西安工業大學經濟管理學院師資力量 正文

經濟管理學院目前有2個省級教學團隊“工商管理類專業核心課程教學團隊”和“人力管理專業基礎課程教學團隊”。1個校級科研創新團隊“管理決策與優化科研創新團隊”。7個特色鮮明的院級學術團隊“關系營銷及其決策技術研究團隊”、“戰略管理與技術創新研究團隊”、“應急管理及物流工程研究團隊”、“軍工企業管理研究團隊”、“人力資源管理與開發研究團隊”、“區域經濟學研究團隊”、“金融學研究團隊”。
工商管理類專業核心課程省級教學團隊
工商管理類專業核心課程省級教學團隊獲批于2011年，匯集了經濟管理學院工商管理類專業核心課程的教學骨干，承擔著《管理學》、《市場營銷》、《統計學》等8門工商管理類專業基礎課程的教學任務，是教學改革的中堅力量。經過多年的建設和發展，已形成一支以國家級特色專業、校級優勢專業為建設平臺和服務對象，以陜西省普通高校質量工程建設和哲學社會科學特色學科建設項目為教學實踐和科研平臺，結構合理，充滿活力，富有協作精神和創新意識的教學團隊。
團隊成員共主持了15余項省部級以上科研項目，10多項省級以上教改項目，編寫教材9本，其中5本納入陜西省21世紀規劃教材。出版專著11本。獲得省部級獎勵11項，廳局級獎勵12項；獲得陜西省各類學會論文各種獎項16項。
人力管理專業基礎課程省級教學團隊

人力資源管理專業基礎課程教學團隊是以人力資源管理國家級特色專業為建設平臺和服務對象、通過對師資整合、課程整合而形成的以首席主教教師、教學明星、學科帶頭人為核心的、旨在“夯實學科專業基礎、打造精品課程平臺”的以人力資源管理專業基礎課程為主體的學習型教學團隊。近三年，團隊成員主持國家級質量工程1項，省級質量工程項目8項，省級教改項目1項；獲省級教學成果獎一等獎1項，省級優秀教材一等獎、二等獎各1項。
 
管理決策與優化校級科研創新團隊
管理決策與優化校級科研創新團隊獲批于2010年，團隊中有國家級人才項目入選者特聘教授1人，陜西省人才項目入選者特聘教授1人，陜西省“三秦人才津貼”1人，陜西省級教學名師1人，陜西省優秀教師1人，陜西省人才項目入選者高校人文社科青年英才支持計劃2人，三級教授4人，校級青年英才計劃4人，校級教學明星1人，
團隊主要圍繞營銷管理與決策、知識管理與創新、物流管理與決策三方面開展研究。目前該團隊已經在國內核心刊物發表論文500余篇，其中SCI、EI、CSSCI、ISTP收錄、人大復印資料轉載或國家自然基金委管理學部遴選的30種重要期刊學術論文100余篇，出版專著5部；承擔國家級基金項目11項，省級基金項目20余項，獲得省部級獎項2項。
關系營銷及其決策技術研究團隊    


關系營銷及其決策技術研究團隊成立于2000年，由李純青教授（負責人）、謝立仁教授、張群教授、田敏教授、馬軍平副教授、李剛副教授、曹麗副教授、朱治安、介迎疆、陳藝妮、曾靈秀等教師組成。從團隊成立至今，每周堅持學術討論活動。目前主要進行關系營銷、客戶資產及客戶行為等方向的研究。
    團隊教師先后主持科研項目30余項，其中國家自然科學基金項目3項、教育部人文社科基金3項，其他省廳局級項目20余項。發表專著2部，在國際會議、國內重要期刊發表論文150余篇，其中25篇被CSSCI收錄，20篇被EI及ISTP或ISSHP收錄，15篇為國家自然科學基金委管理學部遴選在30種重要期刊。團隊研究成果于2011年獲西安市科技進步二等獎，2012年獲陜西省科學技術二等獎，及多項廳局級獲獎。目前團隊的研究方法以定量研究為主（包括大樣本調查和計量方法），逐漸向實驗研究和案例研究方面拓展，已形成較為成熟的研究方向和穩定的團隊合作機制。
 
