西安工程大學管理學院人力資源管理專業簡介 正文

一、專業培養目標
本專業培養德、智、體、美全面發展，具有社會責任意識和創新意識、實踐能力和創業能力、作風樸實和積極進取、掌握管理學、經濟學、心理學、法律等學科基礎知識，具備人力資源管理方面所需要的專業知識、能力結構和基本素質，能在企、事業單位及其他組織機構從事人力資源管理工作的應用型高級專門人才。
二、專業培養要求
本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論與基礎知識，掌握人力資源管理專業必要的基本技能、方法與相關知識，具有從事本專業實際工作和研究工作的能力。
畢業生應獲得的知識和能力：
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基礎知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4.熟悉國家和地方政府及企業人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5.具有較強的計算機應用能力和較好的外語交流能力；
6.了解本學科理論前沿與發展動態，掌握文獻檢索、資料查詢和統計的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
三、主干學科：經濟學  工商管理
四、主要課程：
馬克思主義基本原理、高等數學、大學英語、宏觀與微觀經濟學、管理學原理、統計學原理、會計學、經濟法、
市場營銷學、生產運營管理、財務管理、組織行為學、人力資源管理、勞動法學、社會保險與社會保障、薪酬與績效管理、
人力資源培訓與職業發展、人員素質測評。
五、修業年限：四年
六、授予學位：管理學學士

西安工程大學

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