中山大學管理學院會計系導師：譚勁松 正文

　　個人詳細介紹:
　　當前學術職稱:教授
　　國籍:中國

　　教育背景
　　博士    中國人民大學管理學博士（會計學）
　　碩士    中國人民大學管理學碩士（會計學）
　　本科    湖南大學（原湖南財經學院）管理學學士（會計學）

　　經歷
　　學術經歷
　　2002.07至今：    中山大學管理學院，教授
　　1994.12-2002.06：中山大學管理學院，副教授
　　1992.12-1994.12：中山大學管理學院，講師
　　1990.07-1992.12：中山大學管理學院，助教

　　企業經歷
　　曾先后在多家上市公司擔任獨立董事

　　海外經歷
　　2009.03---2009.04，香港城市大學會計系
　　2009.07---2009.08，香港城市大學會計系
　　2010.03---2010.04，香港城市大學會計系
　　2010.07---2010.08，香港城市大學會計系

　　出版物
　　學術著作
　　1、 魏明海、譚勁松、林舒，《盈利管理研究》，中國財政經濟出版社，2000年；
　　2、 譚勁松，《智力資本會計研究》，中國財政經濟出版社，2001年；
　　3、 譚勁松、陳小林、譚燕，《注冊會計師行業行政管理：理論、現狀與對策----基于廣東省行業調查的研究》，廣東經濟出版社，2008年。

　　編著和譯本
　　譚燕、譚勁松主編，中級財務會計，廣東人民出版社，1999年
　　譚勁松主編，施工及房地產開發企業會計實務，中山大學出版社，1995年
　　譚燕、譚勁松主編，財務會計，中山大學出版社，1994年

　　期刊論文（從2000年始）
　　1. 譚勁松、陳艷艷、譚燕，2010，地方上市公司數量、經濟影響力與企業長期借款，《中國會計評論》，第1期，第31-52頁。
　　2. 譚勁松、宋順林、吳立揚，2010，公司透明度的決定因素——基于代理理論和信號理論的經驗研究，《會計研究》，第4期，第26-39頁。
　　3. 譚勁松、鄭國堅、彭松，2009，地方政府公共治理與國有控股上市公司控制權轉移——1996～2004年深圳市屬上市公司重組案例研究，《管理世界》，第10期，第135-151頁。
　　4. 課題組（課題負責人：譚勁松）控股股東性質與公司治理結構安排，管理世界，2008，第6期。
　　5. 周繁、 譚勁松、簡宇寅，2008，聲譽激勵還是經濟激勵——獨立董事“跳槽”的實證研究，《中國會計評論》，第2期，第177-192頁。
　　6. 譚勁松、陳穎，2007，股票回購：公共治理目標下的利益輸送——我國證券市場股票回購案例的分析，《管理世界》，第4期，第105-117頁。
　　7. 譚燕、王胥覃、譚勁松，2006，行業協會治理：組織目標、組織效率與控制權博弈——以中足協和中超杯“資本革命”為例，《管理世界》，第10期，第27-38頁。
　　8. “注冊會計師執業環境問題研究”課題組（執筆人：譚勁松、陳小林），2006，注冊會計師執業環境與審計質量問題研究——供給與需求的視角，《會計研究》，第10期，第72-78頁。
　　9. 中山大學管理學院、廣東省財政廳會計處課題組（課題負責人：譚勁松、何秀娟），注冊會計師行業行政管理：理論、現狀與對策，會計研究，2005，第3期。
　　10. 譚勁松、劉炳奇、譚燕，2005，企業合并:政府主導下的多方利益博弈——來自10起換股合并案例的檢驗，《管理世界》，第2期，第118-132頁。
　　11. 譚勁松、鄭國堅，2004，產權安排、治理機制、政企關系與企業效率——以“科龍”和“美的”為例，《管理世界》，第2期，第104-116頁。
　　12. 譚勁松，2003，獨立董事“獨立性”研究，《中國工業經濟》，第10期，第64-73頁。
　　13. 譚勁松、陳小林、郭群、黎文靖，2003，民營企業內部審計：理論框架與發展對策，《審計研究》，第1期，第20-26頁。
　　14. 譚勁松、黎文靖、譚燕，2003，企業合并中的多方利益博弈——一項10起換股合并案例為基礎的研究，《管理世界》，第3期，第107-118頁。
　　15. 閻達五、譚勁松，2003，我國上市公司獨立董事制度：缺陷與改進——一個基于制度分析的研究框架，《會計研究》，第11期，第3-9頁。
　　16. 譚勁松、李敏儀、黎文靖、鄭珩、吳劍琳、梁羽，2003，我國上市公司獨立董事制度若干特征分析，《管理世界》，第9期，第111-121轉135頁。
　　17. 譚勁松、黎文靖，2002，國有企業經理人行為激勵的制度分析：以萬家樂為例，《管理世界》第10期，第111-119頁。
　　18. 譚勁松、王朝曦、譚燕，2001，試論智力資本會計，《會計研究》，第10期，第41-47頁。
　　19. 譚勁松，熊傳武，2000，試論企業核心競爭力對會計的影響，《中山大學學報（社會科學版）》，第4期，第23-27頁。
　　20. 譚勁松、丘步暉、林靜容，2000，提高會計信息質量的經濟學思考，《會計研究》，第6期，第14-20頁。

       排名和獎勵
　　論文《獨立董事辭職的影響因素：理論框架與實證分析》獲廣東省2006—2007年度哲學社會科學優秀成果三等獎（2009），
　　論著《盈利管理研究》獲第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果獎（2003），
　　論文《知識經濟條件下智力資本研究》獲中國會計學會全國優秀會計論文一等獎（2000）。

　　專業經歷
　　科研基金
　　國家社會科學基金項目――管理者智力資本計量與企業價值分享研究，主持人；
　　教育部人文社會科學規劃項目――管理者智力資本計量研究，主持人；
　　廣東省軟科學研究課題――廣東省民營企業經營機制研究，主持人；
　　國家審計署研究課題――公共投資項目的效益審計評價模式研究
　　金融監管下公司治理及會計政策研究，01SJD790002， 廣東省高校人文社科研究項目，2002.01－2003.12
　　注冊會計師執業環境研究，廣東省財政廳研究項目，2007
　　會計從業資格無紙化考試題庫建設，廣東省財政廳研究項目，2009

　　特約評審員
　　先后在多家雜志擔任編委

　　其他學術服務
　　在多個專業學術委員會任職

　　教學(從2006年始)
　　高級財務會計，會計學專業本科課程
　　高級財務會計理論與實務，MPAcc課程
　　高級財務會計，會計學碩士研究生課程
　　高級財務會計，會計學在職研究生班課程
　　財務報告分析，MBA課程
　　財務報告分析，EMBA課程
　　會計理論，會計學博士研究生課程
　　高級財務管理，會計學博士研究生課程

　　大學服務
　　1996年9月——1999年12月，任中山大學管理學院會計學系主任；
　　2000年1月——2008年10月，任中山大學管理學院副院長；
　　2008年11月——至今，任中山大學管理學院黨委書記；

       聯系方式：
　　系 所:  會計學系
　　辦公電話:  84114238
　　手機號碼:  暫無數據
　　E-mail:  china_tjs@263.net
　　詳細地址:  M606

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