設計作品展、寫生作品展、科技文化活動作品展等多次。特別是畢業設計作品展，同時展出了T臺秀、展板、設計模型及實物等，動畫系還展示了動畫視頻，較好地展示了藝術學部師生的設計成果和精神風貌。
5、2018級人才培養方案的修訂
2018年6月15日，學部開展了2018級人才培養方案的制訂工作，組織召開了人才培養方案論證會。參會人員包括學部教學指導委員會委員、教師代表、企（行）業專家代表、畢業生代表等組成的培養方案論證委員會，對4個本科專業和2個專科專業的培養方案進行了論證，形成了論證報告并完成制訂方案。
【師資隊伍建設】
1、教師引進
本年度，學部共引進教師2人，其中實驗教師1人（后離職），副教授1人。另有教授1人和副教授1人正在引進中。
2、教師培養
本年度，學部組織多場專業學術活動，并積極選派教師參加各種技能培訓及對外交流活動，以此活躍學術氛圍，加強對教師專業素養和教學能力的培養。同時，利用校外帶隊實習的時間，教師積極下企業掛職鍛煉，提高了自身的實踐動手能力。
【教學管理工作】
1、規范課程檔案等教學文件的歸檔工作
學部依據學院的相關規定，嚴格要求教師按照課程檔案的內容進行課程的結課工作。要求教師布置并批改學生作業達到規定數量。每學期按學院規定要求，整理規范好課程檔案、成績檔案、畢業設計等資料，教務辦人員在收集上述資料的同時，反復核查，對于資料不齊全、內容不完善、漏掉簽名等現象及時予以指正，確保了日常檔案規整工作的順利進行，在整理完一學期的資料以后，及時規整到學部的資料庫，以備待查和調取。
本年度，學院重點開展了2018屆畢業設計檔案材料的審查，我學部根據學院反饋的意見，采取了積極的整改措施，目前，各項整改工作已完成，并且采取了一定的懲罰措施，避免類似問題的再次發生。
2、定期開展教學例會，加強對課堂管理的監管
本年度，學部繼續開展了雙周一次的學部教學例會活動。學部利用教學例會開展教學研討活動，督促教師加強課堂教學過程的管理，按綱施教，努力提高教師的課堂教學效果及水平。本年度學部正副主任、系正副主任、教務人員共聽課達到了平均2次/月以上，同時，學部啟動了教師教學評比工作，學部主任、教學及系主任隨機到課堂聽課，并現場打分，對教師的教學效果和教學水平的提高起到了較好的推動作用。
3、積極發揮學部教學指導小組的指導性作用
本年度，學部教學指導小組多次對教科研項目申報材料進行評審，并及時將問題反饋到申報人進行修改，取得了明顯的成效。同時，學部教學指導小組還參與到新進教師試講、聘期考核、優秀畢業設計答辯等活動，對了提升學部的教學管理水平起到了較好的推動作用。
【學生工作】
1、主題活動聯動日常教育，加大學生思想政治教育力度
    （1）主題講座價值引領
     本年度，學部通過組織開展多項主題的講座與觀影活動在學生群體中傳播正確思想與價值引領。如：《紅河行動》、《厲害了我的國》的愛國主義主題觀影活動，王芊老師的《大學生創新創業的新思路》的創業主題講座，武漢名仕裝飾工程公司儲亞云董事長的《室內設計師的職業素質》的就業主題講座，武漢理工大學藝術設計學院院長潘長學教授的《做一個未來設計師的基本條件》的名師大講堂活動等。
     （2）日常教育潤物無聲
    學部輔導員通過日常檢課、檢寢、周日晚班會以及一對一談話，通過各種機會各種形式對學生開展思想政治教育活動，規范學生的行為舉止，引導學生養成正確的人生觀、價值觀、世界觀，同時引導學生在各個階段開展合適的學習教育活動，樹立正確的學習目標。
   （3）落實一對一談話制度，針對性開展學生教育
本年度落實一對一談話制度，不僅保量更重要的是保質，切實通過一對一談話發現問題及時解決，特別是對于重點學生，進行分類，多次重點訪談。比如，心理問題學生、學習困難學生、就業困難學生、性格孤僻學生等
學部輔導員一對一談話的數量與質量均達到學院的要求。
   （4） 加強重點學生的管理，保證學生群體安全穩定
本年度學部建立問題學生的數據庫和案例庫，重點學生建立特殊檔案，不僅心理健康教育落實到日常輔導員的管理工作當中，針對心理問題的學生更是做到一對一的關心與幫扶，做到定期跟蹤與反饋，保證學生群體的穩定與安全。
學部全年未發生一起重大安全防事故。
2、深化學風創優工程內涵，促進良好學風形成
學風創優工程一直是學部學風建設的主線，本年度學部進一步深化學風創優工程的內涵，創新工作方法，在2018級新生中引入“充分發揮學生黨員、學生干部模范帶頭作用”的機制，通過一系列活動、考核與指標，狠抓正課到課率、早自習出勤率，嚴格把控各項基礎數據。同時，加大對輔導員基礎數據的考核力度，促進優良學風的形成。
本年度，學部的正課到課率達到99%，新生早晚自習出勤率達到99%，均大大高于去年的數據，超過學院制定的指標。評選優良班級10個，評選優良學風標兵16人。
3、加強落實學生日常管理工作
  （1）輔導員隊伍建設
一支高效得力的輔導員隊伍是做好學生管理工作的主心骨，加強輔導員隊伍建設一直都是學部重點工作之一。學部一方面通過制定《藝術學部輔導員年度考核管理辦法》規范其考核程序，確保考核結果的公平公正公開，同時，給予優秀級別的輔導員發放學部重點人員進修資助經費作為獎勵。另一方面，積極引導輔導員評定職稱。今年，學部一名輔導員評為講師，一名輔導員評為助教。三，打造學習研究型輔導員隊伍，積極鼓勵輔導員發表論文，申請項目，指導學生參賽獲獎等，積極輸送輔導員參加各種理論業務培訓，提高其業務的理論水平。今年學部6名輔導員共發表校內認定重要期刊論文5篇，申報獲批院級項目1項，指導學生校外獲獎197項。兩名輔導員參加省里組織的輔導員業務能力培訓。四、定期召開學工例會與專題討論會，傳達學院相關會議精神與要求的同時，更為重要的是結合學部的實際情況開展工作，抓好落實。
（2）其它學院要求的工作
    今年，在輔導員團隊的共同努力下，學部認真開展各項學生日常管理工作，繳費率、征兵任務、新生檔案的空檔率、畢業生檔案的遺留率均達到學院的要求。同時，獎、助、貸工作也完全符合學院的相關政策與程序要求，沒有出現一例學生投訴事件。
【就業工作】