戰略管理與技術創新研究團隊


戰略管理與技術創新研究團隊成立于2007年，由陜西省三級教授董廣茂擔任負責人，團隊成員包括國際知名學者宋熊熊教授以及其他2位教授、5位副教授和其他青年教師，其中6位具有博士學位，2位分別為清華大學和西安交通大學博士后。本團隊長期致力于戰略管理、技術創新和產業變革、合作創新動態網絡等領域的理論研究，同時也積極服務國家和地方經濟，深入開展軍民產業融合的理論、實踐與政策研究。近年來，本團隊成員主持或完成4項國家級科研項目以及包括其他省部級項目在內的科研項目20余項，其中，主持并完成2項國家自然科學基金面上項目、主持國家社會科學基金項目、國家自然科學基金青年項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目子項目（子課題），教育部人文社科西部和邊疆地區項目青年基金項目各1項，并已取得了大量的科研成果，在核心期刊發表論文60余篇，其中在權威期刊發表論文30余篇，被CSSCI收錄15余篇，人復印資料全文轉載2篇。本團隊的研究成果還獲教育部第七屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等獎1項、陜西省科學技術獎二等獎1項、陜西高校科學技術獎一等獎和二等獎各1項和陜西高校人文社會科學研究優秀成果獎三等獎1項，取得了較好的社會影響。本團隊積極組織團隊成員和研究生參加國內外學術和社會活動，并為本科生舉行學術報告，得到了良好地的反響。
 
應急管理與物流工程研究團隊


應急管理與物流工程研究團隊成立于2005年，由陜西高校人文社科青年英才獲得者、三級教授蘇兵擔任負責人，成員中有教授2人，副教授5人，講師4人，博士5人。團隊主要從事物流管理與決策、突發事件與應急管理等方向的研究工作，先后共主持30余項縱向科研項目和10余項橫向項目，其中國家社會科學基金項目1項，教育部人文社科基金項目1項，陜西省教育規劃項目3項，國家重點實驗室開放課題1項，其他省部級和廳局級項目20余項。出版專著和教材各1部，在國際期刊、國際會議、國內重要期刊發表相關論文150余篇，其中5篇被SCI收錄，21篇被EI收錄，15篇被ISTP收錄，20篇被CSSCI收錄，20篇國家基金委管理學部遴選的30種重要期刊論文，1篇被人大復印資料全文收錄。獲2009年陜西高等學校科學技術獎一等獎，2008、2009、2013年西安工業大學人文社科類優秀成果一等獎。團隊開展廣泛的國際學術交流活動，先后到美國、英國、瑞士、奧利地、日本、香港等國家和地區的名校進行合作研究，并共同發表文章。
 
軍工企業管理研究團隊

軍工企業管理團隊成立于2010年，由張明親教授擔任負責人，團隊共有教師12人，其中教授2名，副教授6名，講師4名。團隊主要從事軍工產業園發展、軍民融合技術創新、軍工企業人力資源管理、軍工企業營銷創新等方面的研究。團隊成員共主持20余項科研項目，其中國家自然科學基金青年項目1項，國家社會科學基金西部項目1項，教育部人文社科基金項目2項。出版專著1部，編寫教材3部，發表學術論文50余篇，其中2篇被EI收錄，1篇被ISTP收錄，12篇被CSSCI收錄，1篇被人大復印資料全文收錄。研究成果獲2015年、2016年陜西高等學校科學技術獎二等獎各1項。在相關研究的基礎上，該團隊為經管學院的研究生開設了《軍工企業研究專題》等課程。團隊對于彰顯和支撐我校及經濟管理學院的辦學特色，強化軍工管理課題的研究與學術交流提供了平臺，也取得了較為明顯的效果。
 