1. 加強制度建設，工作落實到人

在去年的基礎上，修訂了《藝術學部關于加強和改進畢業生就業工作的意見》，并落實了去年的就業獎勵政策，制定了今年的就業任務指標，將就業工作落到實處。

2. 尋找就業資源，拓寬就業渠道

本年度，學部共推薦10家企業參加兩院組織的兩場校園招聘會，為學生提供就業機會。同時，學部積極走出學院，調研就業市場，尋找就業資源。今年學部主要在武漢市內尋找合作企業，順利簽訂2家合作企業，即名星裝飾有限公司和泥巴公社裝飾有限公司。

3. 定期跟蹤，及時更新反饋就業信息

跳槽頻繁是三本院校設計類專業畢業生的常態，一般情況下，從畢業到八月份省畢辦核查數據之間有40%左右的學生會變更就業單位。因此，針對這種情況，暑假期間，輔導員和就業負責人加班加點，及時更新就業數據庫，保證核查就業數據的準確率。
今年就業工作，學部通過對內加強制度建設，工作落實到人，對外進一步加強校企合作，建立高質量高層次的實習就業基地，較好的完成學院制定的就業率指標，本科及專科的綜合就業率達到97.95%，協議就業率達到94.54 %，位居城院第一。
外院專科今年綜合就業率達到93.53%，協議就業率達到93.53%，其中協議就業率比去年高出15個百分點。

武漢科技大學

本文來源：http://m.btfokj.cn/wuhankejidaxue/yanjiushengyuan_315136.html