人力資源管理與開發研究團隊

人力資源管理與開發研究團隊成立于2014年，由三級教授鐘定國擔任負責人，成員中有教授3人，副教授5人，講師6人，博士8人。團隊主要從事人才政策研究、人力資源管理與開發、心理援助與沖突、知識管理和企業文化等方向的研究工作，先后共主持20余項縱向科研項目和20余項橫向項目，其中國家自然科學基金項目1項，教育部留學歸國人員基金1項，各類省部級和廳局級項目20余項。出版教材7部，在國際期刊、國際會議、國內重要期刊發表相關論文60余篇，其中，6篇被EI收錄，4篇被ISTP收錄，8篇被CSSCI收錄，5篇國家基金委管理學部遴選的30種重要期刊論文，1篇被人大復印資料收錄，20余篇核心期刊。團隊與省內外人力資源研究機構進行了廣泛的合作，開展學術交流研討，為上百家企業提供人力資源咨詢和培訓服務。
 
區域經濟學研究團隊

區域經濟學研究團隊成立于2002年，由宋元梁教授（負責人）、薛虹教授、王芹副教授、國亮副教授、賀曉英副教授、張曉棠副教授、張冬敏副教授、唐建強、張新麗、楊勇、康玉泉、李曉霞、石春娜、孔婷婷等教師組成。團隊依托應用經濟學一級學科，以服務區域經濟發展為目標，重點圍繞著區域內產業經濟和人口城鎮化等內容開展理論研究和政策研究。區域產業經濟發展研究方向，圍繞著西部暨陜西地區的農業產業化和縣域工業結構轉變等內容展開，主持教育部、省科技廳等各級縱向項目30余項，服務地方經濟的橫向項目10余項；在國際期刊、國際會議、國內重要期刊發表相關論文發表論文百余篇，完成《西安國有企業后續改革研究》、《咸陽市“十二五”工業發展規劃》、《灃京工業園科技產業中長期發展規劃》等橫向項目。區域人口城鎮化研究方向，圍繞著西部暨陜西地區的人口流動與城鎮化等內容展開，主持教育部及省廳級縱向項目20余項；在國內重要期刊發表相關論文發表論文近百篇，政策研究成果被陜西省人民政府研究室以文件形式發布5篇；成果獲得中國發展研究獎（國家級，2013）及省級獎6項，廳級獎7項。團隊開展廣泛的國際學術交流活動，先后到美國、英國、日本、香港、臺灣等國家和地區的名校進行合作研究，并共同發表文章。
 
金融學研究團隊

金融學研究團隊成立于2013年，由校青年英才、曾在深圳證券交易所做過金融學博士后的陳健教授擔任負責人，成員有教授2人，副教授4人，講師9人，其中具有博士學位的7人，在讀博士2人。
團隊依托應用經濟學一級學科，以金融理論研究服務社會經濟發展為宗旨，重點進行金融市場、貨幣銀行、資產估值、公司治理、企業融資、金融創新等金融、經濟方面的理論和實證研究。團隊先后主持國家社科基金1項，省部級科研項目8項，廳局級項目10余項；在國際期刊、國際會議、國內重要期刊發表相關論100余篇，各類報告30余篇；其中20余篇被CSSCI收錄，10余篇國家基金委管理學部遴選的30種重要期刊論文；出版專著3部，教材3部。獲得陜西省高校人文社會科學優秀成果獎一等獎1項，二等獎1項，西安市第八次社會科學優秀成果獎三等獎等省級獎3項，廳級獎4項。2016年依托金融研究所，與國內一流培訓機構合作，選拔學院優秀的本科生和研究生，成立經濟管理學院首期CFA培訓班，培養高端金融人才。團隊成員先后與美國、香港等國家和地區的高校和研究機構進行過交流和合作研究。

西安工業大學

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